回答者:
育児や介護との両立支援や、グループ共通の共済制度など、大手企業ならではの盤石なサポート体制により、一生涯を通じて安心して働ける環境だと思う。続きを読む(全70文字)
電源開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、電源開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に電源開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育児や介護との両立支援や、グループ共通の共済制度など、大手企業ならではの盤石なサポート体制により、一生涯を通じて安心して働ける環境だと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は民営化後に色々と削減されたが、それでもなおまだ手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で前例踏襲が意思決定のスタン...続きを読む(全141文字)
新しい寮ならすごくきれいで住みやすいが、古い寮だとあまり綺麗ではないため、同じ家賃なのに不公平に感じるという声もあるとシャインの方が仰っていた。寮によって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
寮や社宅などがあり、財形貯蓄もできるため、福利厚生はとても良いと思います。女性は社宅が与えられるため、一人暮らしもできます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社宅・寮制度があり、地方勤務者には比較的安価で住居が提供される。独身寮・単身赴任手当など、ライフステージに応じた住居支援が手厚い。
【気にな...続きを読む(全196文字)
各種手当が非常に手厚い印象がある。転勤になっても問題ない。続きを読む(全29文字)
社員の方のお話によると、非常に良い。
様々な面で会社からのサポートを得られる。続きを読む(全40文字)
長崎など全国転勤をどのように捉えるか。福利厚生はインフラ企業並みの水準。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
手当は非常に手厚い。
住宅手当が会社寮使用者にも適用され、寮費より手当の方が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人ほどそ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全国の拠点に会社寮があるか、寮がない場合は借り上げ住宅に格安で住める。結婚後も社宅に住むことができる。
その他の手当も充実している印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家賃補助や単身赴任手当の拡充、更に全国で借上社宅、特に首都圏エリアで借上社宅に安く住める点はメリットです。また、資格手当も充実しており、あら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
寮や社宅は安く入ることができた。食堂施設も安いかった。福利厚生支援や学習支援は会社が提供するもモノのほか、自ら選んだものに会社が補助のみを出...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社含む全国に寮、社宅が用意されており、そこに住めば固定費はかなり抑えられる印象。最近は住宅手当が新設され、持ち家、賃貸問わず定額が支給され...続きを読む(全203文字)
勤務地が決まっていないのが難点だと感じました。続きを読む(全23文字)
住宅補助が手厚く、社員寮もあるため、手厚いと言える。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
住宅補助に対して不満は全くなかった。
古い寮に入ることになった場合は大変だが、借上社宅は十分な広く、家賃料金が非常に安くて、経済的にはたいへ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
住宅補助はないが社宅、寮が完備されている。しかし東京エリアにおいては、社宅は比較的郊外にあるため、本店への通勤が90分以上掛かる場合もある。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
転勤があるため、寮や社宅は各地点で整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸等に対する補助は無いため、特に若い頃や結婚直...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業への出向、転籍が多く、グループ企業プロパーの大きな不満に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社が持つ独身寮や社宅(自社や借り上げ)に格安で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その寮や社宅が会社から遠いところ...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】現場配属になった場合は寮に住むことができる。
寮は水場が共用となっている。
発電所は地方の方にあるので、地方で暮らすことへの耐性は必...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】かなり良いと聞いています。転勤の際の社宅完備、カフェテリアポイントなど一通り揃っており、充実しています。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】福利厚生に不満はないと伺った。
【イベントや選考を通して感じた】インターンでは福利厚生を強くアピールされ、実際に充実していると感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修の費用は全て会社負担です。寮や社宅は格安です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がありますが、ほとんど機能していませ...続きを読む(全129文字)
自らの判断や技術が日本中の明かりを灯し、人々の生活や産業を根底から支えているという圧倒的な手応えを感じられる。続きを読む(全55文字)
次世代のクリーンエネルギー社会においても不可欠な存在であり続けるところ。続きを読む(全36文字)
日本の電力業界を代表する企業として非常に安定した高水準の給与体系が確立されている。続きを読む(全41文字)
「安全と健康」を最優先する文化が根付いており、全社を挙げて時間外労働の削減や、有給休暇の計画的な取得を強く推進している点。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
OJTにていろいろ技術を習得出来る。また、毎年新入社員が入るので先輩としての指導力等も若いうちから、自然と身につく。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場でのOJTや、研修施設での教育がかなりしっかりしている。
資格等はノルマ的では無く、自主性を尊重している傾向。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
作業日以外は、各自の裁量に任されている為、休みの取り方等も完全に自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や各連休においては、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
転勤が多い。転勤先がド田舎が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望が通るかは、人事担当との人間関係で決まってしまう為、
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与と賞与の他にもいくつか手当相当のものがあり、待遇はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入しているが、ほぼ公...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学歴で違いはあるが年功序列で自動的に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性が低くても在籍年数が長ければ昇給できる。評価制度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
カフェテリアプランやアニバーサリー休暇、夏季休暇など福利厚生は充実している。有給休暇は非常に取得しやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年間休日125日以上の完全週休2日制で、有給も取得しやすくワークライフバランスは抜群です。住宅手当や退職金制度などの待遇も万全で、将来への不...続きを読む(全159文字)
「人を大切にする」社風が制度に反映されており、独身寮や社宅制度、住宅手当といった住居サポートが極めて充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職金はないが、その代わりとして確定拠出年金制度あり。インフレで現金の価値はどんどん目減りすると言われており、退職する時期を見据えて自分で運...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
健康診断は無料で受けることができた。通勤手当も満額もらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無し。営業手当...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
東京都の組織が運営している福利厚生が利用できる、ディズニーなどの割引や全国各地の保養所などの予約を抽選で当たれば取ることができる
【気になる...続きを読む(全129文字)
月5万の住宅補助が出る。またカフェテリアプランが充実している。続きを読む(全31文字)
社員の人たちも使い切れないくらいの福利厚生があると聞いている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
保険、カフェテリア、勤続お祝い、休暇、などなどとにかく手厚いのでこの会社で働き続ける分には生活に困ることはないかなと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍の補助や研修制度も整っていて充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし経験がないため、参考にできる内容ありません。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 電源開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デンゲンカイハツ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 1805億200万円 |
| 従業員数 | 7,308人 |
| 売上高 | 1兆3166億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅野 等 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1117万円 |
| 電話番号 | 03-3546-2211 |
| URL | https://www.jpower.co.jp/ |
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