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日曹商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日曹商事の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

日曹商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日曹商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日曹商事の 全ての評判・口コミ一覧

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日曹商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインが化学業界なので、底は非常に堅い。不況と言われる中でも賞与はそれなりに出していた。親会社の製品も多く扱うが、他の会社の製品も扱えるので...続きを読む(全206文字)

日曹商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量の割りに給料が低くない。商社のため評価制度は数字の部分もあるが、外部環境も考慮に入れてくれるので、理不尽な感じは無い。残業が年間100...続きを読む(全199文字)

日曹商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者(地方出身者)は借上社宅制度で破格で主要都市に住める。既婚者や管理職も単身赴任や持家管理が必要になった場合、家賃補助(75%補助)が受...続きを読む(全192文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

日曹商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年1月30日
回答者:

【良い点】
年収では紙パッケージ製造業の中では中位くらいかと思います。社宅制度や営業職の借り上げ車制度は割と充実していると感じます。
ボーナスは年2回で...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年4月30日
回答者:

パワーハラスメントが横行。JA関連だし安定してそうと思って入社すると危険。有休消化や残業は必ず嫌な顔をされ、サービス残業月40~60時間は当たり前であっ...続きを読む(全392文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのセクハラにより退職しました。セクハラを受けて精神的に病んでしまい会社を休職したのちに退職となりました。...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年9月13日
回答者:

【良い点】
面談の機会があり業務に必要な目標をセットする。収入は20代であれば許容できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍して...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年12月5日
回答者:

【良い点】
土日祝は休みで、プラスの休みでメーデー、創立記念日、夏季休暇2日、年末年始休暇は12月29〜1月4まであり、休みはデフォルトで非常に多いです...続きを読む(全185文字)

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日曹商事の 会社情報

基本データ
会社名 日曹商事株式会社
フリガナ ニッソウショウジ
設立日 1939年12月
資本金 4億116万5000円
従業員数 149人
売上高 461億6500万円
決算月 3月
代表者 町井清貴
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
電話番号 03-3270-0701
URL https://www.nissoshoji.com/jp/
NOKIZAL ID: 1598071

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