回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の魅力としては魚の良し悪しを毎日みれるので自分で魚を買うときに困らないことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社魚力の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社魚力で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の魅力としては魚の良し悪しを毎日みれるので自分で魚を買うときに困らないことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見しない社員だと数字に追われすぎて数字が下がる原因として当たられることがある。
自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
どんなに仕事が出来ない人でも出来る人と同じ給料位歯貰える。
仕事が出来ない人でも会社から守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙で余裕がないからか、どの店舗もギスギスしており、ハラスメントなどが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗経営を一任されているらしく、仕入れる魚種などもかなり自分の裁量で決められるらしい。そういう意味では自分の店を持つ気分でいられるのではない...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
かなりパワーハラスメントに関しては緩いです。暴力暴言が許された場合も多く、それにより能力の低い社員が辞めることも多々見受けられた。外見は一流...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当然ですが、魚が捌けるようになり、知識もきちんと入っているように見えました。お客様からアルバイトにお魚のことを聞かれても、社員の方が代わりに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般社員のうちは与えられた仕事をこなすことができればいいため、あまり責任を持たなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般社員は残業時間が40と定められており、働きやすい。ボーナスもしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりいって、...続きを読む(全194文字)
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管理職(店長)はそれぞれ全くタイプが違うし、割と頻繁に異動するので、何とも言えないところはありますが、良くも悪くも仕事は見て学べという方針の方が多かった...続きを読む(全188文字)
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店舗で勤務する場合が多いので、店長と密にかかわることが多い。店舗の規模によって
特色がかなり異なるので、他店への異動や店長の異動によって多くの経験をつ...続きを読む(全199文字)
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自己申告制度があり、今後のやりたい業務への配置転換もあるかもしれない。
労働組合があり、業務改善が進んでいる。
研修制度が確立しており早いうちに、技術の...続きを読む(全156文字)
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管理職に就いている人のほとんどが同業他社からの中途入社の人、もしくは紹介入社(管理職の人が前職から引っ張る)でした。そのため、新卒からのステップアップは...続きを読む(全191文字)
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堅苦しくない、家族的な雰囲気です。
魚屋の「たたき上げ」の社員の多くは、荒っぽい印象を持つかもしれませんが、案外素朴で親切です。
店舗スタッフも、本...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業ありきだが同年代と比較しても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長業界とは一概に言えないため今後の賞与等がどうなるかは疑問...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
俗に言う3Kであり、残業の多さ、労働の過酷さはかなりのものであり、覚悟を持って仕事に望むべきである。その分の対価...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客さんからの感謝はやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がない人間はやりがい等もないと思う。本当にそうだと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は揃っていて、それなりに充実している。休みも夏休みに加え冬休みがあったため、業界全体で見ても多い続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体としての将来性は疑問。水産業の発展と共に成長していくので、消費者の高齢化等のもんだいもあるため、難しい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プライベートとの両立は厳しい面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み等融通が聞かない部分があり、プライベートを重視する人にと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人それぞれの価値観ではあるが、個人的には人間関係は良好で非常に働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役割は固定的な部分が見られた余程の意欲や自己主張がない限りは、いろんな業務に携わるのは難しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中年のベテラン勢になれば残業は減ると思います。断ってる方が多々いるので
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にはワークライフバランス...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は最終評価の部長は評価期間ほとんど店には来ない時もあるので、基本的に店長・課長にいかにアピールし気に入ら...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
パートの方は優しい方が多かったです。他の場所は厳しい方も多いと聞きました。場所によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般社員は穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にパワハラ気質の人がたまにいる。パワハラ一発アウトと言っているが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ&パートガチャ&店舗ガチャがある。ほんとに店舗次第。楽な店舗はとことん楽。忙しい店舗は休日出勤長時間残業続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミュニケーションは抜群でしたが
店舗によるところもあるかと思います。
ノルマなども無かったので、やりやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署関係なくコミュニケーションが取れていたからよかったと思うな。
上司にいつでも相談しやすかったのもよかったね。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他企業に比べてプライベート時間は確実に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業するなとは言われるが管理職はサービス残業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私の担当してくださった社員さんは、とても優しい方でなにか困った時にも手伝ってくださいました。私がやらかした時には報告をし次にこのようなことが...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はとにかく拘束時間が長い
定期的に幹部が各店舗に見回りにくるが結構威圧的
お客様に対しても社員に話すような上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い点はとくにないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた頃は、管理職など、出世するには転勤しなければならないとききま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
与えられている裁量権限は自由で大きなものがありそう。
行動なども特に縛られておらず、良くも悪くも個人の采配で仕事をしているようなので、楽をし...続きを読む(全441文字)
| 会社名 | 株式会社魚力 |
|---|---|
| フリガナ | ウオリキ |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 15億6362万円 |
| 従業員数 | 783人 |
| 売上高 | 366億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川 隆英 |
| 本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 042-525-5600 |
| URL | https://uoriki.co.jp/ |
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