この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は皆無。但し、報告能力・提案力・情報収集力は結構高い要求レベルだった。
当時24、5だったが10くらい上の中途社員は要求レベルの高...続きを読む(全263文字)
大宏電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大宏電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大宏電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は皆無。但し、報告能力・提案力・情報収集力は結構高い要求レベルだった。
当時24、5だったが10くらい上の中途社員は要求レベルの高...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の営業部は比較的能力が高いメンバーで構成されていたと思います。
管理職は特にそうだったと思います。
(新卒入社だったので転職してはじめて実...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多部署とのコミュニケーションが取れて仕事環境は良い
休みも取りやすく上司も人によってしまうが、事情により有休も取り易い。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
●若手にすぐに重要な仕事が与えられます。
●経験値を増やすにはよい環境と思います。
●当時から、プレス、成形、自動機組立、外注管理の仕事があり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シンガポール転勤を打診された。一度は断ったが、二度目だったこともあり断りきれず自主都合にて退職。もともと転勤したくない思いがあったため、完全な...続きを読む(全183文字)
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大工職のなかでは比較的に高速時間も短く休みも日曜日と祝日が忙しい時期で無ければきちんともらえてました。
しかし社会保険などの補償はなく将来の安定せいは少し...続きを読む(全117文字)
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会社は自由な雰囲気で上司からもほとんど注意をされなかった。仕事もノルマがあるのではなく、残業もなく、時間がくればすぐに帰えることができるとても良い会社。休...続きを読む(全169文字)
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当時は社長がワンマンで、全て社長の言葉ひとつで全て決まっていました。社内での福利厚生など目だったものはなく、そちらにお金をかけるのであれば賃金に反映すると...続きを読む(全177文字)
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係長や課長クラスに昇進すると、社長及びその上層部から直接指示が来るようになり、かなり上手に報告や連絡を行って行けるスキルと行動力とが必要となります。この辺...続きを読む(全183文字)
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技術開発部門においては、当時は個々の自由な発想を押さえつけるようなことはせずに、
ある意味好き勝手開発業務に没頭させていただけました。
自信に必要な教...続きを読む(全155文字)
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技術開発部門においては、当時は女性であっても設計者は多数おりました。
男性・女性で差はないと思います。
技術開発部門においては、開発の進捗によって勤務...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
会社名 | 大宏電機株式会社 |
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フリガナ | タイコウデンキ |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
本社所在地 | 〒146-0093 東京都大田区矢口3丁目7番3号 |
電話番号 | 03-3759-0471 |
URL | http://www.taiko-denki.co.jp/ |
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