この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性目線で見た印象ですが、女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。有給休暇は申請すれば取得できますし、産休の取得や産休後の復職もOKです。管理職も女...続きを読む(全158文字)
株式会社チノー 報酬UP
株式会社チノーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性目線で見た印象ですが、女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。有給休暇は申請すれば取得できますし、産休の取得や産休後の復職もOKです。管理職も女...続きを読む(全158文字)
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面接時に受けた印象はアットホームな雰囲気です。役員面接でも、重い雰囲気はなく、かなり話しやすかった印象があります。入社後もその印象は変わっていません。業務...続きを読む(全154文字)
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社内教育はあまり熱心ではありません。
OJTをうたっていますが、上司や先輩が自分の仕事に精一杯で、教えてもらうような事はほとんどありませんでした。こちら...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスという点では、圧倒的にライフが優先できます。
仕事を頑張りたいという人には物足りない環境かもしれません。
残業や休日出勤は部署によ...続きを読む(全164文字)
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出る杭は打たれますが、首は絶対なく、安定してます。
不景気ではみんなで痛み分けとなります。
安定指向の方には大変よい会社です。
社内では比較的自由で...続きを読む(全175文字)
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私は男性なのであくまで同時期に働いていた女性について知っていることを書くだけになりますが、研究職についていた既婚の女性は、ほぼほぼ定時で帰って家のことをし...続きを読む(全165文字)
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社歴がそこそこ長く、客先もある程度決まってきていることもあり、やりがいとしては自分自身が目標を持って頑張ろうと思わない限り少ないかもしれません。社内管理業...続きを読む(全162文字)
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定時に帰る人が多いため、帰りたいときは気負わずに定時で帰れる。
しかし残業している人は毎日している。
私生活に重きを置いていると周りから思われていれば、...続きを読む(全181文字)
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もう少し元気な会社と期待して入社しましたが、入ってみると各部署間での協力・情報共有が今ひとつで、あまり風通しのよい印象は残っていません。
また、侵入社員と...続きを読む(全188文字)
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残業は比較的少なかったです。
車通勤の人は7時8時までという方もなかにはいましたが、総じて6:30頃には帰っていました。
電車通勤の人は、最寄りの久喜...続きを読む(全153文字)
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利益率が低い会社なので、とにかくボーナスが非常に少なかったです。
昇給もなかなかできず、役職もなかなかあがりません。40代、50代で主任クラスの生え抜き...続きを読む(全164文字)
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主に温度計測器を作っている会社でかなり古い会社です。
ただし、新興勢力の同業他社に市場を奪われており、保守的でもあるためなかなか打開ができないでいました...続きを読む(全168文字)
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給与
低いです。パートや派遣に心配されることもあります。残業代が出難いのも大きいです。
昇進昇給
期待しない方がいいと思います。有能な人は確かに昇進...続きを読む(全156文字)
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年収は同業種の他社と比べて低いほうです。
基本的に残業代はもらえないです。部署によっては裁量労働手当や営業手当が約3万円ほどもらえますが、基本的にサービ...続きを読む(全163文字)
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変化に対するきびんさはない。
ところが不思議なことにガラパゴスしていてもまわりが競争に疲れ果てて、
振り返ってまわりを見渡すと撤退していたり縮小してい...続きを読む(全156文字)
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圧倒的にライフ側に優位になると思います。
仕事に熱意を持つかたも少ない感じです。
ただ、転勤の可能性は十分あるので、
それはサラリーマン仕方がないで...続きを読む(全163文字)
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みなさん退職まで何も考えずに過ごす方が多い感じです。
多くの成果をださなくてもさほど報酬に差は出ません。
スキルアップに対しては、講習会などを自由に取...続きを読む(全162文字)
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事業の成長性は市場がほぼ飽和状態に有る為、いかにシェアを奪うかが今後の事業成長のかぎとなると思われる。
ただ、現在の規模で経営を行って行くのであれば将来的...続きを読む(全158文字)
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仕事の分量は本人の積極性次第でかなり差がでる。定時退社を毎日行う事もできる為、ワークバランスは非常に優れていると考えられる。
また、一部職種では裁量労働...続きを読む(全151文字)
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新規開発が有る場合、新人であっても参加する事ができる点。この事は技術者として非常にメリットである。
また、開発の中で自分がどのような役割を担って行くか自...続きを読む(全153文字)
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休暇はとりやすいです。残業代も支給されます。仕事は楽ですので仕事と家事の両率が可能です。
育児休暇も取得ができます。有給も取得できます。タイムカードがな...続きを読む(全151文字)
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給料は平均500万くらいです。40歳までに係長クラスにいないと昇給しないシステムになっています。ボーナスは年間2ヶ月とかなり低いです。給料が低い分、自由な...続きを読む(全151文字)
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社員の教育はほとんどしてもらえないので、自分で勉強する必要があります。
先輩もほとんど仕事を教えてもらえません。ただ、勉強しなくとも首切りはありませんの...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社チノー |
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フリガナ | チノー |
設立日 | 1936年8月 |
資本金 | 42億9200万円 |
従業員数 | 1,115人 |
売上高 | 237億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田三喜男 |
本社所在地 | 〒173-0025 東京都板橋区熊野町32番8号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 03-3956-2111 |
URL | https://www.chino.co.jp/ |
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