この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の営業部は比較的能力が高いメンバーで構成されていたと思います。
管理職は特にそうだったと思います。
(新卒入社だったので転職してはじめて実...続きを読む(全237文字)
大宏電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時の営業部は比較的能力が高いメンバーで構成されていたと思います。
管理職は特にそうだったと思います。
(新卒入社だったので転職してはじめて実...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
多部署とのコミュニケーションが取れて仕事環境は良い
休みも取りやすく上司も人によってしまうが、事情により有休も取り易い。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
●若手にすぐに重要な仕事が与えられます。
●経験値を増やすにはよい環境と思います。
●当時から、プレス、成形、自動機組立、外注管理の仕事があり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シンガポール転勤を打診された。一度は断ったが、二度目だったこともあり断りきれず自主都合にて退職。もともと転勤したくない思いがあったため、完全な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育制度は皆無。但し、報告能力・提案力・情報収集力は結構高い要求レベルだった。
当時24、5だったが10くらい上の中途社員は要求レベルの高...続きを読む(全263文字)
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大工職のなかでは比較的に高速時間も短く休みも日曜日と祝日が忙しい時期で無ければきちんともらえてました。
しかし社会保険などの補償はなく将来の安定せいは少し...続きを読む(全117文字)
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会社は自由な雰囲気で上司からもほとんど注意をされなかった。仕事もノルマがあるのではなく、残業もなく、時間がくればすぐに帰えることができるとても良い会社。休...続きを読む(全169文字)
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当時は社長がワンマンで、全て社長の言葉ひとつで全て決まっていました。社内での福利厚生など目だったものはなく、そちらにお金をかけるのであれば賃金に反映すると...続きを読む(全177文字)
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係長や課長クラスに昇進すると、社長及びその上層部から直接指示が来るようになり、かなり上手に報告や連絡を行って行けるスキルと行動力とが必要となります。この辺...続きを読む(全183文字)
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技術開発部門においては、当時は個々の自由な発想を押さえつけるようなことはせずに、
ある意味好き勝手開発業務に没頭させていただけました。
自信に必要な教...続きを読む(全155文字)
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技術開発部門においては、当時は女性であっても設計者は多数おりました。
男性・女性で差はないと思います。
技術開発部門においては、開発の進捗によって勤務...続きを読む(全165文字)
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福利厚生に関しては、会社としてレクリエーションなどには積極的に取り組んではおりませんでした。
ただし、加入している健康保険組合の福利厚生は充実しておりま...続きを読む(全165文字)
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大手電機メーカーへ電気部品(コネクタ)の提案営業
営業は、家電などの設計者を訪ねる
どの企業の設計者の方も変わっていて面白い人が多い
営業以外も話す...続きを読む(全170文字)
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営業手当て、家賃手当てはかなり大きく良かった。
残業もそこまで多くない、どちらかといえば少ない部類
結果を出せて、長く会社に入ればすぐに役職は与えられ...続きを読む(全165文字)
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大手との取引を行うにあたっての、さまざまな交渉が必要。
ただ顧客の所に行って要望を聞くのではなく、そこから
自分が出来る提案・自社で提案できる商品のマ...続きを読む(全169文字)
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給与は他社と比べて、なんら遜色ない状況。
売り方に関して、大手との取引を行っている為、
決して簡単な職種ではないが、長い目でお客様との接点を持つことを...続きを読む(全160文字)
会社名 | 大宏電機株式会社 |
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フリガナ | タイコウデンキ |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
本社所在地 | 〒146-0093 東京都大田区矢口3丁目7番3号 |
電話番号 | 03-3759-0471 |
URL | http://www.taiko-denki.co.jp/ |
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