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株式会社興和商事

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社興和商事の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興和商事の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社興和商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和商事の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

興和商事の 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

興和商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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興和商事の 学生による会社の評価

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興和商事の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社興和商事の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、昇格の可能性があるので社員になって最短半年で昇給も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識や経験を積んで、どんどん昇給...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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興和商事の 他のカテゴリの口コミ

株式会社興和商事の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や家族手当があるので新生活する時や家族がいる人にはいい点もある
育休、産休制度もあり、男性の取得実績もある続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社興和商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性でも育休を取得した実績ある
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、年末年始など繁忙期は稼ぎ時なので休みにくい。
女性は特に将...続きを読む(全126文字)

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株式会社興和商事の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を話した時にも、今後どうしていくか話を聞いてくれたり相談に乗ってくれたりしました。
目標を持って行動する人には、しっかり後押ししてくれる...続きを読む(全134文字)

就活に活かせること
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株式会社興和商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性や最終学歴が高卒でも、知識や経験を積み意欲的に取り組むことができれば副店長クラスにまで昇進することは可能。
中小企業なので上司の人との距...続きを読む(全126文字)

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株式会社興和商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で従業員がみな仲良さそうで楽しそうに仕事をしていた

アミューズメント事業部のため、髪色やネイルが程よく自由だった続きを読む(全73文字)

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株式会社興和商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性や最終学歴が高卒でも、知識や経験を積み意欲的に取り組むことができれば副店長クラスにまで昇進することは可能。
中小企業なので上司の人との距...続きを読む(全205文字)

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株式会社興和商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の残業時間はほとんどなかったが、中には2.30時間残業している人もいたので仕事量、作業効率によると思う。
産休、育休などは問題なくとれて...続きを読む(全305文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社興和商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代〜30代が多く話しやすい雰囲気だった。基本的にはわざわざ敵対するような態度をとってくる人はいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

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株式会社興和商事の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られるように努められれば役職が上がりお給与アップにつながるのでやりやすくなっていきます。

会社には寮があります。家賃と光熱費が...続きを読む(全202文字)

就活に活かせること
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株式会社興和商事の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
たった一度のミスで晒上げ
上層部は信頼性ゼロ
社員同士での出世争い蹴落としあい
課長からの圧力...続きを読む(全553文字)

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サービス(アミューズメント・レジャー)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ルネサンスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が辞めた後から、プールのレッスンに入るとその時間だけ時給が300円ほど上がるよう仕組みになりました。
最初入った時は最低賃金レベルでした...続きを読む(全188文字)

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株式会社シン・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はあまり良くないが短い期間で店長には昇進でき、給与も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が40時間あり、残業が当た...続きを読む(全136文字)

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株式会社ティップネスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとしては、担当する業務や勤務時間が比較的分かりやすく、働いた時間に応じて安定して給与を得られる点は良かったです。業務に慣れることで...続きを読む(全248文字)

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株式会社ユニマットプレシャスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職である株式会社ユニマットプレシャスにおける勤務環境において、私が非常に大きな魅力と感じている点は、ワークライフバランスが極めて良好に保た...続きを読む(全481文字)

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株式会社アミューズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界の他法人と比べると給与面は良い方だと感じます。昇給はスピードは早く半年に一回の考課で同役職内でも評価が良ければ給与アップにつながる。
...続きを読む(全139文字)

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株式会社カクタの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何の資格も無い状態でも比較的初任給は当時では高額に設定されており
賞与も月収分程度年2回とミニボーナスが3ヶ月か4ヶ月?毎にあった。
昇任試...続きを読む(全487文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
半年に1度更新面談の際に、この半年どうだったかの評価面談もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの為、給料は安定しな...続きを読む(全80文字)

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株式会社シーサーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんとか評価制度を整えようと必死だった。360度評価を取り入れていたのはいいと思うけど、結局最高評価されても、年に数千円程度の給料アップしか...続きを読む(全211文字)

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株式会社善都の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はアルバイトとして勤務しているため、年収については正社員とは条件が異なり、あまり参考にならないと思ってください。

店舗での業務は、主にホ...続きを読む(全580文字)

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株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年連続で基本給が上がってるのでその点は業績が良く良い。
ボーナスも年1なのは気になるがそこそこ貰えます。
インセンティブも3ヶ月に一度はい...続きを読む(全183文字)

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興和商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社興和商事
フリガナ コウワショウジ
設立日 1971年2月
資本金 1200万円
従業員数 100人
決算月 6月
代表者 呉本賢虎
本社所在地 〒123-0843 東京都足立区西新井栄町2丁目7番2号
URL https://kowashoji.jp/
興和商事は1971年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は100人です。
NOKIZAL ID: 2693068

興和商事の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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