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株式会社チノー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チノーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チノーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チノーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チノーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

チノーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

チノーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社チノーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの伝統なのか部下に責任を押し付ける。
責任者が責任をとらない。続きを読む(全65文字)

株式会社チノーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や個人の自己啓発への支援はそれなりに整っていると思う。ただ、積極的に実施している人は周りにはそこまでいないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

株式会社チノーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに約1ヶ月間、全体で新人研修が行われます。その中でビジネスマナーだったり企業理念だったりを学びます。
全体研修が終わった後は、そ...続きを読む(全162文字)

株式会社チノーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格の際の研修、語学、通信教育の補助金など教育に対しては充実しているためスキルアップを望んでいる場合、会社のバックアップは期待できる。
【気...続きを読む(全215文字)

株式会社チノーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月22日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 電子部品設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の現場では本人の取り組み姿勢に依存するので自分から積極的に手を挙げれば何でもできる環境ではある。しかし会社主導の教育体制は整っていないよ...続きを読む(全275文字)

株式会社チノーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育はあまり熱心ではありません。
OJTをうたっていますが、上司や先輩が自分の仕事に精一杯で、教えてもらうような事はほとんどありませんでした。こち...続きを読む(全163文字)

株式会社チノーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みなさん退職まで何も考えずに過ごす方が多い感じです。
多くの成果をださなくてもさほど報酬に差は出ません。
スキルアップに対しては、講習会などを自由に...続きを読む(全162文字)

株式会社チノーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の教育はほとんどしてもらえないので、自分で勉強する必要があります。
先輩もほとんど仕事を教えてもらえません。ただ、勉強しなくとも首切りはありません...続きを読む(全175文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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チノーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社チノーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業などと比較すると年収は低く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は年功序列のため、年齢を重ねないと上がらない。
ばり...続きを読む(全113文字)

株式会社チノーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社が不在なニッチな領域で、安定はしているが伸びしろは見えてこない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や領域へのチャレンジ...続きを読む(全97文字)

株式会社チノーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は期待できる、例えば燃料電池評価試験装置は世界トップシェアをしめていてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の強みは...続きを読む(全193文字)

株式会社チノーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

温度計測を主軸に、半導体、電子部品、機械、自動車、鉄鋼、食品、エネルギー等あらゆる産業分野に関われます。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社チノーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    アメリカや中国、韓国、インド、タイにグループ会社を設置してあり世界的な視野を見ているのはとても良いと思いました。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社チノーの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界柄仕方ないのかもしれませんが30代で500万前後がへいきんだそうです。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社チノーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    目立った福利厚生はなく一般的な企業と同様だと思います。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社チノーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給休暇は比較的取りやすく、育児休暇も男性でもとれるそうです。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社チノーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カレンダー通りの勤務体系になっているため、仕事と休みの切り替えはし易い。また、有給休暇も取得しやすい(部門により多少異なるかも)。残業も時期...続きを読む(全120文字)

    株式会社チノーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱う製品の種類上、安定はしていると思う。今後も需要は継続してある分野にはなっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品開発...続きを読む(全117文字)

    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オキサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    英会話等の補助が出ますが、3割しか出してくれない。
    他部署で経験を積みたくても基本異動はできない。
    最初の配属を...続きを読む(全86文字)

    ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)

    ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはたまにありますが
    社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)

    タイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)

    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
    【気にな...続きを読む(全162文字)

    株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
    良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)

    株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
    【気になること・改...続きを読む(全195文字)

    PHC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)

    オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)

    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず、セミナーは受けさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セミナー、見学などには力を入れだしたが、そんなもんで人は育...続きを読む(全80文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    チノーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社チノー
    フリガナ チノー
    設立日 1936年8月
    資本金 42億9200万円
    従業員数 1,108人
    売上高 293億2900万円
    決算月 3月
    代表者 豊田 三喜男
    本社所在地 〒173-0025 東京都板橋区熊野町32番8号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 627万円
    電話番号 03-3956-2111
    URL https://www.chino.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134482

    チノーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。