回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇が問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、管理職登用は難しい。管理職になった人が少ない状況にある。会社と...続きを読む(全87文字)
日本原子力発電株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原子力発電株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本原子力発電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇が問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、管理職登用は難しい。管理職になった人が少ない状況にある。会社と...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思うし、男性よりはかなり優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はやはり少ないため、関係構築に失敗する...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社です。
福利厚生が充実しています。
育児休暇が取れ、子供が小学校へ入るまで短縮勤務ができたりします。
女性の平均年齢が高...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて
部署にもよるが、子供がいる社員も働きやすい環境であると思う。すごく働きやすい。
女性のキャリアについて
女性もき...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
○女性に関してはかなり優遇されていると感じる。
○業務自体は多忙そうに見えるが、与えられる業務内容に関しては自由に決められる風潮がある。...続きを読む(全162文字)
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出産、育児の休暇制度は整っている。女性はある程度の年齢になると辞めている方が多いが、制度面で女性が不利というわけではないと思う。能力があれば女性男性関係...続きを読む(全150文字)
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原子力発電という特性上、女性が技術職としてやっていくのは大変だと思う。多かれ、少なかれ放射線を受け、被ばくをする。事務屋としているのであれば、周りからち...続きを読む(全161文字)
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育児休職制度は充実しています。
最近では男性の取得者もいるそうです。
ただ、管理職になる女性は少ないです。管理職になると極端に拘束時間が多くなります...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。ただし、優しいというだけで手本になるような社員は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局優秀な社員への皺...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
当時は東日本大震災前であったので原子力発電が猛烈にプッシュされていた時代であり、将来性と日本のエネルギー自給率向上に対する事業意義を強く感じ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新炉の業務に積極的に関与した方が良い。既設発電所の再稼働は、かなり先だし、いつになるか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
腐っても大企業であり、毎月安定した給与があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化していること。また、仕事しない人や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修センターの教育が素晴らしい。講師が国内原子力の最新状況をテキストに反映している。また、受講テキストがそのまま自己啓発に活用できる。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によっては、あまり有給は取れない。また、社内の風潮として、仕事第一をアピール...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列であり、組合員である間は、あまり社員間での評価の差が見えない。しかし、毎年昇給があり、安心して働くことができる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
原子力専業会社であり、BWRとPWRプラントを有していること、社内研修が充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の厳しい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職することに対して揉めたら色々めんどくさいことはなかった
宣言してからもスムーズな流れで、業務の引継ぎについてもごちゃごちゃ言われることも...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
非常に繊細な原子力という分野を取り扱うことから、企業の法令、コンプライアンス遵守の意識は非常に高く、その点はワークライフバランスにもよく合わ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
本部職で女性多数在籍。社内評価もしっかりあるのでキャリアアップも狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては女性採用は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約社員は時間もほどほどで、女性は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が偏り、新しい仕事を覚えられないベ...続きを読む(全118文字)
女性特有の育毛や産休といった制度に理解がある続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性でも管理職がたくさんいるし、学校行事でもやすみやすい。フレックスなので休暇を取らなくても学校行事に対応しやすい
有給も入社後4ヶ月で取得...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性と女性で給与テーブルや昇進のスピードは同じであるため、女性も働きやすいと考える。
育休も取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすく職場復帰も出来るので働きやすいと思うがどの企業も取り入れているため実際、どう思っているか取得した本人たちに聞かないとわ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別の違いによって仕事内容が変わるという事は特にない、純粋に仕事ぶりで評価をすると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く悪...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
男性女性の差はほとんどないので、女性は働きやすいとかは特にありたせんが、パートは直属の上司は営業担当の男性なこともありますが、所属部署は女性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。産休・育休はほとんどの人が取得しており、復帰後もサポート体制が整っているため、子育てと仕事の両立がしやすい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方も多かったので仕事と家庭は両立しやすいのかもしれません。私もそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 日本原子力発電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゲンシリョクハツデン |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1200億円 |
| 従業員数 | 1,188人 |
| 売上高 | 1085億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村松 衛 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 670万6000円 |
| 電話番号 | 03-6371-7450 |
| URL | https://www.japc.co.jp/ |
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