日曹商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
親会社の製品売上が安定しているため、個人によるが新規開拓や製品開発が可能である。かなり自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性営業が少ないが、ギスギスしておらず、全員仲がよい印象。
女性事務員の給料は、大手企業並みらしく、事務員のコスパはかなり良いと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
オンとオフの切り替えを大切にしており、有給休暇も取りやすい環境です。プライベートを充実させながら、仕事にも前向きに取り組める職場です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は平均的な水準で、年に1回の昇給と賞与があります。業績や貢献度によって差はありますが、安定した報酬体系です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分のスキルを磨きながらキャリアを積むことができる環境です。研修や勉強会、資格取得支援など教育体制が充実しており、成長意欲のある社員をサポー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分のアイデアや努力が成果として形になる瞬間に、大きな達成感があります。チームで協力しながら課題を解決していくプロセスにも面白さを感じられる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員一人ひとりが高い責任感と主体性を持ち、困難な状況にも前向きに取り組む姿勢が魅力です。部署間の連携も良く、チーム全体で成果を追求する文化が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ガツガツしすぎている人がおらず、変な圧力もないため、自分の仕事に集中できる。
仕事を覚えはじめたら、かなり自分で動けることができるので、自由...続きを読む(全306文字)

【良い点】
人にもよるが、ワークライフバランスは比較的良い方だと思う。
コロナのためでもあるが、強制参加の飲み会などもない。
有給休暇も直前でもとること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇給が毎年あること。総合職だと平均5000円程度。

管理職になるとそこそこの給与がもらえる。最低でも700万。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
退職金、厚生年金、保養施設など手厚い福利厚生です。
当時は東電、中電の出身企業に応じた福利厚生だったので企業内で格差はありました。
今はどう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
保養所や福利厚生クラブに入れたりするので、お得な面はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とかは他社に比べて少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自身の子供が大学生になった場合、数十万円程度の学費の一部を会社が負担してくれる。県内外、私立公立によって金額は変わる。他社には無い珍しい制度...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の車の洗車を無料でできるので愛車を毎日ピカピカにできる
ピットにある道具なども使わせてもらえるので整備も無料ですることができる
ドトール...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社宅制度がかなり良い。
新卒時は家賃，光熱費をほぼ負担してくれる。
給料からは1.3万が天引きされるのみだった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生は良かったし、給与も良かった。残業代はちゃんとつく。社内制度は記憶にないので、特にふまんはなかったと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
住宅手当は手厚く7〜8割は会社負担。
持ち家手当も別にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって引越し費用の負担の有無に差がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはありませんでした。毎年福利厚生に関しては会社側の決定に従わなくてはいけないので、変動しがちです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
若手社員には家賃補助がある。しかし、ある年齢以降では補助は一切なくなる。カフェテリアプランもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
今はカフェテリアポイントといって、1ポイント1円でプライベートで使用できる便利な福利厚生がある
年に50000ポイント使用できるらしい
【気...続きを読む(全129文字)