就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社チノーのロゴ写真

株式会社チノー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チノーの評判・口コミ一覧(全105件) 4ページ目

株式会社チノーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

チノーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

チノーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

チノーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 105

株式会社チノーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は同業他社と比較して低いです。昇格についてもほとんど年功序列ですが上が
つかえているので自分がどの部署にいるか?上司がいつ抜けるのかの結局は運できま...続きを読む(全155文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種なよって仕事のやりがいが大きく異なります。一旦クレームが発生すると、直接対応する担当者個人に大きく責任が負わされます。
本来、組織で対応すべきですが...続きを読む(全209文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

帰ろうと思えば毎日定時に帰れるので、ワークライフバランスはとても充実させることがでると思います。しかし、それには裏があり、残業代がきちんと支払われないとい...続きを読む(全152文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は過去の遺産で会社経営が回っている感じです。正直それでも利益は出て締まっているので、とてもニッチな業界なんだなという印象です。しかし、それに甘んじて将来...続きを読む(全156文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は学歴により差が大きく、年齢が同じ場合大卒のほうが手取りで約2万ほど多い。また、残業手当は基本的に全くなく、いくら残業しても上司が認めない限り残業手当...続きを読む(全183文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と比較し残業はそれほどなく、どちらかというとライフ側。逆に日々の業務はルーチン的なものが多いため、ワークにもっていくのは大変かもしれません。定時に...続きを読む(全155文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務はほとんどルーチンワークです。毎日同じような仕事を繰り返しているので、自分で考えたりすることがあまり無く、なんとなく就業時間を過ごしています。上司から...続きを読む(全163文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性目線で見た印象ですが、女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。有給休暇は申請すれば取得できますし、産休の取得や産休後の復職もOKです。管理職も女...続きを読む(全158文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に受けた印象はアットホームな雰囲気です。役員面接でも、重い雰囲気はなく、かなり話しやすかった印象があります。入社後もその印象は変わっていません。業務...続きを読む(全154文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育はあまり熱心ではありません。
OJTをうたっていますが、上司や先輩が自分の仕事に精一杯で、教えてもらうような事はほとんどありませんでした。こちら...続きを読む(全163文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという点では、圧倒的にライフが優先できます。
仕事を頑張りたいという人には物足りない環境かもしれません。
残業や休日出勤は部署によ...続きを読む(全164文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出る杭は打たれますが、首は絶対なく、安定してます。
不景気ではみんなで痛み分けとなります。
安定指向の方には大変よい会社です。
社内では比較的自由で...続きを読む(全175文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は男性なのであくまで同時期に働いていた女性について知っていることを書くだけになりますが、研究職についていた既婚の女性は、ほぼほぼ定時で帰って家のことをし...続きを読む(全165文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社歴がそこそこ長く、客先もある程度決まってきていることもあり、やりがいとしては自分自身が目標を持って頑張ろうと思わない限り少ないかもしれません。社内管理業...続きを読む(全162文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時に帰る人が多いため、帰りたいときは気負わずに定時で帰れる。
しかし残業している人は毎日している。
私生活に重きを置いていると周りから思われていれば、...続きを読む(全181文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう少し元気な会社と期待して入社しましたが、入ってみると各部署間での協力・情報共有が今ひとつで、あまり風通しのよい印象は残っていません。
また、侵入社員と...続きを読む(全188文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は比較的少なかったです。
車通勤の人は7時8時までという方もなかにはいましたが、総じて6:30頃には帰っていました。
電車通勤の人は、最寄りの久喜...続きを読む(全153文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

利益率が低い会社なので、とにかくボーナスが非常に少なかったです。
昇給もなかなかできず、役職もなかなかあがりません。40代、50代で主任クラスの生え抜き...続きを読む(全164文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に温度計測器を作っている会社でかなり古い会社です。
ただし、新興勢力の同業他社に市場を奪われており、保守的でもあるためなかなか打開ができないでいました...続きを読む(全168文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与
低いです。パートや派遣に心配されることもあります。残業代が出難いのも大きいです。
昇進昇給
期待しない方がいいと思います。有能な人は確かに昇進...続きを読む(全156文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は同業種の他社と比べて低いほうです。
基本的に残業代はもらえないです。部署によっては裁量労働手当や営業手当が約3万円ほどもらえますが、基本的にサービ...続きを読む(全163文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

変化に対するきびんさはない。
ところが不思議なことにガラパゴスしていてもまわりが競争に疲れ果てて、
振り返ってまわりを見渡すと撤退していたり縮小してい...続きを読む(全156文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

圧倒的にライフ側に優位になると思います。
仕事に熱意を持つかたも少ない感じです。
ただ、転勤の可能性は十分あるので、
それはサラリーマン仕方がないで...続きを読む(全163文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みなさん退職まで何も考えずに過ごす方が多い感じです。
多くの成果をださなくてもさほど報酬に差は出ません。
スキルアップに対しては、講習会などを自由に取...続きを読む(全162文字)

株式会社チノーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性は市場がほぼ飽和状態に有る為、いかにシェアを奪うかが今後の事業成長のかぎとなると思われる。
ただ、現在の規模で経営を行って行くのであれば将来的...続きを読む(全158文字)

105件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

チノーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社チノー
フリガナ チノー
設立日 1936年8月
資本金 42億9200万円
従業員数 1,124人
売上高 274億2500万円
決算月 3月
代表者 豊田三喜男
本社所在地 〒173-0025 東京都板橋区熊野町32番8号
平均年齢 42.2歳
平均給与 614万円
電話番号 03-3956-2111
URL https://www.chino.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134482

チノーの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。