ムービックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
先細りすることはないと思う　独自の販路があるのでそこはかなり強いと思う　じこかんけつができる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ほとんど定時で上がれるが役職者は遅くまで残っている
フレックスもあるので誰が残業しているかはあまり分からないが、1830で上がっている人は少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人教育にはかなり力を入れている　研修の内容や順守も徹底している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーが昔の人なのでまだ体育...続きを読む(全117文字)

【良い点】
平均的だと思う　新人なのでそこまで沢山はもらえないが年次があがるにつれて沢山もらえるようになるときいた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人でもアイデアが出せる環境　営業も制作も基本アイデアを出している
営業はいい意味で営業らしくない感じがする続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性はかなり多いと思う　男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
理由は何にせよ退職希望を伝えると、要望は聞こうとする点。ただ、その要望を聞く行為も、その上司自身の管理などにマイナスになるからという理由で時間...続きを読む(全249文字)

【良い点】
休日出勤が多い。イベント業務があるので、制作陣でもイベント現場を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が増え...続きを読む(全101文字)

【良い点】
各出版社が取り扱っている作品に触れることができる。また自分から企画制作した業務は比較的通り安い。全ては自分のやる気次第で決まります。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも上司の一任。評価制度もあるが、上司との人事考課で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での評価制度はあるが、給...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
体育会出身が多いこともあり、とにかくアツい社員が多く、同じ熱量を持つことができれば非常にイキイキと働くことができると思う。続きを読む(全67文字)