東京都公立大学法人の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
募集に対して競争率が高いため、同僚にレベルの高い方が集まります。前向きで頑張り屋の方が多いため、仕事をする上でよい刺激になります。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育児休暇や子供の看護休暇等、女性が出産・育児するための制度はひととおり整っており、それを利用したことによる不利益はない。そういった意味では女...続きを読む(全171文字)

部署によって大きく分かれる。入試、教務、就職のように人気があるところが必ずしもやりがいがあるとは限らない。むしろ学部事務室のように教員とじかに接すること...続きを読む(全110文字)

非常勤職員は最大勤務期間3年だが、非常勤職員として採用された後2年目または3年目に常勤職員になるための試験を受け、常勤職員になることが可能。その後、正規...続きを読む(全174文字)

研究職には基本的に男女は関係ありません。
ただし、任期があることで、次の仕事のことを常に考えていなければならず、結婚した場合、別居前提で公募を探すか、...続きを読む(全229文字)

研究だけが仕事ではなく授業の準備、採点、学生の相手など教育の仕事がかなり有ります。実習がある分野では、機材の準備や業者とのやり取り、会計などもこなします...続きを読む(全291文字)

福利厚生は東京都公務員に準ずる職員の扱いで、様々な制度が整っています。国家公務員よりも地方公務員(東京都)の福利厚生は色々な意味で手厚いようです。
住...続きを読む(全204文字)

年俸制で年齢でだいたい決まっています。業績評価制度がありますが、研究分野により業績を出すシステム(論文数、発表数など)が全く異なるため、公平な評価は出来...続きを読む(全165文字)

苦労して分析した研究の成果が論文になったとき。
学生にも熱心で出来る人もいるので、指導はやり甲斐があります。
研究の成果を公刊し、専門分野は勿論だが...続きを読む(全184文字)