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株式会社リミックスポイント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リミックスポイントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リミックスポイントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リミックスポイントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リミックスポイントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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リミックスポイントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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リミックスポイントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週1回予約制で、無料でマッサージのサービスを受けることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・学習支援制度はありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前に入社して居ましたが、募集要項と雇用内容に相違のある会社です。
    募集要項には9時30分出社、使用期間終了後基本給25万、時間外手当てと記載させれて...続きを読む(全190文字)

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    リミックスポイントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は多岐にわたり、プロジェクトごとに新しい課題に挑戦できる点は魅力的。ただし、ルーチンワークが多くなることもあり、裁量の幅は部署や上司によ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの機会は業務を通じて得られるものの、体系的な研修や教育制度は限定的。自主的に学ぶ姿勢が求められ、キャ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職手続きは特に問題なくスムーズに進めてくれた。ただし、社内の評価制度やキャリアパスに関しては不透明な部分が多く...続きを読む(全108文字)

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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の関係は比較的良好で、協力しながら業務を進める風土がある。一方で、管理職のマネジメント能力には個人差があ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、事業が定まらない感が否めなかった。当然先行きも不透明で不安を感じる状況が続いており将来のビジョンが見えなかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職種や環境等の希望を割と親身に聞いてもらえ、出来る部分に関しては実現してもらえた印象です。上長による部分はあると思いますが、ベンチャー精神を...続きを読む(全361文字)

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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業については部署によってかなりばらつきがあると思いますが、フルフレックスを導入しているのもあり、私のいたところでは月2~3時間程度でした。...続きを読む(全173文字)

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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場しているベンチャーのため、ビジネス環境が半期単位で変化し続けるようなイメージです。新規の事業の立ち上げ、子会社の売却、他社の買収等、大き...続きを読む(全335文字)

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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休等はしっかり取っていて、バックオフィスに関しては戻る席もしっかり確保されているイメージです。女性営業なども多数おり、あまり男女差をつ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    電力小売事業を学びたい方にはかなりプラスになると思います。
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    エネルギー業界での存続のためには電力小売...続きを読む(全109文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の福利厚生、社内制度の口コミ

    中部電力ミライズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    独身向けの寮があり、格安で住むことができるのでお金が貯まる。
    月に1万円未満であり、賃貸を借りるよりはかなり安く済む。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮に月1万円程度で済むことができる。各種保険制度が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遠隔地事業所に指定されていると家...続きを読む(全84文字)

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    東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分は派遣だから関係ないと思っていた防災セット(非常食の詰め合わせや水、熱中症防止のためのアイスノン、コロナ禍ではマスク一箱)を社員一人一人...続きを読む(全182文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアプランやアニバーサリー休暇、夏季休暇など福利厚生は充実している。有給休暇は非常に取得しやすい。続きを読む(全59文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日125日以上の完全週休2日制で、有給も取得しやすくワークライフバランスは抜群です。住宅手当や退職金制度などの待遇も万全で、将来への不...続きを読む(全159文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「人を大切にする」社風が制度に反映されており、独身寮や社宅制度、住宅手当といった住居サポートが極めて充実している。続きを読む(全57文字)

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      社員から聞いたこと
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    電源開発株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児や介護との両立支援や、グループ共通の共済制度など、大手企業ならではの盤石なサポート体制により、一生涯を通じて安心して働ける環境だと思う。続きを読む(全70文字)

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      社員から聞いたこと
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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金はないが、その代わりとして確定拠出年金制度あり。インフレで現金の価値はどんどん目減りすると言われており、退職する時期を見据えて自分で運...続きを読む(全219文字)

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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康診断は無料で受けることができた。通勤手当も満額もらうことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などは無し。営業手当...続きを読む(全86文字)

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    テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    東京都の組織が運営している福利厚生が利用できる、ディズニーなどの割引や全国各地の保養所などの予約を抽選で当たれば取ることができる
    【気になる...続きを読む(全129文字)

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    リミックスポイントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リミックスポイント
    フリガナ リミックスポイント
    設立日 2004年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 163人
    売上高 211億2900万円
    決算月 3月
    代表者 高橋 由彦
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号
    平均年齢 37.1歳
    平均給与 464万円
    電話番号 03-6303-0280
    URL https://www.remixpoint.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138712

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。