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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は、男ですが、男女雇用機会均等法のもと、女性の役職も増え、育児休職も取りやすいです。ついでですが、男性でも育児休職は、とれます。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
関西電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は、男ですが、男女雇用機会均等法のもと、女性の役職も増え、育児休職も取りやすいです。ついでですが、男性でも育児休職は、とれます。続きを読む(全71文字)
女性特有の育毛や産休といった制度に理解がある続きを読む(全22文字)
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【良い点】
男性と女性で給与テーブルや昇進のスピードは同じであるため、女性も働きやすいと考える。
育休も取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
復職しやすい雰囲気作り、制度作り、いずれも積極的に進めている。女性役職者の割合を積極的に増やしている。続きを読む(全57文字)
週4テレワーク、またフレックス制も多くの方が活用しているということで育児とのバランスもとりやすい。続きを読む(全49文字)
育休や産休を取ってからも社会復帰する社員が多く、その制度が整っていると思いました続きを読む(全40文字)
産休・育休の取得は当たり前で、またリモートワークやフレックス制を活かした時差勤務等ができるため働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
女性も多く、育休や産休の制度も整っているように感じた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
フレックス制度やテレワーク、育児休暇制度を積極的に使っている女性がとても多い印象。男性も若い世代の方は使っていると聞くので子育てしながら働く...続きを読む(全146文字)
結婚出産が理由で辞める社員は全くいないと教えてもらった。育休も取りやすい。続きを読む(全37文字)
女性の働きやすさについても積極的に取り組んでいることが分かりました。
産前産後休暇や育児休暇制度が整備されていて、実際に多くの女性社員がこれらを活用し復...続きを読む(全254文字)
様々なイベントに参加しましたが女性社員をたくさんお見かけしました。時短やリモートも普及されており、とても働きやすそうです。続きを読む(全61文字)
結婚後も続ける人がほとんどらしく、育休制度も整っています。続きを読む(全29文字)
座談会の際、女性の社員の方に話を聞いたが、特に性別による差別などなく、不自由なく働くことができていると話していた。続きを読む(全57文字)
育休産休も取りやすく、自分のライフステージに合わせた働き方ができそうです。続きを読む(全37文字)
育休制度なども充実している。また女性社員も男性同様に評価されている。続きを読む(全34文字)
産休や育休にも理解があり、制度も十分整っている続きを読む(全23文字)
女性にとってとても働きやすい環境だと社員の方が言っていた。続きを読む(全29文字)
OBOG訪問での女性の方やインターン時の女性の方も、いきいき仕事をしていらっしゃった。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
育休や時短制度が整っており、ワークライフバランスは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートできる内容でもやたらと対面を...続きを読む(全95文字)
インターンでお話しした女性社員曰く結構働きやすいらしい続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性の方が多いので相談もしやすい。
生理が酷い時でも特別手当があるので
なんとかなる。
力仕事もないので働きやすい続きを読む(全63文字)
産休制度も充実しており,満足はいくものである。続きを読む(全23文字)
女性は僻地に飛ばされにくいという話を伺った。続きを読む(全22文字)
育休後の早期復職支援制度があり、子どもが満12ヶ月未満で復職した場合に、保育等にかかる費用を支援してくれる。続きを読む(全54文字)
西日本の生活を欠かせない電力で支える使命感とやりがいは極めて大きい。続きを読む(全34文字)
国内電力会社の中でも原子力発電所の稼働基盤が盤石であるため、よっぽどのことがない限り傾かないだろう。続きを読む(全50文字)
30代前半で700〜850万円程度、30代後半で役職によっては1000万円前後に到達するそうだ。続きを読む(全48文字)
住宅手当として家賃の5割を会社が負担する。独身寮が2万円ほどで住めるため、若手の間は基本そちらになる。続きを読む(全51文字)
水曜日や給料日のノー残業デーの徹底もあり、残業を減らすことが推進されている。続きを読む(全38文字)
電力自由化で競争環境が激化。原子力発電所の再稼働問題や再生可能エネルギーへのシフトが課題。一方で、電力以外の事業(ガス、通信、不動産など)の多角化を進めて...続きを読む(全97文字)
電力業界としては標準的な水準。インターンのメンターからは、年功序列の要素が残っているが、徐々に成果主義へ移行していると聞いた。地域手当など各種手当が充実し...続きを読む(全81文字)
本社は大阪の中心部にあり通勤に便利。社宅や独身寮も整備されている。電力会社ならではの福利厚生施設(保養所など)もある。発電所勤務の場合は地方配属となる。続きを読む(全76文字)
文系職種は比較的ワークライフバランスが取りやすい。フレックス制度や在宅勤務も導入されている。ただし、災害時や設備トラブル時は緊急対応が求められる。部署によ...続きを読む(全84文字)
安全と安定供給を最優先する堅実な文化。保守的な面もあるが、近年は事業変革に向けて新しいチャレンジも奨励されている。地域密着型の企業として、地域貢献を重視す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。女性だから昇進できないということもない。
環境整備も進めていて、女性活躍への意識も高い会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性も出世しやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人との相性もある為、メンタル面が弱い方はなかなかしんどいかなと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職場全体が明るく、前向きな雰囲気に包まれていることである。日常的にコミュニケーションが取りやすく、意見や相談をしやすい空気があることで、不安...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣で休みやすかったので働きやすさはあった。体調不良でも休みやすかったし女性にも働きやすいんじゃないかと思うけど、派遣だからの可能性もある。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の方でも活躍している社員はいました。子供がいらっしゃる女性の方で定時より早く上がらせていただいている方もいたので、とても働きやすい環境は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員は頼りにされており、大事にされていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼りにされているが、特別にひいき感も同時にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本部職で女性多数在籍。社内評価もしっかりあるのでキャリアアップも狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては女性採用は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約社員は時間もほどほどで、女性は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が偏り、新しい仕事を覚えられないベ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性でも管理職がたくさんいるし、学校行事でもやすみやすい。フレックスなので休暇を取らなくても学校行事に対応しやすい
有給も入社後4ヶ月で取得...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすく職場復帰も出来るので働きやすいと思うがどの企業も取り入れているため実際、どう思っているか取得した本人たちに聞かないとわ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億2000万円 |
| 従業員数 | 31,428人 |
| 売上高 | 4兆3371億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8821 |
| URL | https://www.kepco.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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