この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の一環として、月に1回、提携しているネイルサロンが無料で利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性役職者が少...続きを読む(全103文字)
株式会社リミックスポイント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リミックスポイントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リミックスポイントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の一環として、月に1回、提携しているネイルサロンが無料で利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性役職者が少...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休取得、またその後の復帰などできちんと働けている
スタッフがいたのでその辺りの対応自体はしっかりしていると
思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
【良い点】
妊娠したら産休などはきちんと取れるし、援助がしっかりしてるので女性はとても働きやすいと思います。サンプリング業務がありますが、基本そちらは男性...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月9日【良い点】
接客面では老若男女問わず行う為、コミュニケーション能力向上に繋がりました。また、調理では衛生面も気にしながらの調理でした。お客様を第1にするお...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年6月12日【良い点】
医療資格がや経験がなくても歯科医師や歯科衛生士と対等で話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社したあとの無駄な1日の共有報告...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月3日【良い点】
規模の大きな仕事を若いうちからやらせてもらえるため、スキルアップにはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンによ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
元々経験したことのある業界であり、東証プライム市場上場(私が入社したら当時は東証2部上場)である安心感と面接官であった直属の上長の人柄が良く入...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本の勤務時間は9:30〜18:30ですが、フレックス制度を導入しており、コアタイム(10:30〜15:30)の勤務と月間の指定労働時間を超え...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
週1回予約制で、無料でマッサージのサービスを受けることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・学習支援制度はありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ノルマはありませんので、降格もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年で2回(上期・下期)目標設定をし、上長であるマネージャ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員同士の仲は非常に良い環境なので、部下達と離れるのは心苦しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部(マネージャー以上の役職)...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
例えば、新しい電力プランの立案など他社より先に新しい情報発信に長けていますので、新規顧客獲得の優位性があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
電力業界の知識は自ずと学ぶことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部やチーム責任者などの中堅管理職から情報共有が乏しいの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員同士の仲は非常に良く、社員間の交流も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の中堅管理職でグループが出来上がっており、全体...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
電力小売事業を学びたい方にはかなりプラスになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギー業界での存続のためには電力小売事...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容、部署内の人間関係、給与において問題が無かったです。何か問題があれば上司がちゃんと対処してくださったのでとても良く思える職場でした。当...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他社の状況はわからないが、女性社員にとり、働きやすい環境であると思う。事務系社員には女性社員が多く、中々辞める人も少ない印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
電源開発株式会社は、産休・育休制度や時短勤務など、ライフステージに応じた柔軟な働き方支援が整備されており、家庭と仕事を両立しやすい環境が整って...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
周囲を見て、産休・育休はスムーズに取れ、復帰後も時短勤務が適用されるなど制度豊富で実績も伴っていると感じた。また、男性・女性問わず、子どもの急...続きを読む(全303文字)
出産後には必ず復帰している人ばかりで、セクハラなどにも教育が行われている。続きを読む(全37文字)
産休や育休をほぼ100%取得しているようだった。続きを読む(全24文字)
女性は独身寮ではなく借上が用意されるなどされている続きを読む(全25文字)
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【良い点】
昨今のトレンドに沿う形で、積極的に女性を管理職に登用する動きが見られており、活躍しやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
歴史的に女性社員が少ない業界だが、昨今では大分増えてきている。
制度面も充実しており、働きやすい環境といえる。続きを読む(全61文字)
正直女性社員比率は非常に少ない。しかし各種セミナーや面接には女性社員が登壇しており他にも採用ページにも女性社員座談会の記事があった。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は整っている。ただこれはあくまで自分の場合だが、男性社員の比率が圧倒的に多かったため、特に新入社員など若いうちは、いかに男性社員や年配のお...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社リミックスポイント |
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フリガナ | リミックスポイント |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 36億8400万円 |
従業員数 | 256人 |
売上高 | 204億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋由彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 418万円 |
電話番号 | 03-6303-0280 |
URL | https://www.remixpoint.co.jp/ |
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