日曹商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ガツガツしすぎている人がおらず、変な圧力もないため、自分の仕事に集中できる。
仕事を覚えはじめたら、かなり自分で動けることができるので、自由度...続きを読む(全306文字)

【良い点】
最近は社員の英語教育に力を入れており、希望者は、オンラインの英会話教室に参加可能。

地方出身の独身者は社員寮に安価で住むことができる。
【気...続きを読む(全262文字)

【良い点】
人にもよるが、ワークライフバランスは比較的良い方だと思う。
コロナのためでもあるが、強制参加の飲み会などもない。
有給休暇も直前でもとることが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇給が毎年あること。総合職だと平均5000円程度。

管理職になるとそこそこの給与がもらえる。最低でも700万。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)

【良い点】
大手の健康保険組合に加入できる点。
独自の給付があるため、入院時は非常に良いと評判が高い。
その他は子供手当が充実している事。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループ会社共々、特に最近は女性の採用や管理職への登用を積極的に行っている風潮があり、女性が活躍できる会社であると思われる。さらに、産休や育休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給に関しては取れないということはほとんどない。むしろ、世間の有給消化促進の波を受け、規定以上は取らされる。その他福利厚生に関しても手厚く、基...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業績に連動した賞与があり、グループ全体の業績が良ければより多くの賞与が貰えるため、モチベーションアップに繋がる。また、労働組合の賃金交渉がかな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
独身者は寮があり、格安で住むことができる。
また、転勤となった場合でも借り上げ制度があり各地で格安で住むことができる。
資格手当も充実しており...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勤務時間、仕事量を考えると妥当な給与かと思います。
また賞与もしっかりと出ます。
定期昇給評価は上長との面談で決めておりよほどのことがない限り...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)