シック・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の担当法人で売り込んだ商品が大きく陳列されると嬉しい。お客様が自分の目の前で購入して頂くと営業マン冥利につきる続きを読む(全63文字)

【良い点】
シェアが高いため、ある程度の数字は確保できる。顧客の卸や小売店と商談の時間が定期的に確保されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大企業のため、普通だったと記憶する。直行直帰が許されていたので、日々のスケジュールなどの自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給については、各自自由に取る気とが出来ていました。
ただ、新製品発売前などについては、結構残業は多かったですが、とてもやりがいはありました。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
日本の海外からの期待度が高くやりがいはあった。特に日本では認知度が高く良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについて...続きを読む(全130文字)

残業をするのが当たり前という風潮があり、定時で帰ろうとすると「何か用事があるの?」と聞かれる。月45時間の残業代が給与に含まれている年俸制だったためか、毎...続きを読む(全158文字)

在宅勤務制度があり、バックオフィスの業務であれば、非常に働きやすい環境といえる。また、勤務時間もフレックス、出張もすくない。
ファミリーケア休暇という、...続きを読む(全159文字)

私がいた頃は平日のプライベートはまずありませんでした。土日に関しては1日は終日、事務処理をしているという状態でした。毎年、社内の数字が悪く、会議・会議のた...続きを読む(全180文字)

女性用カミソリの取扱いがあるため、独身であればどちらかというとは問題なく働けるかと思います。但し、営業の場合、数値責任に男女は関係ないので、長時間の残業が...続きを読む(全185文字)

学びたいことがあれば、いくらでも学ばせてくれます。入社したばかりのころ、マーケティングに興味を持ち、上司に質問をした事がありました。私の業務には関係ない事...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)