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株式会社チノー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チノーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チノーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チノーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チノーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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チノーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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チノーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社チノーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はほぼなく、先輩社員の背中を見て学んでいくような雰囲気が強い。業務量は少なすぎず、多すぎずといったよう...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社チノーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多いということを入社前から聞いていましたが、入社してからもその印象は変わりません。ゆったりと社会人...続きを読む(全177文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社チノーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 電子部品設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工業計測機器業界(特に温度計測を扱う)という特殊な業界であるため色々なテーマに取り組めると考えたから。
学生時代の専攻分野とまったく異なる分野であるため...続きを読む(全165文字)

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株式会社チノーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は出る杭は打つが、傷はみんなで面倒見てくれるいい会社。
おとなしい方が多く、仕事を熱意持っている方は少なく、言われたことを淡々に的確にこなしていく...続きを読む(全152文字)

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株式会社チノーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に受けた印象はアットホームな雰囲気です。役員面接でも、重い雰囲気はなく、かなり話しやすかった印象があります。入社後もその印象は変わっていません。業...続きを読む(全154文字)

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株式会社チノーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう少し元気な会社と期待して入社しましたが、入ってみると各部署間での協力・情報共有が今ひとつで、あまり風通しのよい印象は残っていません。
また、侵入社員...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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チノーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社チノーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業などと比較すると年収は低く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は年功序列のため、年齢を重ねないと上がらない。
ばり...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社チノーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社が不在なニッチな領域で、安定はしているが伸びしろは見えてこない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や領域へのチャレンジ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社チノーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は期待できる、例えば燃料電池評価試験装置は世界トップシェアをしめていてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の強みは...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社チノーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

温度計測を主軸に、半導体、電子部品、機械、自動車、鉄鋼、食品、エネルギー等あらゆる産業分野に関われます。続きを読む(全52文字)

株式会社チノーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アメリカや中国、韓国、インド、タイにグループ会社を設置してあり世界的な視野を見ているのはとても良いと思いました。続きを読む(全56文字)

株式会社チノーの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界柄仕方ないのかもしれませんが30代で500万前後がへいきんだそうです。続きを読む(全37文字)

株式会社チノーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

目立った福利厚生はなく一般的な企業と同様だと思います。続きを読む(全27文字)

株式会社チノーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇は比較的取りやすく、育児休暇も男性でもとれるそうです。続きを読む(全31文字)

株式会社チノーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの勤務体系になっているため、仕事と休みの切り替えはし易い。また、有給休暇も取得しやすい(部門により多少異なるかも)。残業も時期...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社チノーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う製品の種類上、安定はしていると思う。今後も需要は継続してある分野にはなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

泉工医科工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの取りやすさや住宅補助・交通費などの福利厚生は友人らの中では1番良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変閉鎖的なコミュニ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コフロック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業文化がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と聞いて入社したのに、現場に行って工具を使って作業することも多く、営業マン...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の安定性が感じられ、長く働ける環境だと考え入社を決めました。
入社後に決算賞与の支給があることを知り、収入面でのプラス要素となっています...続きを読む(全253文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前で入りましたがギャップは人によってポジディブにもなり、ネガティブにもなりそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
堅苦しいルー...続きを読む(全119文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社FUJIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何ひとつありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛知県の企業の特徴なのかもしれませんが、職場の雰囲気は非常に閉鎖的です。地元や...続きを読む(全180文字)

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株式会社東海ヒットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術の開発に積極的に取り組んでいる点。営業・開発・製造が同じ社屋であり、一気貫通で仕事ができる点。どんどん新しいことに取り組んでいこう...続きを読む(全270文字)

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株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社くまさんメディクスに入社した理由は、未経験からでもテストエンジニアとしての業務に携われる点に魅力を感じたためです。ものづくりに関わる...続きを読む(全484文字)

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株式会社グッドマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 経営企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社グッドマンのいい点としてまず挙げられるのは、医療機器分野に特化した高い専門性と安定性である。特にカテーテルやガイドワイヤーといった循...続きを読む(全608文字)

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エスティケイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長力のある企業で働き安い。
「人づくり」を大切にする社風があり、新人研修や技術教育が充実しています。文系出身からエンジニアとして活躍してい...続きを読む(全166文字)

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株式会社モリタ製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の人柄がよく、そこに惹かれました。また会社が京都にあり、京都の中心地や大阪の中心部に電車で乗り継ぐ必要あるが出やすいかなと思います。...続きを読む(全115文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

チノーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社チノー
フリガナ チノー
設立日 1936年8月
資本金 42億9200万円
従業員数 1,108人
売上高 293億2900万円
決算月 3月
代表者 豊田 三喜男
本社所在地 〒173-0025 東京都板橋区熊野町32番8号
平均年齢 42.5歳
平均給与 627万円
電話番号 03-3956-2111
URL https://www.chino.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134482

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