この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の一環として、月に1回、提携しているネイルサロンが無料で利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性役職者が少...続きを読む(全103文字)
株式会社リミックスポイント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リミックスポイントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リミックスポイントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の一環として、月に1回、提携しているネイルサロンが無料で利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性役職者が少...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休取得、またその後の復帰などできちんと働けている
スタッフがいたのでその辺りの対応自体はしっかりしていると
思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
元々経験したことのある業界であり、東証プライム市場上場(私が入社したら当時は東証2部上場)である安心感と面接官であった直属の上長の人柄が良く入...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本の勤務時間は9:30〜18:30ですが、フレックス制度を導入しており、コアタイム(10:30〜15:30)の勤務と月間の指定労働時間を超え...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
週1回予約制で、無料でマッサージのサービスを受けることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・学習支援制度はありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ノルマはありませんので、降格もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年で2回(上期・下期)目標設定をし、上長であるマネージャ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員同士の仲は非常に良い環境なので、部下達と離れるのは心苦しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部(マネージャー以上の役職)...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
例えば、新しい電力プランの立案など他社より先に新しい情報発信に長けていますので、新規顧客獲得の優位性があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
電力業界の知識は自ずと学ぶことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部やチーム責任者などの中堅管理職から情報共有が乏しいの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員同士の仲は非常に良く、社員間の交流も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の中堅管理職でグループが出来上がっており、全体...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
電力小売事業を学びたい方にはかなりプラスになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギー業界での存続のためには電力小売事...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事内容、部署内の人間関係、給与において問題が無かったです。何か問題があれば上司がちゃんと対処してくださったのでとても良く思える職場でした。当...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
定期的にコンプライアンス研修を実施しており、女性への接し方等のケーススタディも研修時に行うため、働きやすい雰囲気ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
技術職での女性社員は出世面でかなり優遇されているため男性社員の出世頭と同じかそれより早く管理職につくことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て中の社員の方も多くいらっしゃいました。
そのため周りの理解は高く急な早退やお休みにも柔軟に対応していただくことができその点は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
周りの理解があるので産休育休をとりやすい。子持ちの女子社員はリモートやフレックスをフル活用している印象。男性社員も子どものお迎えで早上がりした...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育休産休に入ってる方も多いので働きやすい環境かと思います。
いい意味で男女関係無く評価をしてくれる環境なので、女性だからといって特別扱いする...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別を問わず平等と思いますので、女性にとっても働きやすい環境が整備されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休職も取りやすく私がいた部署の先輩は、1年半ほど育児休暇を取得したうえで、職場に休職前と同じポジションで復帰していた。
上記の社員は、男性だが...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性役職を求めているらしく、高専卒以上の女性社員は男性社員とは異なるルートでキャリアを歩むことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
小学校の中学年まで時短勤務が認められており、特に営業所等の支店勤務の場合には、家庭との両立をうまくやれている女性社員が数多くいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が進んでいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業でよくあることではあるが男性は管理職に上がりにくくなっており割...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社リミックスポイント |
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フリガナ | リミックスポイント |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 36億8400万円 |
従業員数 | 124人 |
売上高 | 327億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋由彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 640万円 |
電話番号 | 03-6303-0280 |
URL | https://www.remixpoint.co.jp/ |
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