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あふれる愛で、想いをカタチに

アイグッズの新卒採用・就職・企業情報

アイグッズ株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、アイグッズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アイグッズは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • アイグッズ株式会社の会社について写真1
  • アイグッズ株式会社の会社について写真2

【あふれる愛で、想いをカタチに】
アイグッズは、ただモノを作る会社ではありません。 私たちは、「ものづくりの前に、人づくり」をVALUEに掲げ、人の成長にとことん向き合う「人材育成企業」としての道を追求しています。それは、本当に優れた商品やサービスは、そこで働く人々の社会に対する想いや人間力の高さから生まれると確信しているからです。
このような信念のもと、私たちは社会ニーズをいち早く察知し、ものづくりを通じて企業の課題解決に貢献する「3つの柱」の事業を展開しています。

第1の柱「フルオーダー事業」
お客様のブランドにかける想いを引き出し、グッズの企画から制作、納品までを一気通貫で手掛けることで、企業のブランド力向上を支援します。

第2の柱「メーカー事業」
大量廃棄や人手不足といった現代の社会課題に目を向け、サステナブルグッズを展開する「SUSPRO」や、サービスロボット「ROBOTI」など、自社プロダクトの力で社会に新しい価値を届けています。

第3の柱「プロモーション事業」
キャンペーン企画やデジタル施策、イベント運営など、形のないサービスを通じて人々の行動を促す仕組みをトータルにプロデュース。クライアントの事業成長にダイレクトに貢献する価値を提供しています。

社員の約9割が新卒入社、平均年齢は28歳。私たちはこの若い組織で、一人ひとりが「誰かのために」を追求する「利他成長」を軸に行動し続けています。関わるすべての人の想いをカタチにする私たちの挑戦は、結果として「アジア急成長企業ランキング」への4年連続ランクインや、「働きがいのある会社ランキング」での全国上位入賞といった確かな実績へと結びつきました。
誰かのためを想った一人ひとりの挑戦を積み重ね、私たちはこれからも「1000年成長し続ける会社」を目指して歩み続けます。

  • アイグッズ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • アイグッズ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

発想から発送まで担う「一気通貫」のものづくり体制

従来、ものづくりの業界では、デザイン依頼から工場での生産、商品が納品されるまでに3〜5社ほどの企業が介在するのが一般的でした。しかし、間に入る企業が増えれば増えるほど、最初に伝えたかった理想像が上手く伝わらない「伝言ゲーム」が発生してしまいます。
そんな課題に着目し、アイグッズはグッズの「発想」から「発送」までを一気通貫して担う体制を構築しました。この体制は、お客様の理想やブランドの世界観をブレることなく「想いをカタチ」にできることに直結しています。

「利他成長」をベースにしたチームでの共創力

アイグッズが考える利他成長とは「立場関係なく、会社・チームのために考え、発言・行動しまくる」ことです。会社やチームの成長のために自分ができることを最大限に行う、それが結果として自己成長にも繋がっている。アイグッズの強みは利他成長を体現することで全体への貢献となり、ゆくゆくは自己への貢献にも繋がる「良い循環」があることです。

圧倒的な成長環境

アイグッズでは活躍 = 「人間的なスキル・マインドが熟達し、貢献の幅が広がること」と定義し、そんな活躍を実現する成長環境を整えています。具体的には、新入社員と先輩がペアとなり、二人三脚で成長を支える「エルター制度」や、年次に合わせたカリキュラムで学びを深める「研修プログラム」などがあります。こうした育成の土台が固まっているからこそ、1年目から驚くほど大きな裁量権が手渡されます。実際、内定者時代からお客様を担当し、入社日当日に初納品を成し遂げるメンバーも珍しくありません。「じっくり学ぶ場」と「早くから任せてもらえる現場」このサイクルが、他にはない成長スピードを生み出しています。

・当社の課題

総合企画生産会社への進化

アイグッズは今、「総合企画生産会社」への進化という、第二の創業期とも言えるフェーズにあります。現在はその基盤となるグループ体制の構築に注力しており、描く未来が大きいからこそ、本音を言えば「まだまだ課題だらけ」です。
魅力的な組織づくり、社員が誇れる文化や制度の整備、さらにはM&Aといった新たな戦略への挑戦。山積みの課題は、私たちが成長を止めていない証です。この課題だらけ=健全な状態を楽しみながら、私たちは事業を力強く広げ続けています。この「課題=進化の過程」を楽しみながら、私たちは目標に向けて力強く歩みを進めています。

・向いている人

■仕事への考え方
「何のために働くか」「誰の・どんな幸せに繋がっているのか」という働く目的を大切にしたい方

■仕事のスタイル
「もっと良くするには?」と自ら考え、工夫を凝らすプロセスにワクワクできる方

■周囲との協働
一人では届かない高い目標も仲間と切磋琢磨しながら高め合い、成し遂げたいと願う方

■仕事の環境
変化や困難を「成長のチャンス」と捉え、「乗り越えてこそ、新しい自分になれる」と前向きに挑戦できる方

■過去の経験
課題を見つけた際に「誰かがやるのを待つ」のではなく、自分から一歩踏み出してきた方

・向いていない人

■仕事への考え方
仕事を通じて自己実現したり、誰かに深く貢献したりすることにあまり重きを置かない方

■仕事のスタイル
マニュアル通りに動くことを好み、自分で判断したり責任を持ったりすることにストレスを感じる方

■周囲との協働
チームでの対話や協調よりも、一人で黙々と作業を完結させることに心地よさを感じる方

■仕事の環境
新しい常識をつくり出す挑戦よりも、決まったルーティンを安定して守り続けることを重視したい方

■過去の経験
必要な議論であっても、「波風を立てたくない」「空気を読もう」と意見を飲み込んでしまう方

アイグッズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアイグッズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアイグッズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    アイグッズの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    アイグッズ株式会社

    総合職
    通過
    Q. 学生時代、(中学、高校、大学)に周りを巻き込みながら最も努力をした経験について、 300子以内でご記入ください。
    A.

    学生時代、少人数の運動系団体に所属し、異なる背景を持つメンバーと活動していました。価値観や取り組み方の違いから、当初は意見がまとまりにくく、チームとして力を発揮できていないと感じていました。そこで、立場に関係なく意見を共有できる話し合いの機会を設け、全員で目指す方...続きを読む(全265文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2026年1月7日
    問題を報告する

    アイグッズの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    アイグッズ株式会社

    事務系総合職
    通過
    Q. 将来なりたい姿(300)
    A.

    私は将来、主体性を持って貴社の製品の魅力を伝えれるような人間になりたいと考えております。私は、学生時代に参加した国際ボランティアを通して、課題に対して主体的に行動し、目に見える変化を生み出す経験から、積極性の大切さを学びました。製品の魅力をただ伝えるだけでは顧客に...続きを読む(全230文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年2月13日
    問題を報告する

    アイグッズの みんなの就活速報

    アイグッズの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
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    やりがい
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    年収・評価
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    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アイグッズの 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.3
    やりがい
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    3.6
    年収・評価
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    2.9
    スキルアップ
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    3.4
    福利厚生
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    3.3
    成長・将来性
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    3.3
    社員・管理職
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    3.3
    ワークライフ
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    2.9
    社風・文化
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    女性の働きやすさ
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    3.5
    入社後のギャップ
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    3.5
    入社難易度
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    3.2
    おすすめ度
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    アイグッズの 社員の口コミ・評判

    まだアイグッズ株式会社に関する口コミはありません。

    アイグッズの 学生の口コミ・評判

    アイグッズ株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    アイグッズ株式会社の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    アイグッズ株式会社の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    アイグッズ株式会社の口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    アイグッズ株式会社の口コミ・評判

    社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    アイグッズ株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    アーティストなどが好きな場合、その商品に携われることからモチベーショ...続きを読む(全74文字)

    アイグッズ株式会社の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    海外展開も進めていると説明会で触れられていたことから、日本のアー...続きを読む(全71文字)

    アイグッズ株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    アイグッズ株式会社の口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    アイグッズ株式会社の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    実際に商品化を決めるのは事務所などであることから、商品化や細かい提案などをイメージしている場合ギャップがあると、私の「人を幸せにするもの」を生み出していき...続きを読む(全97文字)

    アイグッズの 会社情報

    基本データ
    会社名 アイグッズ株式会社
    フリガナ アイグッズ
    事業内容 <フルオーダー事業>
    『お客様のブランド価値を上げるグッズを特注で生み出す』 企業のノベルティグッズ・販売品の制作を、企画から制作、配送まで一貫して手掛けています。 アイグッズのものづくりは、お客様の想いを引き出すところから。 ほかのどのグッズ会社よりもお客様の声なき声を聞き、「そんな角度の提案は初めて」というサプライズをお届けします。

    <メーカー事業>
    『社会や企業の課題を、アイグッズのプロダクトで解決する』 「ものづくりで社会課題を解決する」を使命に、自社ブランドの企画・販売を行っています。アメニティからロボットまで。これまでのグッズ制作の知見を最大限に活かした、専門性の高さで評価されています。 ブランドには、サステナブルなものづくりを実現するSUSPROや、ホテル・飲食業界の人手不足を解決するROBOTIなどがあります。

    <プロモーション事業>
    『人々に行動変容を促す、キャンペーン・マーケティングを企画運営』 企業のブランディング・マーケティング・プロモーション全般に携わり、お客様の企業価値、商品価値をアップします。まずはお客様とともに課題を設定し、企画を設計。目的達成のために必要となる新しい商材の開発・キャンペーン企画・サイト制作・イベント実施など、クリエイティブを中心にあらゆる手段でお客様を後押しします。コンサルタント×広告代理店×制作会社のような、唯一無二の立ち位置です。

    私たちはお客様のお困りごとに全員で寄り添う体制を整え、お客様にアイグッズを選んで正解だったと思ってもらえるようなものづくりの最高のパートナーを目指しています。
    設立日 2016年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 85人
    ※2025年度時点
    売上高 46億2000万円
    ※2025年度実績
    決算月 12月
    代表者 三木 章平
    本社所在地 〒150-0013 東京都東京都渋谷区恵比寿1丁目23番23号恵比寿スクエア 1F/6F
    事業所 本社 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア 1F/6F
    男女比 男性 30% : 女性 70%
    平均年齢 28.0歳
    Manager average age 34.0歳
    役職者の男女比 男性 50% : 女性 50%
    平均残業時間(月) 30時間
    有給消化日数 10.0日
    離職率 5%
    電話番号 03-6447-7742
    お問い合わせ先 代表電話:03-6447-7742
    メール:info@i-goods.co.jp
    採用情報ページにおける電話問い合わせ先:03-6277-5117
    URL https://www.i-goods.co.jp/
    自社採用ページURL https://recruit.i-goods.co.jp/requirements/
    NOKIZAL ID: 2863186

    アイグッズの 業績データの推移

    アイグッズ株式会社の2017年12月期
    売上高
    2億4000万円
    営業利益
    ----
    17年12月期
    連結・単体
    単体
    資産合計
    (円)
    ----
    純資産
    (円)
    ----
    売上高
    (円)
    2億4000万
    営業利益
    (円)
    ----
    経常利益
    (円)
    ----
    当期純利益
    (円)
    ----
    利益余剰金
    (円)
    ----
    売上伸び率
    (%)
    ----
    営業利益率
    (%)
    ----
    経常利益率
    (%)
    ----

    ※参照元:NOKIZAL

    アイグッズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。