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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度も充実しており、男性育休を取得されているケースも聞くことが増えた気がします。また、女性の管理職の方もいらっしゃいます続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中部電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部電力株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度も充実しており、男性育休を取得されているケースも聞くことが増えた気がします。また、女性の管理職の方もいらっしゃいます続きを読む(全70文字)
転勤があるが、勤務地については女性の意見は尊重される傾向が強いとのこと。その他育休制度、産後産前休暇なども充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大体の社員が産休育休時短を取得して復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本当に時短の意味がなくてしんどい。部署...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。女性だから昇進できないということもない。
環境整備も進めていて、女性活躍への意識も高い会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性で役職付きの方はかなり多いです。育休で休んだから降格するとかもありません。活躍すれば等しく評価されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
育休や時短勤務の制度が存在していることはもちろん、その利用率がかなり高い。また、育休後元の職場に戻ってきやすい環境だと聞いた。続きを読む(全63文字)
産休・育休から復帰して働き続けている方も多い印象。続きを読む(全25文字)
女子向けセミナーや復職支援があるなど、女性の活躍に前向きな制度があります。続きを読む(全37文字)
ほぼ転勤はないため、女性が働きやすい環境である。続きを読む(全24文字)
社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある続きを読む(全55文字)
前述したような福利厚生もあるため体力的に仕事がきついという事はなさそう。産前産後に休暇もとれる。続きを読む(全48文字)
コアタイムがなく、分断勤務が可能なため、子育てと両立しやすい。続きを読む(全31文字)
育休などの制度が整っているため働きやすいのではないか続きを読む(全26文字)
女性で働いている人もいると聞いたが、文系職種でもかなり少ないため。続きを読む(全33文字)
女性だから働きにくいと感じるようなことは無いと座談会で伺った。続きを読む(全31文字)
新入社員の内訳としても女性の数は半分くらいだったので、女性にも働きやすい環境があると考えられる続きを読む(全47文字)
IT部門は産休や時短勤務が可能なため女性は働きやすいと感じた。続きを読む(全31文字)
管理職にも徐々に女性が増え、また、インターンで女性の方も多く働いているのを見たので、働きやすいと思います。続きを読む(全53文字)
育休、産休は大企業であるため取りやすい。転勤も事務所からであればよほど遠くに飛ばされることは無いが、技術職だとそうもいかない。勤務の可能性がある土地は、愛...続きを読む(全125文字)
女性も男性も育休、産休はとりやすいと伺った。懇親会の際には女性社員の方も参加されており、夫婦で予定を確認しながら懇親会なども参加していると伺った。続きを読む(全73文字)
管理職につかれている方も多くいらっしゃるようです。続きを読む(全25文字)
関わらせていただいた社員の中に女性の方もいたが、とても働きやすいと話していた。続きを読む(全39文字)
女性の働きやすさという点を掲げていましたが、大きなプロジェクトは年単位で行われるため、産休や育休をとってしまうと、プロジェクトの参加や昇進という点が難しいです。続きを読む(全80文字)
産休育休は取りやすいと社員の方々がおっしゃっていた。続きを読む(全26文字)
出産や育児などへの支援が厚いと感じている。企業の人が取りやすかったとおっしゃっていた続きを読む(全42文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援も整っており、キャリアアップしやすい環境だと思います。一部でも良いので、派遣社員でも利用できるとありがたいのですが…続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人当たりの良い従業員も多く、業務量も人により偏らないように均平化を進める風潮で非常によいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しており、それぞれの従業員のニーズにあわせた制度が整備されてると感じます。住宅手当や退職金もあるとのことです。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業務内容や部署によりますが、派遣社員であってもテレワークできるため、働きやすい環境で非常にありがたい。お休みも取りやすい雰囲気で、ワークライ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の異動をきっかけに、業務内容は変わりない筈なのに時間外労働が急増し、職場風土も悪くなったと感じたため、退職に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の気質としては、非常に真面目で誠実な人が多いです。中部地方を代表するインフラ企業ということもあり、地域社会を支えるという使命感(公共心)...続きを読む(全782文字)
インフラ業界に属しているため、社会的な重要性などは高い。また、安定供給などの保守的なシステム以外にも事業会社であることの強みを生かした新たな価値提供を行う...続きを読む(全101文字)
先にも述べたように、既存の電力事業以外にも、新たな価値提供を試みる事業を拡大している。新たな技術の導入も積極的に行っている印象があり、将来性などは十分に感...続きを読む(全82文字)
社員の方に聞いた話だと、30台中盤で1000万円に到達するらしい。一般的な企業と比較しても十分に高水準なのではないかとおもう。続きを読む(全63文字)
カフェテリアプランや家賃補助(4万円まで)など、高水準な福利厚生がと十乗っている。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合はすごく多かったです。昇進はどうなのかわかりませんが、女性比率が高いのはいいと思いました。
ですが当時...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
結婚してもリモートワークを活用してバリバリ働ける点は魅力的と思いましたし福利厚生もかなり充実してるので辞める人は少ないと思います。また男女の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
主婦や子持ちの主婦にとっては時間に関しても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの満足度に関しては正直わか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のセクハラ親父が多いためセクハラ発言やボディタッチが在籍中に多々見受け...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思います。育休、産休も取りやすい印象。その分は男性社員に仕事がよるのですが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
皆さんとても優しく接してくださり、安心して過ごすことができました。
色んな部署があるので覚えるのが最初は大変だったけど慣れれば簡単な事ばかり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する方がおり、復職後の働きやすさも十分に配慮されている印象がある。
最近では女性が昇進するケースも増えてきており、女性社員の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。
女性の人数が少ないので女性同士のトラブルはほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い社員も多いので風通しは良いと思う。
会社内の女性社員は割といる方。
女性でも成果を出せばどんどんあがっていける
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長く働いている方もいらっしゃるので、続けられる職場ではあるのかなと感じました。配属される場所にも寄るのかな。人柄がよい方の多い職場だと感じた...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆6692億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
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