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株式会社リミックスポイント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リミックスポイントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リミックスポイントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リミックスポイントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リミックスポイントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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1.9

リミックスポイントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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リミックスポイントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々経験したことのある業界であり、東証プライム市場上場(私が入社したら当時は東証2部上場)である安心感と面接官であった直属の上長の人柄が良く...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リミックスポイントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務は多岐にわたり、プロジェクトごとに新しい課題に挑戦できる点は魅力的。ただし、ルーチンワークが多くなることもあり、裁量の幅は部署や上司によ...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの機会は業務を通じて得られるものの、体系的な研修や教育制度は限定的。自主的に学ぶ姿勢が求められ、キャ...続きを読む(全136文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職手続きは特に問題なくスムーズに進めてくれた。ただし、社内の評価制度やキャリアパスに関しては不透明な部分が多く...続きを読む(全108文字)

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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の関係は比較的良好で、協力しながら業務を進める風土がある。一方で、管理職のマネジメント能力には個人差があ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、事業が定まらない感が否めなかった。当然先行きも不透明で不安を感じる状況が続いており将来のビジョンが見えなかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種や環境等の希望を割と親身に聞いてもらえ、出来る部分に関しては実現してもらえた印象です。上長による部分はあると思いますが、ベンチャー精神を...続きを読む(全361文字)

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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業については部署によってかなりばらつきがあると思いますが、フルフレックスを導入しているのもあり、私のいたところでは月2~3時間程度でした。...続きを読む(全173文字)

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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場しているベンチャーのため、ビジネス環境が半期単位で変化し続けるようなイメージです。新規の事業の立ち上げ、子会社の売却、他社の買収等、大き...続きを読む(全335文字)

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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休等はしっかり取っていて、バックオフィスに関しては戻る席もしっかり確保されているイメージです。女性営業なども多数おり、あまり男女差をつ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電力小売事業を学びたい方にはかなりプラスになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エネルギー業界での存続のためには電力小売...続きを読む(全109文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    北海道電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道の生活インフラを支えるという社会的意義の大きさと、企業としての安定性に魅力を感じたからです。電力という欠かすことのできない分野で、地域...続きを読む(全110文字)

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    中部電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系で古き良き日本企業という感じでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで入社当時の話ですが、仕事のやり方や進め方などは...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからは再生可能エネルギーの時代だと思い入社を決意した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客と契約をして太陽光発電システムが稼働...続きを読む(全101文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門内の仕事をすべてやる。部門内の仕事を広く経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電力会社ごとに部門内の仕事の分担が異なる。...続きを読む(全210文字)

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    四国電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも前評判通りの会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存社員の身内採用が多い。
    「あの子は〇〇部の課長クラスの人の息子、...続きを読む(全176文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。インターンシップに参加することでおおよその雰囲気を掴めると思う。
    業務内容は幅広くあるため、自身の希望と異なる可能性はある続きを読む(全72文字)

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    東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを支える安定した企業で、長期的に働ける点に魅力を感じ入社した。入社前の想定通り、福利厚生や働きやすさは非常に高かった。一方で、業...続きを読む(全121文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    インフラ企業という安定さ、ホワイトさに魅力を感じたとお聞きしました。続きを読む(全34文字)

    北陸電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりギャップはない。まったりとした印象であり本店はその通りであった。トップダウンによる意思決定が基本であるが、それも入社前に想定していた通...続きを読む(全176文字)

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    株式会社C-mindの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)

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    リミックスポイントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リミックスポイント
    フリガナ リミックスポイント
    設立日 2004年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 163人
    売上高 211億2900万円
    決算月 3月
    代表者 高橋 由彦
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号
    平均年齢 37.1歳
    平均給与 464万円
    電話番号 03-6303-0280
    URL https://www.remixpoint.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138712

    リミックスポイントの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。