日本原子力発電の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職することに対して揉めたら色々めんどくさいことはなかった
宣言してからもスムーズな流れで、業務の引継ぎについてもごちゃごちゃ言われることもな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年収は並以上といった程度だが、年金制度や福利厚生等が充実している関係から、金銭的な面で不安に感じることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員寮を他企業と比較しても非常に低額で利用できる等、必要な福利厚生制度は充実している。続きを読む(全49文字)

【良い点】
非常に繊細な原子力という分野を取り扱うことから、企業の法令、コンプライアンス遵守の意識は非常に高く、その点はワークライフバランスにもよく合わら...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国の事業である原子力に関係する以上、国の意向に業務内容が左右されてしまうため、事業の発展性や創造性がなく、面白みに...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給休暇や夏季休暇はまとめて取得することが可能で、年間に何日かは連続取得しなければならない、などの決まりもあったと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度に関してはとても充実しています。3.11前は更に充実していましたが、やはり厳しい部分もあったので削減の方向へ向かいましたが致...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来にわたっても必要な業界・事業ではありますが、ある程度確立されているぎじゅのため、事業の成長性はあまりないと思い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は、自分の力量と比べると良い水準だったと思います。役職や勤続年数に応じた給与水準は社内で公開されており、入社から退職まである程度自分の将来...続きを読む(全221文字)

【良い点】
一般職の間は昇格はほぼ横並び、管理職になる際に差がついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は人間性についても考慮したうえで選...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内では、性別によって判断される環境は全くない。フェアな環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の段階では、女性は望...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の正社員の方がたくさんおり、役職に就いている方も多くいらっしゃいました。女性だからといって、活躍の場が狭まるということはなかったように思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
発電所には、女性が快適に働けるように、女性用のトイレの他、仮眠室なども設置されています。当直員にも女性社員が採用されるようになりましたが、当直...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配電はまだまだ、女性社員は少ないため肩身は狭いのではないかと感じる。ただ、周囲の人は優しく接してくれるため仕事へは取り組みやすいと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休・産休は取りやすい制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、ギスギスしていたり平気で悪口を聞こえるように言っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他社の状況はわからないが、女性社員にとり、働きやすい環境であると思う。事務系社員には女性社員が多く、中々辞める人も少ない印象。続きを読む(全69文字)

【良い点】
電源開発株式会社は、産休・育休制度や時短勤務など、ライフステージに応じた柔軟な働き方支援が整備されており、家庭と仕事を両立しやすい環境が整って...続きを読む(全275文字)

【良い点】
周囲を見て、産休・育休はスムーズに取れ、復帰後も時短勤務が適用されるなど制度豊富で実績も伴っていると感じた。また、男性・女性問わず、子どもの急...続きを読む(全303文字)