イーレックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は全て使い果たさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベトナム発電事業と燃料開発事業に投資•人員をほぼ一局集中している。
...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワン、持株会、昼食補助(月1万円)。給与が高い分、福利厚生は最低限の制度のみ。
住宅手当は適用条件が非...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ期は時差出勤および在宅勤務制度が認められていたが、原則出勤かつ時差出勤制度も無くなってしまった。
今でも秋〜...続きを読む(全135文字)

【良い点】
若い内から広い裁量範囲を持った仕事ができる。自分専門外の仕事にも積極的に挑戦させてくれる(させられる時も多々あるが)
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系みたい続きを読む(全35文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者優遇は止めて欲しい。公平な人事評価は不可能であるものの、不公平感極まりない。
管理間接...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし、再生可能エネルギービジネス＝補助金ビジネスなので、新規ビジネスを育てないと厳しい。
元々は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
優秀な方がいる一方、役職に見合わない管理者が多数いた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全55文字)

【良い点】
特になし、
喫煙者には優しい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙所で重要な決定がなされること。
喫煙者優遇で、非喫煙者には幹部と...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分の裁量次第
【気になること・改善したほうがいい点】
なし
固定残業代であったが、青天井のサークル残業であった。残業申請しても、基本的に却下...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内では、性別によって判断される環境は全くない。フェアな環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の段階では、女性は望...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の正社員の方がたくさんおり、役職に就いている方も多くいらっしゃいました。女性だからといって、活躍の場が狭まるということはなかったように思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
発電所には、女性が快適に働けるように、女性用のトイレの他、仮眠室なども設置されています。当直員にも女性社員が採用されるようになりましたが、当直...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配電はまだまだ、女性社員は少ないため肩身は狭いのではないかと感じる。ただ、周囲の人は優しく接してくれるため仕事へは取り組みやすいと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休・産休は取りやすい制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、ギスギスしていたり平気で悪口を聞こえるように言っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他社の状況はわからないが、女性社員にとり、働きやすい環境であると思う。事務系社員には女性社員が多く、中々辞める人も少ない印象。続きを読む(全69文字)

【良い点】
電源開発株式会社は、産休・育休制度や時短勤務など、ライフステージに応じた柔軟な働き方支援が整備されており、家庭と仕事を両立しやすい環境が整って...続きを読む(全275文字)

【良い点】
周囲を見て、産休・育休はスムーズに取れ、復帰後も時短勤務が適用されるなど制度豊富で実績も伴っていると感じた。また、男性・女性問わず、子どもの急...続きを読む(全303文字)