中部電力の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
小学校の中学年まで時短勤務が認められており、特に営業所等の支店勤務の場合には、家庭との両立をうまくやれている女性社員が数多くいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
育休後に復帰しなかった人を見たことがない。
また女性で管理職に上がっている人は多々いるため、男女間での不平等さはないとおもう。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職もおり、育児休暇や時間短縮勤務をしている女性もいる。男性だから、女性だからという働きにくさは感じなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に登用する目標を定めており、出生しやすい。
また育休復帰や配慮もあるので、ほぼ復帰しているイメージ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業務は、女性だから男性だからといった差別はなく、誰にでも様々な経験を得られるように考慮しながら与えられる。（もちろん区別が必要な場合は配慮され...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性が少ないということもあり、ライフワークバランスや仕事の負荷等かなり配慮されていると感じる。女性管理職の比率を上げたいがために男性より格段に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性活躍推進の流れはもちろんのこと、全社員がそれを意識し業務を遂行しているため、女性にとっては働きやすいように感じる。また、特段キャリア形成に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社として、女性活躍に向け、女性の管理職への登用や各種研修を充実させているなど積極的な取り組みが行われている。実際に女性管理職も増えており、若...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性社員は産休や育休をしっかり取れる体制。また復帰後は、時短勤務をされている人もおり、周りもあたたかく見守る雰囲気でこうした制度を取りやすい環...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても働きやすい会社でした。仕事は自分次第で時短も可能ですし、時間の使い方を工夫すれば業務効率もあがります。やればやるだけ評価してもらえます。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産前産後の休暇はもちろん、育休についても取りやすい環境が整っている。また育休については、事例こそ少ないものの男性も取ることが奨励されている。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は女性の正社員は周りにいませんでしたが、現在は女性の管理職もおりますし、できるだけ上にあげようという会社の意識を感じます。男...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全体的に女性の数は少なく、会社全体の9割程度は男性が占めている。女性が活躍している場所は総務系・経理系であり、まれに現場で活躍される女性もいる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場では女性ということもあり、みなさん気さくに話してくれ、無茶な要望なども聞いていただけることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司に女子正社員がおり、役職がついていることに他の男性社員が優秀な社員ですと紹介していただいた。
人柄もよく、周りのことをよく見ている上司で困...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性と女性に与えられる役割に差はない。むしろ、男性が多い職場なため、女性は大切にされていると感じる。
女性の管理職も活躍しており、出世を望めば...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社として女性管理職をドンドン増やしていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.入社後4年までは結婚、妊娠が難しい雰囲気。
会...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性にはとても働きやすい環境と言えます。産休、時短と恵まれ過ぎていて、勘違いする社員も多いです。何人も子供が生まれて、産休、時短を繰り返して、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性でも関係なく上に上がっていけると思う。学歴が高い方が多いため、まずは学歴ということになる気がする。でもがんばれば上に上がれるし評価してもら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とても良いと感じます。高卒の女性社員にとっては特にかなり良いのではないでしょうか。福利厚生は充実しており、かつ産休、育休を習得後も多くの方が戻...続きを読む(全226文字)