シン・コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが十分に取得できず、業務連絡が時間外にも及ぶため私生活との区別がつきにくい環境であり、加えて上司が変わること...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務と私生活の切り替えが非常に難しい点が大きな問題である。スタッフ不足の影響により、公休であっても業務連絡や相談...続きを読む(全369文字)

【良い点】
社会保険が完備されており、将来に向けた安心感がある点が大きなメリットである。健康保険・厚生年金・雇用保険に加入していることで、病気やケガ、老...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での業務連絡が常態化しており、勤務時間と私生活の線引きが非常に曖昧になっている点が大きな問題である。公休で...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価や裁量が上司の判断によって大きく左右される点が大きな問題である。現場で工夫や成果を上げていても、それが正当に...続きを読む(全329文字)

【良い点】
基本的にワンオペなので自分のペースで働いてどんなことでも自分でこなさなくてはいけない。基本的にやることは毎日同じなので刺激や、やりがいは無い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
最近上層部がかわり新しいことや待遇も良くなってきている気がする。上層部が変わるとやはり待遇もよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップできるとこや、自己成長できることは特にありません。
ただ毎日同じことの繰り返しで働いている人が多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全301文字)

【良い点】
入社後は新入社員の研修などがあり、そこを経て店舗に配属となります。
店舗では店長や上司の元、業務を覚えていきます。
1〜3ヶ月でおおよその業...続きを読む(全118文字)

【良い点】
規模が大きいのでスムーズに退職はできるのでそこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが全然取れないので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スポーツクラブNASの経営方針は、従業員の働きやすさや待遇の向上にも配慮されている点が印象的である。特に、安定した給与水準や福利厚生の充実は...続きを読む(全314文字)

【良い点】
よい店長が管轄している店舗だと、評価項目もはっきりしていて、時給を少しでもあげようと奔走してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で給与水準は全体的に低めに感じられ、賞与の支給もなく、収入面ではやや厳しいと感じる場面が多い印象でした。昇...続きを読む(全242文字)

【良い点】
新卒時から給与がよかったため、生活に困ることがなく、貯金も沢山できた
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて昇格してもポジ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スーパーバイザーによる評価があり遅刻欠席ミスした時のフィードバック等が今もできてるのかそこで行われる続きを読む(全56文字)

【良い点】
良い上司であれば、頑張りをしっかり評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。やりがいも給料の低さで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
接客と運営の両方を経験できること。受付対応やレーン案内、トラブル対応などを通して自然とコミュニケーション力や臨機応変な対応力が身につく。常連...続きを読む(全641文字)

【良い点】
一般のアルバイトより時給が高く、またシフトも遅番早番で固定なため削られることもほぼなく、かなり稼ぐことが出来た。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性だけの職場なので産休・育休は取りやすい。チーム、エリア、会社で数字を追うのでノルマがない分お給料が減ることはない。営業もするが、ノルマが...続きを読む(全325文字)

【良い点】
アルバイトでも昇給ができる環境でした。
深夜帯にかかると割り増しで給料が増える。評価はしてくれる環境です。続きを読む(全59文字)