日曹商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ガツガツしすぎている人がおらず、変な圧力もないため、自分の仕事に集中できる。
仕事を覚えはじめたら、かなり自分で動けることができるので、自由度...続きを読む(全306文字)

【良い点】
最近は社員の英語教育に力を入れており、希望者は、オンラインの英会話教室に参加可能。

地方出身の独身者は社員寮に安価で住むことができる。
【気...続きを読む(全262文字)

【良い点】
人にもよるが、ワークライフバランスは比較的良い方だと思う。
コロナのためでもあるが、強制参加の飲み会などもない。
有給休暇も直前でもとることが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇給が毎年あること。総合職だと平均5000円程度。

管理職になるとそこそこの給与がもらえる。最低でも700万。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)

【良い点】
大手の健康保険組合に加入できる点。
独自の給付があるため、入院時は非常に良いと評判が高い。
その他は子供手当が充実している事。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループ会社共々、特に最近は女性の採用や管理職への登用を積極的に行っている風潮があり、女性が活躍できる会社であると思われる。さらに、産休や育休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給に関しては取れないということはほとんどない。むしろ、世間の有給消化促進の波を受け、規定以上は取らされる。その他福利厚生に関しても手厚く、基...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業績に連動した賞与があり、グループ全体の業績が良ければより多くの賞与が貰えるため、モチベーションアップに繋がる。また、労働組合の賃金交渉がかな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
独身者は寮があり、格安で住むことができる。
また、転勤となった場合でも借り上げ制度があり各地で格安で住むことができる。
資格手当も充実しており...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勤務時間、仕事量を考えると妥当な給与かと思います。
また賞与もしっかりと出ます。
定期昇給評価は上長との面談で決めておりよほどのことがない限り...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)