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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休等はしっかり取っていて、バックオフィスに関しては戻る席もしっかり確保されているイメージです。女性営業なども多数おり、あまり男女差をつ...続きを読む(全231文字)
株式会社リミックスポイント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リミックスポイントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リミックスポイントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休等はしっかり取っていて、バックオフィスに関しては戻る席もしっかり確保されているイメージです。女性営業なども多数おり、あまり男女差をつ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として、月に1回、提携しているネイルサロンが無料で利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性役職者が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休取得、またその後の復帰などできちんと働けている
スタッフがいたのでその辺りの対応自体はしっかりしていると
思われる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務は多岐にわたり、プロジェクトごとに新しい課題に挑戦できる点は魅力的。ただし、ルーチンワークが多くなることもあり、裁量の幅は部署や上司によ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会は業務を通じて得られるものの、体系的な研修や教育制度は限定的。自主的に学ぶ姿勢が求められ、キャ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きは特に問題なくスムーズに進めてくれた。ただし、社内の評価制度やキャリアパスに関しては不透明な部分が多く...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の関係は比較的良好で、協力しながら業務を進める風土がある。一方で、管理職のマネジメント能力には個人差があ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、事業が定まらない感が否めなかった。当然先行きも不透明で不安を感じる状況が続いており将来のビジョンが見えなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職種や環境等の希望を割と親身に聞いてもらえ、出来る部分に関しては実現してもらえた印象です。上長による部分はあると思いますが、ベンチャー精神を...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
残業については部署によってかなりばらつきがあると思いますが、フルフレックスを導入しているのもあり、私のいたところでは月2~3時間程度でした。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上場しているベンチャーのため、ビジネス環境が半期単位で変化し続けるようなイメージです。新規の事業の立ち上げ、子会社の売却、他社の買収等、大き...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
電力小売事業を学びたい方にはかなりプラスになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギー業界での存続のためには電力小売...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
電力業界の知識は自ずと学ぶことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部やチーム責任者などの中堅管理職から情報共有が乏しい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
長く働いている方もいらっしゃるので、続けられる職場ではあるのかなと感じました。配属される場所にも寄るのかな。人柄がよい方の多い職場だと感じた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多く、軽作業も多い為、働きやすいと思う。みんなともコミュニケーションも取りやすいので、産休の方もいたので、制度としてはある。残業も少な...続きを読む(全179文字)
女性社員の割合は少なく、男性社員がほとんどである。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
産休をとる人が多い、フォーシーズンズ休暇というのがある、他の休暇も利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが、とっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て、介護をしてる女性も多いため働きやすいと思う。
時間の調整をしながら働くことができるため、子どもの都合にあった働き方ができる、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力と成果が正当に評価され、着実な給与アップにつながる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長さがそのまま権力...続きを読む(全195文字)
福利厚生がしっかりしているので、女性も働きやすいかと思う。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性管理職の登用割合を定めているため、女性管理職を増やそうとする動きが見られる。本当に優秀で本人にその...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
発電所勤務においては女性であることを考慮した人員配置がなされており、かつ産休や育休の取得も推奨され、大半の方が取得されていることから、非常に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大体の社員が産休育休時短を取得して復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本当に時短の意味がなくてしんどい。部署...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社リミックスポイント |
|---|---|
| フリガナ | リミックスポイント |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 売上高 | 211億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 由彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 464万円 |
| 電話番号 | 03-6303-0280 |
| URL | https://www.remixpoint.co.jp/ |
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