東北電力ネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
個人に依存しているような仕事がないので退職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業績にかかわらず給与の後払い性質の強い賞与であり...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり内向きな性質の強い業務のため転職にむけたスキルアップがしにくい。昇格試験や評価制度なども能力よりも会社への...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務や組織が高卒採用者向けに設計されており、大卒社員を持て余す傾向にあり、実際に震災以降はキャリアを磨いた大卒社...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの新規事業でうまくいっているものはないと思う。外部からまるごと組織を買収するような案件でなければ成果は出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事の難易度や東北の企業ということを考えれば、給与水準は高いと思います。
年功序列の給与体系のため、努力が伴わなくとも、十分な給与を得られる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
技術部門の現場レベルに関しては、裁量も多く、与えられた業務の中で自分のやりたいことが実現できると感じます。ガツガツした人が少ないため、実力が...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東北という人口減が著しい地域でどのように成長するかが、明白かつ答えの出ない問題である。いくつかの事業拡大のための...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有休消化が徹底されており、休みが取りやすいです。100パーセントまでは届かないにしてもそれに近い取得率になっていると思う。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
家賃補助が最近新設された。また寮、社宅(借上)は希望すればほぼ全員入れる。カフェテリアプランあり。持株会では1割の奨励金が貰える。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックス制度を採用しているため、出勤、退社時間は自由。また、休暇も1時間単位で取る方ができる。有給についても自由に取れる。特に理由は要らな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性が多く、軽作業も多い為、働きやすいと思う。みんなともコミュニケーションも取りやすいので、産休の方もいたので、制度としてはある。残業も少な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休をとる人が多い、フォーシーズンズ休暇というのがある、他の休暇も利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが、とっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多く、子育て、介護をしてる女性も多いため働きやすいと思う。
時間の調整をしながら働くことができるため、子どもの都合にあった働き方ができる、続きを読む(全78文字)

【良い点】
実力と成果が正当に評価され、着実な給与アップにつながる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長さがそのまま権力...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性管理職の登用割合を定めているため、女性管理職を増やそうとする動きが見られる。本当に優秀で本人にその...続きを読む(全180文字)

【良い点】
発電所勤務においては女性であることを考慮した人員配置がなされており、かつ産休や育休の取得も推奨され、大半の方が取得されていることから、非常に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大体の社員が産休育休時短を取得して復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本当に時短の意味がなくてしんどい。部署...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女関係なく、昇進ある。LGBTq関係なく、楽しみながら仕事をしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないため、参...続きを読む(全89文字)