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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思います。育休、産休も取りやすい印象。その分は男性社員に仕事がよるのですが。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本原子力発電株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原子力発電株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本原子力発電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思います。育休、産休も取りやすい印象。その分は男性社員に仕事がよるのですが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育児休暇が問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、管理職登用は難しい。管理職になった人が少ない状況にある。会社と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働きやすいと思うし、男性よりはかなり優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はやはり少ないため、関係構築に失敗する...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社です。
福利厚生が充実しています。
育児休暇が取れ、子供が小学校へ入るまで短縮勤務ができたりします。
女性の平均年齢が高...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて
部署にもよるが、子供がいる社員も働きやすい環境であると思う。すごく働きやすい。
女性のキャリアについて
女性もき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
○女性に関してはかなり優遇されていると感じる。
○業務自体は多忙そうに見えるが、与えられる業務内容に関しては自由に決められる風潮がある。...続きを読む(全162文字)
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出産、育児の休暇制度は整っている。女性はある程度の年齢になると辞めている方が多いが、制度面で女性が不利というわけではないと思う。能力があれば女性男性関係...続きを読む(全150文字)
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原子力発電という特性上、女性が技術職としてやっていくのは大変だと思う。多かれ、少なかれ放射線を受け、被ばくをする。事務屋としているのであれば、周りからち...続きを読む(全161文字)
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育児休職制度は充実しています。
最近では男性の取得者もいるそうです。
ただ、管理職になる女性は少ないです。管理職になると極端に拘束時間が多くなります...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「エネルギーの安定供給を通じて社会に貢献する」という崇高な理念に惹かれて入社しましたが、実態との乖離に強い違和感...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が偏っているため、繁忙部署になると帰れない。管理職が暇そうにしているのを見ると、不平等感を感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「エネルギーの安定供給を通じて社会に貢献する」という崇高な理念に惹かれて入社しましたが、実態との乖離が強かったた...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な組織文化が根強く、経営判断のスピード感に欠ける印象です。再稼働に向けた明確なビジョンが現場まで浸透してお...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
発電所(現場)の設備保全部門は若いうちからさまざまな設備の保全に関わることができ、ユーザーエンジニアとしての経験を積むことができる。
本店の...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
収入面については基本的に年功序列。(会社の期待をよほど下回る業務実績出ない限り年功序列)
20代のうちは給与がなかなか上がらないものの、30...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。ただし、優しいというだけで手本になるような社員は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局優秀な社員への皺...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
当時は東日本大震災前であったので原子力発電が猛烈にプッシュされていた時代であり、将来性と日本のエネルギー自給率向上に対する事業意義を強く感じ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新炉の業務に積極的に関与した方が良い。既設発電所の再稼働は、かなり先だし、いつになるか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によっては、あまり有給は取れない。また、社内の風潮として、仕事第一をアピール...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性は優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のセクハラ親父が多いためセクハラ発言やボディタッチが在籍中に多々見受け...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
皆さんとても優しく接してくださり、安心して過ごすことができました。
色んな部署があるので覚えるのが最初は大変だったけど慣れれば簡単な事ばかり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する方がおり、復職後の働きやすさも十分に配慮されている印象がある。
最近では女性が昇進するケースも増えてきており、女性社員の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。
女性の人数が少ないので女性同士のトラブルはほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員も多いので風通しは良いと思う。
会社内の女性社員は割といる方。
女性でも成果を出せばどんどんあがっていける
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長く働いている方もいらっしゃるので、続けられる職場ではあるのかなと感じました。配属される場所にも寄るのかな。人柄がよい方の多い職場だと感じた...続きを読む(全199文字)
転勤があるが、勤務地については女性の意見は尊重される傾向が強いとのこと。その他育休制度、産後産前休暇なども充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多く、軽作業も多い為、働きやすいと思う。みんなともコミュニケーションも取りやすいので、産休の方もいたので、制度としてはある。残業も少な...続きを読む(全179文字)
女性社員の割合は少なく、男性社員がほとんどである。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
産休をとる人が多い、フォーシーズンズ休暇というのがある、他の休暇も利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが、とっ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 日本原子力発電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゲンシリョクハツデン |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1200億円 |
| 従業員数 | 1,188人 |
| 売上高 | 1129億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村松 衛 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 670万6000円 |
| 電話番号 | 03-6371-7450 |
| URL | https://www.japc.co.jp/ |
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