オウケイウェイヴの評判・口コミ一覧（全121件） 5ページ目

残業が多いので、他の企業に比べると給与水準は低いかと思います。
深夜残業はつきませんでした。
エンジニア職については、私が在職していたころは昇給も昇進...続きを読む(全163文字)

技術力はあまりなかったが、社員の裁量で技術を決定できる社風はあった。とはいえエンジニアリングの理論ではなく営業職の理論のトップダウンで意思決定が行われるの...続きを読む(全169文字)

アルバイト、パートへの待遇はかなりひどいです。正社員はほとんど、実務をこなさず、ほぼ、アルバイトかパート、非正規雇用社員が担当しているのですが、何かあると...続きを読む(全154文字)

女性には厳しい会社だと思います。経営陣やマネージャーには女性はおらず、産休育休も制度があるのみ、で形だけのシステムです。
また、平均勤続年数も3年未満と...続きを読む(全166文字)

やるべきことをやっていれば休暇はわりと自由にとることができます。
同様に、自分のやり方次第で残業もさほどせずに働けると思います。
育児休暇などは特別設...続きを読む(全167文字)

どんどんいろんな事をしたいと考えている人には向いていると思います。上場はしていますが、ベンチャー上がりなので仕事の進め方や考え方などはまだまだベンチャーら...続きを読む(全167文字)

社長や企画の考える新サービス、新サービスの運用方法、新機能開発がモダンではなく不安になる。開発の考えがあまり反映されない。社長がサービスに口出しするケース...続きを読む(全214文字)

開発環境や体制を自由に変更できるのはよかった。
例えば開発言語やフレームワークを自由に選定でき、移行することもチャレンジさせてくれる環境であった。
開...続きを読む(全213文字)

360度評価制度があるがうまく機能していない。みんな適当に入力している。
業務態度が評価の15%を占め、朝会に参加しなかったり、深夜残業申請を行わなかっ...続きを読む(全179文字)

世界に質問と回答のやり取りをつなげていく理念は、とても素晴らしいと思います。
社内でのありがとうカードというありがとうを紙に書いてみんなに公表するなどで...続きを読む(全161文字)

中小企業にありがちですが、女性が出産して、子育てしながらみたいな働き方は許容されるようなキャパはなかったように感じられます。
特段女性が働きやすい制度、...続きを読む(全160文字)

評価制度は360度評価ですが、一人でも嫌われていると評価が下がります。
普通は、最高と最低の評価を取り除いて評価したりするのですが、そのようなことがない...続きを読む(全151文字)

かなりオープンな社風で、社員はわりと全員仲が良いと思う。
役員も含め、プライベートでも付き合えるおもしろい人が多い。
飲み会やイベントは頻繁にあるほう...続きを読む(全150文字)

当時は出産、育児休暇を取っている人はまだいなかったが、制度としてはある。
そもそも女性自体があまりいないのと、平均年齢が若いことが原因だが、仮に出産する...続きを読む(全155文字)

上場はしているものの、まだまだベンチャーのため、大企業と比べるとあまり充実はしておらず、住宅補助等はない。
他の手当や福利厚生は一応検討はしている様子だ...続きを読む(全156文字)

全社で女性のマネージャーはひとりもいないため、女性のキャリアパスを積むことは難しいかもしれません。
ただし、育児休暇は取れるようなので、出産に対してのは...続きを読む(全165文字)

有給休暇は、取得することに問題はありません。雰囲気としても取ることもまったく問題はありません。後日の申請でも問題ありません。
また、裁量労働制のため、遅...続きを読む(全185文字)

上場前の時期ですが、社名、Q&AサイトやFAQツールのASPサービスなど、まだまだ認知度が無い時に社員全員が奮起し、アイデアや施策を考え実行し、取引先を開...続きを読む(全176文字)

同僚や後輩、上司から半年毎に評価を受ける360度評価制度になっています。
半期毎に目標設定を上司と行います。
昇進は、やはり自分がなりたいと言わないと...続きを読む(全174文字)

1.給与、賞与について。
まず、上がることはない評価制度。よほど周囲の目を引くがんばりを見せない限りは
現状維持が永遠と継続する。
2.平均勤続年数...続きを読む(全166文字)

新規事業などを繰り返し行なっているが、きちんと収益に結びついているかは
不明な点が多い。ただし、収益自体は安定しているとおもうので、メインの事業を
柱...続きを読む(全155文字)