全日本食品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
食料系の流通業にやりがいは無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんがコンピューターシステムが酷すぎました...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大学卒業してすぐに入った会社です。深夜に及ぶ残業も多かったですが、残業手当や深夜手当、早朝手当と手厚かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくある程度大きな企業なのに、全てがアナログで驚きました
この業界は情報収集力とその活用力が全てです続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入った頃はボランタリーチェーンとしては日本最大でしたが、今ではCGCグループに首位を譲っています。
潰れかけの...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、土日も疲れ果て動く事も出来ませんでした。
ワークライフバランスは最低でした。
上司は月の半分は...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全日本食品と言う名前は続いていますが、名前の消えたダイエーに乗っ取られた会社です。
銀行主導でダイエーの幹部が横滑...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社から3ヶ月間で、全ての部署の研修を受ける事ができるため、事業内容について理解を深める事ができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
概ねプライベートと仕事の調整しやすいと感じる。有給についても、特別な理由がなくても申請をすれば取得は可能。ただし、積極的に取得しようといった雰...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事の内容に対しての基本給は比較的高いが、ボーナスは少ない。昇給はあるが、微々たるものと感じる。残業代はみなしで、一定時間以上残業すると申請し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
過疎地域の食品スーパーや個人商店にも食品を卸しており、地域の食インフラを担っているという点で、非常に社会的意義ある事業だと感じる。最近は物流等...続きを読む(全176文字)

【良い点】
総じて社員のレベルは高い。
研修制度などが多いだけあって、管理職も一定のレベルでないとなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とにかく、従業員の人柄が良いです。幹部は活発な人が多く、あかるいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメントが好きな方...続きを読む(全115文字)

【良い点】
働いている人は本当にいい人ばかり。優しいし、わからないことがあれば遠慮せずに聞ける人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全234文字)

【良い点】
若手が多く活気がある
コミュニケーションを図りやすい組織風土がある
実績のある社員が若くして上に登用されていくケースもある
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると残業代がつかないと聞いた。また、管理者手当も業務に見合った額ではなく不満を持っておられる方々が多かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
レベルは高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
政治が働いていて、トップダウンが激しいのと、根拠のないターゲットが連発しといるのが、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力の世界だと思います、
テキパキと動かないといけない、ダラダラしていると評価に繋がり査定に響きます。昇進も出来ません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員から管理職にあることでしか給料を和えられない仕組みは変えたほうが良いのでは。
副課長以後に給料を上げられる余地...続きを読む(全108文字)

【良い点】
工場で一緒に働く人達は、人にも寄りますが優しく、困ったときには助けてくれる人が多い印象です。
社長との距離が近く、タイミングがあえば直接話すこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若い人材が非常に多いので、20代後半から30代前半の若いやる気のある人にとっては楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が...続きを読む(全224文字)