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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大体の社員が産休育休時短を取得して復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本当に時短の意味がなくてしんどい。部署...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中部電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部電力株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大体の社員が産休育休時短を取得して復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本当に時短の意味がなくてしんどい。部署...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。女性だから昇進できないということもない。
環境整備も進めていて、女性活躍への意識も高い会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で役職付きの方はかなり多いです。育休で休んだから降格するとかもありません。活躍すれば等しく評価されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
育休や時短勤務の制度が存在していることはもちろん、その利用率がかなり高い。また、育休後元の職場に戻ってきやすい環境だと聞いた。続きを読む(全63文字)
産休・育休から復帰して働き続けている方も多い印象。続きを読む(全25文字)
女性活躍に力を入れている段階らしく、女性の管理職登用に積極的であると説明会で伺った。続きを読む(全42文字)
女子向けセミナーや復職支援があるなど、女性の活躍に前向きな制度があります。続きを読む(全37文字)
ほぼ転勤はないため、女性が働きやすい環境である。続きを読む(全24文字)
社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある続きを読む(全55文字)
前述したような福利厚生もあるため体力的に仕事がきついという事はなさそう。産前産後に休暇もとれる。続きを読む(全48文字)
コアタイムがなく、分断勤務が可能なため、子育てと両立しやすい。続きを読む(全31文字)
育休などの制度が整っているため働きやすいのではないか続きを読む(全26文字)
女性で働いている人もいると聞いたが、文系職種でもかなり少ないため。続きを読む(全33文字)
女性社員の方も多く活躍しており、「現場」よりも「企画・管理系」や「営業・渉外」などのポジションで柔軟にキャリアを築いている方が多いようです。育休・産休制度...続きを読む(全170文字)
女性だから働きにくいと感じるようなことは無いと座談会で伺った。続きを読む(全31文字)
新入社員の内訳としても女性の数は半分くらいだったので、女性にも働きやすい環境があると考えられる続きを読む(全47文字)
IT部門は産休や時短勤務が可能なため女性は働きやすいと感じた。続きを読む(全31文字)
管理職にも徐々に女性が増え、また、インターンで女性の方も多く働いているのを見たので、働きやすいと思います。続きを読む(全53文字)
育休、産休は大企業であるため取りやすい。転勤も事務所からであればよほど遠くに飛ばされることは無いが、技術職だとそうもいかない。勤務の可能性がある土地は、愛...続きを読む(全125文字)
女性も男性も育休、産休はとりやすいと伺った。懇親会の際には女性社員の方も参加されており、夫婦で予定を確認しながら懇親会なども参加していると伺った。続きを読む(全73文字)
管理職につかれている方も多くいらっしゃるようです。続きを読む(全25文字)
関わらせていただいた社員の中に女性の方もいたが、とても働きやすいと話していた。続きを読む(全39文字)
女性の働きやすさという点を掲げていましたが、大きなプロジェクトは年単位で行われるため、産休や育休をとってしまうと、プロジェクトの参加や昇進という点が難しいです。続きを読む(全80文字)
産休育休は取りやすいと社員の方々がおっしゃっていた。続きを読む(全26文字)
出産や育児などへの支援が厚いと感じている。企業の人が取りやすかったとおっしゃっていた続きを読む(全42文字)
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【良い点】
保険、カフェテリア、勤続お祝い、休暇、などなどとにかく手厚いのでこの会社で働き続ける分には生活に困ることはないかなと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時短、フレックス採用されていて子供が小さいうちは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短フレックスといえど、部署や上司によって...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やはり大企業なので福利厚生もよく、配属部署によってはとても仕事がしやすく、いいと思う。ハラスメントに結構気を遣っていて昔ほど言う人は減ったけ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
専門的な内容が多いため資格はなくてもそれなりに勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないし手当もないのに専門的な対応を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
調整業務がうまくできる人はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって根回し、調整がとにかく多い。新しいこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
育休や時短勤務への理解もあり、申請もしやすいし必ず通るように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定感はある。潰れない企業なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり、新しいことをやらなければならないという意...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
学習支援は手厚い。サブスクへの加入や資格試験の費用負担など、社員への投資は積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業...続きを読む(全95文字)
中部圏の電力インフラを担う重要な役割。座談会では、文系社員が営業や企画、広報など様々な部署で活躍していることを知った。地域に密着したインフラ企業として、社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女関係なく、昇進ある。LGBTq関係なく、楽しみながら仕事をしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないため、参...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性も出世しやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人との相性もある為、メンタル面が弱い方はなかなかしんどいかなと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職場全体が明るく、前向きな雰囲気に包まれていることである。日常的にコミュニケーションが取りやすく、意見や相談をしやすい空気があることで、不安...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣で休みやすかったので働きやすさはあった。体調不良でも休みやすかったし女性にも働きやすいんじゃないかと思うけど、派遣だからの可能性もある。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私は、男ですが、男女雇用機会均等法のもと、女性の役職も増え、育児休職も取りやすいです。ついでですが、男性でも育児休職は、とれます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の方でも活躍している社員はいました。子供がいらっしゃる女性の方で定時より早く上がらせていただいている方もいたので、とても働きやすい環境は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員は頼りにされており、大事にされていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼りにされているが、特別にひいき感も同時にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本部職で女性多数在籍。社内評価もしっかりあるのでキャリアアップも狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては女性採用は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約社員は時間もほどほどで、女性は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が偏り、新しい仕事を覚えられないベ...続きを読む(全118文字)
女性特有の育毛や産休といった制度に理解がある続きを読む(全22文字)
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆6692億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
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