ポーラの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
強制的な飲み会なとはなく、社員同士の距離感も、良いと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス研修何しっかり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い人が多いです。困ったときに助けを求めると、なんとかしようとしてくれる人が多いです。クセのある人も比較的少ないように思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の周りには現場を知る上司、役員が多かったので予定や企画など覆る事もあったがその意見に納得がいくことがおおかったし尊敬できる方もいた
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
役職に関わらずフラット
社員同士の距離は馴れ合い過ぎず離れ過ぎず職場としては適切
良識を持って相手を尊重できる社員が多い続きを読む(全66文字)

【良い点】
コミュニケーションはすごく活発です。販売のお仕事のサポートなので、明るい人が多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポテ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職になるには試験が厳しく狭き門です。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜擢リーダー制を採用していますが、抜擢されながらも昇格試験...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からは、強制的に商品を買わされて、ネットワークビジネスと呼べるほどの環境でした。人にお勧...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仲間意識が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
市場競争意識が低く、マネージメントが業務として構築されておらず、属人的。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的には穏やかな方が多い。続きを読む(全20文字)

社内はフラットな組織であり、上下関係はほとんどない。リモートワークが導入されてから出社数が減った社員がほとんどのため、Webツールを活用してコミュニケー...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定年撤廃は聞こえはいいが、太鼓だけ叩いてきた高齢者が残り、有望な若手や中堅が去っていくのが実態です。管理職制度の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
中途入社が急増したこともあり、多様な社員がいる。女性社員が多く、自己主張の強い、バリバリ働くママも沢山在籍できる良い環境。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
さまざまな人がいるところ。
たとえチーフが酷い人でも、周りと支え合って頑張れる部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全280文字)

【良い点】
子育てなどもしながら、成功している人も多い。心からお客様やスタッフのことを考えてくれる魅力的な人もいるし、基本的には勉強熱心で成長意欲の高い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性が多いですが、私の所属しているところは温厚な方が多くチームワークなどもしっかり築かれています。ですが、所属している所でそれぞれ異なるのか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかく体育会系、
後輩ができないのは先輩のせい、
その先輩が出来なければさらにその上の先輩のせいといった感じで
連帯責任感が強いため、一人...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社員を育てようというながれがあり、研修も多いと思う。
以前は集まって研修していたけれど、今はコロナの時勢のため難しくなっている。
この状況が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手は仲がよく内輪で集まったりする。同期など絆を重要視するためそういう中に入ることができればとてもよくしてもらえる。先輩後輩関係もそう。
【...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜き社員が多く、独自のイズムを継承された社員が多い。管理職も新卒からの生粋の社員なので世間知らずの管理職が多...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良くも悪くも上司によって変わってきます。基本的にワークライフバランスを大切にしている人の場合はその状態を保つ事が出来ます。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるため、成長を実感できる。
また若手の先輩に優秀な人が多く、風通しもいいため業務速度がかなり早い。
...続きを読む(全193文字)