この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの伝統なのか部下に責任を押し付ける。
責任者が責任をとらない。続きを読む(全65文字)
株式会社チノー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チノーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チノーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの伝統なのか部下に責任を押し付ける。
責任者が責任をとらない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や個人の自己啓発への支援はそれなりに整っていると思う。ただ、積極的に実施している人は周りにはそこまでいないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社してすぐに約1ヶ月間、全体で新人研修が行われます。その中でビジネスマナーだったり企業理念だったりを学びます。
全体研修が終わった後は、それ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇格の際の研修、語学、通信教育の補助金など教育に対しては充実しているためスキルアップを望んでいる場合、会社のバックアップは期待できる。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
開発の現場では本人の取り組み姿勢に依存するので自分から積極的に手を挙げれば何でもできる環境ではある。しかし会社主導の教育体制は整っていないよう...続きを読む(全275文字)
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社内教育はあまり熱心ではありません。
OJTをうたっていますが、上司や先輩が自分の仕事に精一杯で、教えてもらうような事はほとんどありませんでした。こちら...続きを読む(全163文字)
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みなさん退職まで何も考えずに過ごす方が多い感じです。
多くの成果をださなくてもさほど報酬に差は出ません。
スキルアップに対しては、講習会などを自由に取...続きを読む(全162文字)
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社員の教育はほとんどしてもらえないので、自分で勉強する必要があります。
先輩もほとんど仕事を教えてもらえません。ただ、勉強しなくとも首切りはありませんの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
カレンダー通りの勤務体系になっているため、仕事と休みの切り替えはし易い。また、有給休暇も取得しやすい(部門により多少異なるかも)。残業も時期に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
扱う製品の種類上、安定はしていると思う。今後も需要は継続してある分野にはなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上層部・上司との距離が良い意味で近く、未経験でも手厚くフォローしてくださるところです。
また、私自身入社前の面接時に商品説明を受けた時から良...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
風通しの良いところです。理由としては、自身の意見や相談を上席等に直接言える環境、上席等から直接の指導やアドバイスをいただける環境ということから...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している会社で、経験の有無関係なく、評価して頂ける会社です
風通しの良い環境。上司との距離が近く、すぐに相談、チームを超えて相...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
風通しの良い職場環境。上司と部下の距離が近く、すぐに相談、チームを超えて相談や質問ができるところです続きを読む(全56文字)
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【良い点】
再生可能エネルギーや脱炭素に関する情勢を踏まえると、活躍の場や領域の幅に広がりを見出すことができるのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経済情勢や国際情勢に左右される可能性が高いため、それによって経営方針が転換されることもありますので、プロフェッショ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅持ち家推進のため、宿舎や寮はありませんでした。実家から通勤されている方が多く、地方から就職した方との間で可処分...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
属人化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化されすぎてて代わりの人がいない。
その人が辞めたらその事業はおしまい。
将来性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社外教育を選んで受講できる。何かやろうとすることに対して抵抗は少ないが支援も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが管理職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
宇宙の回路設計のノウハウが学べる
宇宙の品質管理は特殊で、今後宇宙開発に従事する際は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
たまに社外の研修を受けれるので、基礎を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった研修はなく、新卒に対しては、大...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまり教育システムは整っていないと思う。けど、定期的にeラーニングなどがあるが正直やる意味があるのかは微妙。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社チノー |
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フリガナ | チノー |
設立日 | 1936年8月 |
資本金 | 42億9200万円 |
従業員数 | 1,124人 |
売上高 | 274億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田三喜男 |
本社所在地 | 〒173-0025 東京都板橋区熊野町32番8号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 03-3956-2111 |
URL | https://www.chino.co.jp/ |
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