ミノウラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

20代〜30代前半まで位の若くてやりがいのある人たちにはよい勉強の場が得られるでしょう。しかし、それ以上を求めたときに当てはまる部署、ポジションや引っ張...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのかもしれませんが、教育体制はあまり整っておらず自ら学ぶ姿勢がないと成長できないと感じます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務に配属されたら、保険の事など研修に行かされたりはありますがそれ以外だと特にないです。
営業の新入社員は外部の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修などはあまりない。店舗によって接客方針も違うが基本的にガツガツ接客にいけないと厳しい。接客の上手なスタッフが多いので頑張れば接客スキルは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャラクターについての知識が増える。商品制作の流れが分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、その引き継ぎに追われてい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大手にしては上司が身近だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はとてもいい店舗に配属され、成長を期待されている感じがあったが、色...続きを読む(全107文字)

【良い点】
才能と上からの気に入られ次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は班の各担当者で態度が変わる。
班を超えて依頼をする時に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特に教育方針などは決まっていない。とにかく実践で学ぶスタイル
最初は戸惑うかもしれないが、結局この方法が一番確実に早く学べるので、後からはこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社当初から先輩スタッフに丁寧に指導してもらえる環境があり、衣裳の知識も接客技術も着実に積み上げることができました。現場でのOJTが中心でし...続きを読む(全227文字)

【良い点】
中途で入社したときは衣裳の専門知識が少なく、最初は覚えることの多さにやや面食らいましたが、先輩が丁寧に教えてくれるので着実に身につけることが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特に新卒で入社された方向けの研修は充実しており、営業だけでなく、貿易・財務知識も研修により習得することができる。続きを読む(全62文字)