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有給休暇は比較的取りやすく、育児休暇も男性でもとれるそうです。続きを読む(全31文字)
株式会社チノー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チノーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チノーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有給休暇は比較的取りやすく、育児休暇も男性でもとれるそうです。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通りの勤務体系になっているため、仕事と休みの切り替えはし易い。また、有給休暇も取得しやすい(部門により多少異なるかも)。残業も時期...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は休みが取りにくい。休みを取ったら評価ぎ下がる。続きを読む(全71文字)
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部署によりますが、基本的に取りやすいです。
年収高くなくてもいいからのんびりと働いていきたい方にはぴったりだと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は勤務地によるのですが、私のところは和気藹々としており雰囲気はとても良いです。また、ワークライフバランスに関していうと残業もそこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私が働いていたときはタイムカードがなく、残業をしても残業代が支払われることはありませんでした。今はタイムカードが出来、残業も申請しないといけ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業は少なく有休も取りやすい。残業をした時の手当も出る。部署によっては、GWなどで生じる飛び石での休日は、有休を使って長期にするよう上から勧...続きを読む(全197文字)
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事実上、定時での帰宅も十分可能で仕事ができると思います。
一部を除いて管理職ほど早く帰宅してくれるので良いと思います。
女性にはすごくよい待遇がある...続きを読む(全160文字)
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帰ろうと思えば毎日定時に帰れるので、ワークライフバランスはとても充実させることがでると思います。しかし、それには裏があり、残業代がきちんと支払われないと...続きを読む(全152文字)
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同業他社と比較し残業はそれほどなく、どちらかというとライフ側。逆に日々の業務はルーチン的なものが多いため、ワークにもっていくのは大変かもしれません。定時...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスという点では、圧倒的にライフが優先できます。
仕事を頑張りたいという人には物足りない環境かもしれません。
残業や休日出勤は部署に...続きを読む(全164文字)
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定時に帰る人が多いため、帰りたいときは気負わずに定時で帰れる。
しかし残業している人は毎日している。
私生活に重きを置いていると周りから思われていれば...続きを読む(全181文字)
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残業は比較的少なかったです。
車通勤の人は7時8時までという方もなかにはいましたが、総じて6:30頃には帰っていました。
電車通勤の人は、最寄りの久...続きを読む(全153文字)
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圧倒的にライフ側に優位になると思います。
仕事に熱意を持つかたも少ない感じです。
ただ、転勤の可能性は十分あるので、
それはサラリーマン仕方がない...続きを読む(全163文字)
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仕事の分量は本人の積極性次第でかなり差がでる。定時退社を毎日行う事もできる為、ワークバランスは非常に優れていると考えられる。
また、一部職種では裁量労...続きを読む(全151文字)
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休暇はとりやすいです。残業代も支給されます。仕事は楽ですので仕事と家事の両率が可能です。
育児休暇も取得ができます。有給も取得できます。タイムカードが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大企業などと比較すると年収は低く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は年功序列のため、年齢を重ねないと上がらない。
ばり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
競合他社が不在なニッチな領域で、安定はしているが伸びしろは見えてこない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や領域へのチャレンジ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業の成長性は期待できる、例えば燃料電池評価試験装置は世界トップシェアをしめていてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の強みは...続きを読む(全193文字)
温度計測を主軸に、半導体、電子部品、機械、自動車、鉄鋼、食品、エネルギー等あらゆる産業分野に関われます。続きを読む(全52文字)
アメリカや中国、韓国、インド、タイにグループ会社を設置してあり世界的な視野を見ているのはとても良いと思いました。続きを読む(全56文字)
業界柄仕方ないのかもしれませんが30代で500万前後がへいきんだそうです。続きを読む(全37文字)
目立った福利厚生はなく一般的な企業と同様だと思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
扱う製品の種類上、安定はしていると思う。今後も需要は継続してある分野にはなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
風通しの良いところです。理由としては、自身の意見や相談を上席等に直接言える環境、上席等から直接の指導やアドバイスをいただける環境ということか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している会社で、経験の有無関係なく、評価して頂ける会社です
風通しの良い環境。上司との距離が近く、すぐに相談、チームを超えて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
パートは残業は、滅多になかったので定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話やLINEがたまに来るのでやめてほしい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や立場によっては残業をしてはいけない流れになっていて勤務時間は少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すると怒ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
小売業としてはトップクラスの年間休日の多さだと思う。店舗によるとは思うが残業もできるだけ発生しないように調整される風潮がある。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分の部署は残業時間も丁度良く、有給もすんなり使わせてくれました。
とても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、特に出社義務は決まっていないため、100パーセント在宅勤務も可能です。途中で家族の都合などで中抜けなどもできます...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。
また、土日祝出勤はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間がえぐい。
年度末が繁忙...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。アメリカの会社なので、上司なども2週間のバケーションとか普通に取っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が月140時間とかありました。
また、勤怠カードもない時代でしたので、手書きで...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社チノー |
|---|---|
| フリガナ | チノー |
| 設立日 | 1936年8月 |
| 資本金 | 42億9200万円 |
| 従業員数 | 1,108人 |
| 売上高 | 293億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊田 三喜男 |
| 本社所在地 | 〒173-0025 東京都板橋区熊野町32番8号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 627万円 |
| 電話番号 | 03-3956-2111 |
| URL | https://www.chino.co.jp/ |
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