関西電力のその他の電気/電子関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全107件）

【良い点】
福利厚生や休暇取得しやすく他の会社にはない部分もあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては生活に苦労するほど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。大きく昇給することもなく年功序列で徐々に上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に貢献度はあま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
インフラ事業であり、将来性の面ではあまり心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力自由化により様々な企業が参入してきているた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
カフェテリアプランやアニバーサリー休暇、夏季休暇など福利厚生は充実している。有給休暇は非常に取得しやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部門、部署によって当たり外れが大きすぎます。私が所属していた再エネ部門(水力)についても現場の保全を経...続きを読む(全308文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給だけでなく、テレワークも普及していますので一般企業に比べれば良いと思います。しかし、私がいた発電所の建設部署では残業...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者に関していえば、保守、運転に関しては教育制度がきちんとしていますが、工事設計に関する知識の付与についてはま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年功序列のため、良くも悪くも給与は段階的に上がっていきますが、業務量や仕事の出来にあまり影響されないため、出来る社員ほど不満が多いと思います...続きを読む(全174文字)

【良い点】
誰でも、一定程度まで昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀層か入社するため、優秀でも部長役員クラスになれない人も多い。
世...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社前には新技術のスキルが身につくと考えていたが、特殊なスキルは身につかないと思ったほうがよい。JTCと揶揄される企業の代表例かもしれない続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅補助制度があり、単身3.5万、家庭持ち4.5万を上限として家賃の半額補助がある。その他、カフェテリアプランとして年間70000円の旅行や...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休、有給などはとても取りやすいため、ワークライフバランスをさいじゅうようしする人にはおすすめである
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現場系勤務（発電所勤務）であるが女性社員も増えてきており、女性用の施設等も徐々に増えてきていると思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定供給を達成するために基幹業務においては新しいことへの挑戦を拒む傾向にあり、あまり挑戦できないことから退職に至った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人々の生活に欠かせないものを供給しているため、やりがいは非常に大きい。夏場等の電気が多く必要な時期において安定供給を成し遂げた時は達成感が大きい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
直近の異動ではないものの希望すれば、タイミングが合うと希望通りの武将に進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、学歴が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性役職を求めているらしく、高専卒以上の女性社員は男性社員とは異なるルートでキャリアを歩むことになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とても充実している。ほぼ全てが揃っているのではないか。この点に関しては他社に負けないと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
安定収入を求めて安定思考の人がほとんどのため、何かしらの向上心を持って切磋琢磨しているような様子はなく、のほほんと自分の仕事をこなしているの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
電力の自由化により、今までと比較して経営スキルが問われるようになったが、経営スキルに関しては不十分に感じる。ようやく、原子力発電所の長期停止...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年に１回のペースで昇給する仕組みとなっている。昇給の幅は、給料の低い若手の方が大幅にアップする仕組みなのは評価したい。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に、無くなることはない事業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、大きな成長は見通せません。続きを読む(全63文字)