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特になし
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昔からの伝統なのか部下に責任を押し付ける。
責任者が責任をとらない。続きを読む(全65文字)
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チノーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チノーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チノーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修や個人の自己啓発への支援はそれなりに整っていると思う。ただ、積極的に実施している人は周りにはそこまでいないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社してすぐに約1ヶ月間、全体で新人研修が行われます。その中でビジネスマナーだったり企業理念だったりを学びます。
全体研修が終わった後は、そ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇格の際の研修、語学、通信教育の補助金など教育に対しては充実しているためスキルアップを望んでいる場合、会社のバックアップは期待できる。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
開発の現場では本人の取り組み姿勢に依存するので自分から積極的に手を挙げれば何でもできる環境ではある。しかし会社主導の教育体制は整っていないよ...続きを読む(全275文字)
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社内教育はあまり熱心ではありません。
OJTをうたっていますが、上司や先輩が自分の仕事に精一杯で、教えてもらうような事はほとんどありませんでした。こち...続きを読む(全163文字)
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みなさん退職まで何も考えずに過ごす方が多い感じです。
多くの成果をださなくてもさほど報酬に差は出ません。
スキルアップに対しては、講習会などを自由に...続きを読む(全162文字)
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社員の教育はほとんどしてもらえないので、自分で勉強する必要があります。
先輩もほとんど仕事を教えてもらえません。ただ、勉強しなくとも首切りはありません...続きを読む(全175文字)
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チノーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大企業などと比較すると年収は低く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は年功序列のため、年齢を重ねないと上がらない。
ばり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
競合他社が不在なニッチな領域で、安定はしているが伸びしろは見えてこない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や領域へのチャレンジ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業の成長性は期待できる、例えば燃料電池評価試験装置は世界トップシェアをしめていてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の強みは...続きを読む(全193文字)
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温度計測を主軸に、半導体、電子部品、機械、自動車、鉄鋼、食品、エネルギー等あらゆる産業分野に関われます。続きを読む(全52文字)
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アメリカや中国、韓国、インド、タイにグループ会社を設置してあり世界的な視野を見ているのはとても良いと思いました。続きを読む(全56文字)
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回答者：
業界柄仕方ないのかもしれませんが30代で500万前後がへいきんだそうです。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
カレンダー通りの勤務体系になっているため、仕事と休みの切り替えはし易い。また、有給休暇も取得しやすい（部門により多少異なるかも）。残業も時期...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
扱う製品の種類上、安定はしていると思う。今後も需要は継続してある分野にはなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発...続きを読む(全117文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については現状OJTのみとなっており、かつ人によって教えるポイントが異なるなど上手に教育ができていない印象が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育が終わっているので、社員のストレスがやばいです。普通の企業はミスが起こらないように最低限のだれがやっても遂行できるためのマニュアルあるは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
元Verigy職員など海外エンジニアと話す機会が多く、開発者としてのスキルだけでなく英語力も磨かれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助は一応あるが、大いに進められるわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から簡単に出来る業務ばかりで、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社時研修や勤続年数・職責に応じた階層別研修が用意されている（例：新入社員向け、管理職向けなど）。
自主学習支援として eラーニングや社外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修制度や各種資格取得の報奨金などは手厚い。
社内独自の検定制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は検定の社内講習会が充...続きを読む(全167文字)
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人の出入りが激しいため、部署異動や転勤が頻発している。実際に一年おきに場所がかわる方、ひど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社長自ら、勉強会として製品知識をご教授くださる機会があります。
教えてくれはしますが、ただ受け身になって聞いているだけではいけません。
しっ...続きを読む(全179文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
チノーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社チノー |
|---|---|
| フリガナ | チノー |
| 設立日 | 1936年8月 |
| 資本金 | 42億9200万円 |
| 従業員数 | 1,108人 |
| 売上高 | 293億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊田 三喜男 |
| 本社所在地 | 〒173-0025 東京都板橋区熊野町32番8号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 627万円 |
| 電話番号 | 03-3956-2111 |
| URL | https://www.chino.co.jp/ |
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