イヨベ工芸社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
技能士試験などは積極的に取得させるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTでそうならざる負えない仕事もあるの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
世間的には有名なオフィス家具メーカーの下請けの仕事などがありますので、そういったところからの仕事である程度安定した仕事があります。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
管理職とかでなければ有休は比較的取りやすいです。体調などが悪いと言えば当日でも割と普通に有給が取れますし、あらかじめ連絡しておけば、よほどの...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給料が安いです。月給はもちろん、車通勤ですと交通費なども全く足りません。また基本給を低くするために、いろい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休などは比較的取りやすいと思います。当日の朝などでも連絡の一つも入れれば基本的に取得可能です。また一応育休的なものもあるそうです。（多くの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特には見当たりませんが、有給などは急な申請でも割と取りやすいので、その点はいいかと思います。（そもそも年間休日自体が少ないですが）
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ライン作業の様なものなので、少しでも効率を上げる工夫など考える人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下...続きを読む(全212文字)

【良い点】
椅子張り技能士検定は積極的に若い人には取得させる方針です。逆に言えば椅子張りと関係のない部署の人も受けなくてならない場合もあります。取れば手...続きを読む(全306文字)

【良い点】
正直特にありません。法令は遵守する姿勢は評価できますが、休みにしろ有給にしろまさしく法令の範囲内に収まっているというだけの事です。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
某有名オフィス家具メーカの下請けとしての側面が強いので、そちらの業績が業界では珍しく比較的好調なため、仕事で暇を持て余すなどと行ったことはあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の波はあるものの、段取りを固めて前倒しで処理できるときは、予定を読みやすく調整できました。現場の安全書類や発注などをチェックリ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
一応完全週休二日制。盆と正月は迎えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当を持てば持つほどバランスは厳しくなる。土日の展示会に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​残業が常態化しており、心身共に疲弊する毎日でした。会社全体として「残業をして当たり前」という空気が蔓延していま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
本社や顧客のこちらへの理解があるエリアは問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって夜や休日にも電話がかかって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
技術部についてはリモートワーク等が取りやすく、ワークライフバランスが良いと感じる。
有給休暇は相当立て込んでたり忙しくない限り、とても取りや...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒1年目から仕事終わりにタイムカードを切らされて喫煙室で永遠と上司の話を聞かされていた。ありがた迷惑この上なし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務していたショールームでは、残業はほとんどありませんでした。有給取得率も100パーセントです。一週間程度の長期休暇も取得できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
土日祝日の業務対応があったときに振替休日をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が土日祝日関係ない業界のため、平日...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給は申請するとほぼ１００％通ります。夏季休暇・冬季休暇は有給消化と組み合わせて比較的長い期間になります。その他、特別休暇制度があります。続きを読む(全75文字)