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株式会社チノー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チノーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チノーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チノーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チノーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

チノーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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チノーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社チノーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はほぼなく、先輩社員の背中を見て学んでいくような雰囲気が強い。業務量は少なすぎず、多すぎずといったよう...続きを読む(全81文字)

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    株式会社チノーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかな人が多いということを入社前から聞いていましたが、入社してからもその印象は変わりません。ゆったりと社会人...続きを読む(全177文字)

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    株式会社チノーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 電子部品設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    工業計測機器業界(特に温度計測を扱う)という特殊な業界であるため色々なテーマに取り組めると考えたから。
    学生時代の専攻分野とまったく異なる分野であるため...続きを読む(全165文字)

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    株式会社チノーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 研究・開発(機械) 正社員

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    社風は出る杭は打つが、傷はみんなで面倒見てくれるいい会社。
    おとなしい方が多く、仕事を熱意持っている方は少なく、言われたことを淡々に的確にこなしていく...続きを読む(全152文字)

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    株式会社チノーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時に受けた印象はアットホームな雰囲気です。役員面接でも、重い雰囲気はなく、かなり話しやすかった印象があります。入社後もその印象は変わっていません。業...続きを読む(全154文字)

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    株式会社チノーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もう少し元気な会社と期待して入社しましたが、入ってみると各部署間での協力・情報共有が今ひとつで、あまり風通しのよい印象は残っていません。
    また、侵入社員...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    チノーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社チノーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業などと比較すると年収は低く感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価は年功序列のため、年齢を重ねないと上がらない。
    ばり...続きを読む(全113文字)

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    株式会社チノーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社が不在なニッチな領域で、安定はしているが伸びしろは見えてこない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業や領域へのチャレンジ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社チノーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性は期待できる、例えば燃料電池評価試験装置は世界トップシェアをしめていてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の強みは...続きを読む(全193文字)

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    株式会社チノーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    温度計測を主軸に、半導体、電子部品、機械、自動車、鉄鋼、食品、エネルギー等あらゆる産業分野に関われます。続きを読む(全52文字)

    株式会社チノーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    アメリカや中国、韓国、インド、タイにグループ会社を設置してあり世界的な視野を見ているのはとても良いと思いました。続きを読む(全56文字)

    株式会社チノーの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界柄仕方ないのかもしれませんが30代で500万前後がへいきんだそうです。続きを読む(全37文字)

    株式会社チノーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    目立った福利厚生はなく一般的な企業と同様だと思います。続きを読む(全27文字)

    株式会社チノーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給休暇は比較的取りやすく、育児休暇も男性でもとれるそうです。続きを読む(全31文字)

    株式会社チノーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カレンダー通りの勤務体系になっているため、仕事と休みの切り替えはし易い。また、有給休暇も取得しやすい(部門により多少異なるかも)。残業も時期...続きを読む(全120文字)

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    株式会社チノーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱う製品の種類上、安定はしていると思う。今後も需要は継続してある分野にはなっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品開発...続きを読む(全117文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司についていきたくて、引き抜きで正社員になりましたが間違えましたね、はい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価してくれる上司がま...続きを読む(全107文字)

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    浪華ゴム工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが残業はかなり減っている
    穏やかな人が大阪城
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員は組合強制加入
    行事参加は自由だが、...続きを読む(全137文字)

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    株式会社YDKテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家から比較的近いというのが一番の理由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、実際の業務内容を聞かされていなかった。また、評価方法...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジ精神がとてもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社がやみくもにチャレンジし過ぎて疲弊している社員も多い。集中投資がよいと思う続きを読む(全79文字)

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    日本光電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、社会貢献度が非常に高く生活インフラとして欠かせない業界であったためです。企業規模も非常に大きく、医療業界では非常に知名度が高く、...続きを読む(全99文字)

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    シスメックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他経営企画関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社時に想定していたよりも、グローバル企業という印象は少なく、地元企業が大きくなった印象がありました。
    福利厚生など、制度は整っており、働き...続きを読む(全189文字)

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    株式会社島津デバイス製造の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一般的な工場かと思ったら案外独特な雰囲気でライン工などと違い息苦しさはない。
    ただ求められるもの自体は変わりなく、コストダウンなどでわかりや...続きを読む(全213文字)

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    株式会社清和光学製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    貸与さらたロッカーが鍵が壊れていたり清掃などが行き届いていませんでした。

    良くも悪くも掃除当番などが無いのであ...続きを読む(全98文字)

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    日本光電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇の良さ。業界トップレベルの給与水準というエージェント紹介から。また「エレクトロニクスで病魔に挑戦」に強い共感を覚えたため。
    【気になるこ...続きを読む(全147文字)

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    フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にはよりますが意外と教育体制はしっかりしています。人によって変わります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から教えてもらわな...続きを読む(全140文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    チノーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社チノー
    フリガナ チノー
    設立日 1936年8月
    資本金 42億9200万円
    従業員数 1,108人
    売上高 293億2900万円
    決算月 3月
    代表者 豊田 三喜男
    本社所在地 〒173-0025 東京都板橋区熊野町32番8号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 627万円
    電話番号 03-3956-2111
    URL https://www.chino.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134482

    チノーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。