この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月毎月キャンペーンが非常に多く、あと¥○○○で何%オフだのプレゼントが貰えるだの都度ご案内が大変です。毎回聞かされうんざりされるお客様も多かったです。デ...続きを読む(全196文字)
株式会社アテニア 報酬UP
株式会社アテニアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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毎月毎月キャンペーンが非常に多く、あと¥○○○で何%オフだのプレゼントが貰えるだの都度ご案内が大変です。毎回聞かされうんざりされるお客様も多かったです。デ...続きを読む(全196文字)
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週3日ノー残業デーが存在するようになった。
ただし、仕事の持ち帰り、1から2時間ほどは残業時間を短く申請させる風潮があり、
ブラック企業的要素がある。...続きを読む(全171文字)
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業界が異なる中途をわが社では採用しないほうがよいと、個人的は思っている。
異なる業界から来た人間が、違う会社に転職して苦労するという話はよく聞くが、
...続きを読む(全349文字)
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過去、業績の良かった時代に昇給している世代と、それ以降に入社している世代との間にかなりの給与格差が発生しています。また社長の好き嫌いによる公平性を欠いた人...続きを読む(全257文字)
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管理職で尊敬できるような人物はいません。トップダウンでの経営が長年続いたため、管理職にはイエスマン(有能もいます)しか残っておらず、トゲがあって頭のいい人...続きを読む(全201文字)
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若手が多い会社なので、チャンスに恵まれれば思わぬ出世も可能なのが面白い点です。確立されたものがない分、自分たちのやりたいようにやれるということもありますが...続きを読む(全213文字)
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店舗スタッフは若い人が多いので、和気藹々としていて働きやすい環境だと思います。しかし、シフト制で休み希望は出しにくい雰囲気で、連休は年に一度3連休が取れる...続きを読む(全263文字)
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給与は少ないですが業績が芳しくなくてもバーナスは支給実績きちんとしています。評価方法としては年に2回ほど職業能力試験というものがあり、知識・接客スキルを見...続きを読む(全174文字)
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お客様をとても大事にする会社だと思います。カウンセリングなどでじっくりお客様と向き合いたい方にはぴったりの環境と言えます。産休・育児休暇は体の負担なども考...続きを読む(全239文字)
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仕事内容については、いつもチャレンジングで新しいことをしていくような社風では無いため、毎年決められた範囲でこなしていく気風が強いです。そのため、もしチャレ...続きを読む(全155文字)
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スキルアップや教育制度、キャリア開発については、しっかりした会社としての取り組みはほぼ無いと考えた方がよいと思います。与えられた業務をこなすことをスキルア...続きを読む(全155文字)
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年収はそこそこレベルだと思います。ただし、住宅手当が全くないなどを考えると決して十分ではないと感じるとおもいます。キャリアパスについては、年功序列の様相が...続きを読む(全203文字)
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基本的には仕事に追われ過ぎてプライベートが犠牲になるような業務はないと思います。有休などの休暇については、仕事をこなしていれば普通に使用できます。家庭の事...続きを読む(全273文字)
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リーマンショック後、残業に対する規制が厳しくなり、ノー残業デーが導入された。かなり厳しく実施されているため、半強制的に定時退社させられる。ノー残業デーによ...続きを読む(全180文字)
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社会保険完備、交通費支給、賞与あり、残業代支給、など基本的な制度は整っています。ただ、産休・育休は難しく、女性が長く働き続けられるイメージはありません。社...続きを読む(全153文字)
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女性が結婚、出産し、産休後に時短勤務になることは容易であり、職場復帰という点で既婚女性にとって非常に働きやすい環境と言える。時短勤務者に対しては仕事量の調...続きを読む(全153文字)
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低価格・高品質をブランドコンセプトとしてきたが、近年の化粧品市場ではこれが当たり前、淘汰されている。しかしながら抜本的なブランドの見直しをすることもなく、...続きを読む(全162文字)
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お客様それぞれのお肌悩みに合わせて、自分で商品を選んでおすすめできることです。個人ノルマが特にないので(店舗の月々の予算は一応ありますが)、お客様本位に接...続きを読む(全220文字)
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出産、育児をしながら働いている方が多い。男性社員も積極的に子育てに参加している印象なので、出産・育児をしながら働くのが当たり前という雰囲気なのでそこが一番...続きを読む(全219文字)
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個人的に家庭の環境に大きな変化があり続けにくくなりました。しかしそれがなくても辞めていたかもと思います。とてもよい社風、ぎすぎすしていなくて人間的ですが、...続きを読む(全231文字)
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後発の通販メーカーがどんどん出てくる中、さして大きな特徴がないので、バーンと伸びるということはもうなさそうな気はします。反面アットコスメなどでもコンスタン...続きを読む(全240文字)
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知名度が高まってきたとはいえ、まだまだ化粧品会社の中で一般的にはマイナーな存在であることは確か。使い続けていただける価格の本当によい商品をお客様にご紹介し...続きを読む(全167文字)
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私が在職していた頃は独身の若い社員が多かったので、みな気にせず残業して当たり前という風土でした。しかし産休・育休を取得する新卒総合職採用の社員が増えてきた...続きを読む(全204文字)
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もちろん管理職の方の人柄によってですが、社長にいたるまで「さん付け」ですし、あまり「偉い人と平社員」のような垣根はなく、話しやすい企業風土だと思います。下...続きを読む(全208文字)
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基本的にはイメージ通り(堅実、ナチュラル、風通しのよい社風)。化粧品会社で女性の比率が高いけれど、ギスギスした感じ、ガツガツした感じはありません
逆に言...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社アテニア |
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フリガナ | アテニア |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 162億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保坂嘉久 |
本社所在地 | 〒244-0842 神奈川県横浜市栄区飯島町53番地 |
電話番号 | 045-226-1462 |
URL | https://www.attenir.co.jp/index.html |
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