この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの伝統なのか部下に責任を押し付ける。
責任者が責任をとらない。続きを読む(全65文字)
株式会社チノー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チノーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チノーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの伝統なのか部下に責任を押し付ける。
責任者が責任をとらない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や個人の自己啓発への支援はそれなりに整っていると思う。ただ、積極的に実施している人は周りにはそこまでいないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社してすぐに約1ヶ月間、全体で新人研修が行われます。その中でビジネスマナーだったり企業理念だったりを学びます。
全体研修が終わった後は、それ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇格の際の研修、語学、通信教育の補助金など教育に対しては充実しているためスキルアップを望んでいる場合、会社のバックアップは期待できる。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
開発の現場では本人の取り組み姿勢に依存するので自分から積極的に手を挙げれば何でもできる環境ではある。しかし会社主導の教育体制は整っていないよう...続きを読む(全275文字)
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社内教育はあまり熱心ではありません。
OJTをうたっていますが、上司や先輩が自分の仕事に精一杯で、教えてもらうような事はほとんどありませんでした。こちら...続きを読む(全163文字)
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みなさん退職まで何も考えずに過ごす方が多い感じです。
多くの成果をださなくてもさほど報酬に差は出ません。
スキルアップに対しては、講習会などを自由に取...続きを読む(全162文字)
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社員の教育はほとんどしてもらえないので、自分で勉強する必要があります。
先輩もほとんど仕事を教えてもらえません。ただ、勉強しなくとも首切りはありませんの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上層部・上司との距離が良い意味で近く、未経験でも手厚くフォローしてくださるところです。
また、私自身入社前の面接時に商品説明を受けた時から良...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
風通しの良いところです。理由としては、自身の意見や相談を上席等に直接言える環境、上席等から直接の指導やアドバイスをいただける環境ということから...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している会社で、経験の有無関係なく、評価して頂ける会社です
風通しの良い環境。上司との距離が近く、すぐに相談、チームを超えて相...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
風通しの良い職場環境。上司と部下の距離が近く、すぐに相談、チームを超えて相談や質問ができるところです続きを読む(全56文字)
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【良い点】
再生可能エネルギーや脱炭素に関する情勢を踏まえると、活躍の場や領域の幅に広がりを見出すことができるのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経済情勢や国際情勢に左右される可能性が高いため、それによって経営方針が転換されることもありますので、プロフェッショ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅持ち家推進のため、宿舎や寮はありませんでした。実家から通勤されている方が多く、地方から就職した方との間で可処分...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇等の取得できるタイミングの連絡等何もなし。
企業としてどうなのか続きを読む(全71文字)
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【良い点】
属人化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化されすぎてて代わりの人がいない。
その人が辞めたらその事業はおしまい。
将来性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社チノー |
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フリガナ | チノー |
設立日 | 1936年8月 |
資本金 | 42億9200万円 |
従業員数 | 1,115人 |
売上高 | 237億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田三喜男 |
本社所在地 | 〒173-0025 東京都板橋区熊野町32番8号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 03-3956-2111 |
URL | https://www.chino.co.jp/ |
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