
王子ホールディングス株式会社
- Q. 現在取り組んでいる研究内容(これから研究してみたいテーマ)、特に⼒を ⼊れて取り組んでいることを⼊⼒してください。
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A.
私は、○○を⽤いて作製したツールを⽣体内に近い環境の細胞内に挿⼊し、物質の導⼊・抽出を⾏う⽅法の開発に取り組んでいます。⽣体内環境の細胞に対するアプローチは、新たながん増殖メカニズムの解明や細胞間相互作⽤の解明など、医学分野での発展が期待されています。しかし、既存...続きを読む(全315文字)
王子ホールディングス株式会社
王子ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数188件)。ESや本選考体験記は127件あります。基本情報のほか、王子ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した王子ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した王子ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

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私は粘り強く物事に取り組む性格だ。私はバドミントン部に所属していたが試合では1、2回戦で負けることが多かったが、...続きを読む(全118文字)

私が貴社を志望した理由は、資源を有効に活用しながら、環境と産業の両立を実現する事業内容に強く共感したからです。大学では有機性廃棄物の堆肥化過程における熱伝導率を測定する研究を行い、資源循環やエネルギー効率化の重要性を学びました。貴社は紙・パッケージ事業にとどまらず...続きを読む(全246文字)

貴社を志望するきっかけは、先日参加させていただいたインターンシップだ。森林資源を豊富に有する貴社が、持続可能な資源利用を目指した開発を行っていること、そしてそれを根底から支える分析センターの役割の大きさを知った。また、印象に残ったのは人の魅力だ。特に、若手の社員さ...続きを読む(全396文字)

私は、森林の持つ経済的価値を社会に広め、「木質資源」を軸に持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。大学では地球環境について学び、森林の健全な管理とその利活用が未来の社会に不可欠であると実感しました。貴社は「木を使うものは、木を植える義務がある」という理念の...続きを読む(全311文字)

現在は「他者性」の視点からフェミニズム思想を研究しています。特に、シモーヌ・ド・ボーヴォワールの『第二の性』における「女性は男性にとっての他者である」という命題を出発点に、ジェンダーがいかにして社会的に構築され、再生産されてきたのかを哲学的・歴史的視点から考察して...続きを読む(全351文字)

志望する理由は2つあります。1つ目は、森林資源を活かした製品を創造し社会に届ける貴社に魅力を感じたからです。私は塾講師のアルバイトの経験から「人々の暮らしに貢献する仕事」に就きたいという夢があります。森林資源を活かした製品を通して、あらゆる国・地域・社会に「革新的...続きを読む(全388文字)

勉強熱心なことです。 学部時代には化学の...続きを読む(全47文字)

子どもを将来のイノベーターに育て上げるには
○○ゼミで、イノベーションの成功要因や社会への影響について学びを深めている。大学の授業では、自身のリーダー経験から経営学や組織行動論に関心を持ち、ゼミはイノベーションという成果を軸に考えられるところを選んだ。
まずは...続きを読む(全411文字)

私はスーパーマーケットでのアルバイト中、混雑時のクレーム多発という課題に直面しました。特に、レジ対応の遅れや売場の商品配置の分かりにくさが原因で、お客様の問い合わせが増え、不満につながっていました。この状況を改善するため、私は業務効率化と顧客満足度向上の両面からア...続きを読む(全377文字)

私は体育会バドミントン部の大会を運営する組織「中四国学生バドミントン連盟」の常任委員を務めていた際、大会運営の効率化に注力した。従来の大会運営では、試合進行のタイムテーブルはExcelデータで選手に共有し試合順やコートを放送でアナウンスしていた。しかし、状況により...続きを読む(全604文字)

常に前向きな気持ちでいることです。小さなことでも目標を立てることを心がけ...続きを読む(全78文字)

サークルの会長職を通じ、人のために力を尽くすことにやりがいを感じた。そのため、人々の生活を支えることができる仕事をしたいと考えている。この経験から、生活必需品であるトイレットペーパーやティッシュ、段ボールを通じて人々の生活を支えている製紙業界に魅力を感じ、興味を持...続きを読む(全390文字)

趣味は音楽鑑賞だ。○○には必ず○○し...続きを読む(全42文字)

御朱印集めは、神社やお寺により御朱印に込める意味やデザインがそ...続きを読む(全68文字)

人々の生活を支える産業資材や機能材の研究開発を学びたいためだ。
私はインターネット通販を高頻度で利用しており、近年多くの包装がダンボールから紙袋へ変更したことで、捨てやすさの向上と資材の使用量削減で便利になったと感じている。この経験から、強度とサステナブル両方の...続きを読む(全324文字)

○○に関する研究を行っています。○○は目視や稼働時間によって点検が行われており、きずの見逃しや破断まで猶予がある○○が交換されている現状があります。安全とコストの両面からこの課題を解決するため、損傷の定量的評価が必要です。先行研究では試験対象の複雑な形状により、ノ...続きを読む(全308文字)

貴社のインターンシップに興味を持ったきっかけは大学でのOB説明会だ。そこで、森林資源が含む様々な成分、森林が有する機能に着目し、多角的に利用している企業だと知った。私自身、抽出成分の研究で森林資源の利用用途を多角化し、循環型社会を実現したいという思いがあり、豊富に...続きを読む(全402文字)

○○○などの廃棄物を用いて酸性廃水の中和処理をする研究を行っている。国内には休廃止鉱山や火山などの影響で酸性の水質を示す河川があり、その中和処理には炭酸カルシウムなどの薬剤が用いられる。しかし、それでは天然資源を多く消費することになるので、廃棄量が多く中和に必要な...続きを読む(全372文字)

環境保護や持続可能な社会の実現に向けた貴社の取り組みに強く共感しているからです。私は高校時代に参加した地域の清掃活動や大学での環境に関わる活動を通じて、自然環境の重要性とその保護の必要性を深く実感し、環境問題に関心があります。これらの経験から、持続可能な資源管理の...続きを読む(全398文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
入社時は新入社員研修が受けられて基本的なマナーに関しての研修や、ホールディングスに所属する各会社の製品についての説明を受ける。そのあと、各配属...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
入社前は伝統的な企業文化で堅苦しいイメージがありましたが、実際には若者の意見にも耳を傾ける風通しの良い企業文化でした。残業が多いと聞いてました...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月3日【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で長く働くイメージが待てなかったため+上司から嫌がらせを受けたため。パワハラで訴えることも考えたが、他の部...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
基本的には残業が多いです。とかに繁忙期になると終電になることもあります。ただ、その分代休につかえたり、振替休日として使えるので、メリハリよく働...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月13日【良い点】
給与水準は業界平均くらいですが、残業代は1分単位でしきゅうされるため、?働いた分だけきちんと収入になります。ボーナスも安定して毎年出ていました...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
穏やかな人が多いと思う。パワハラはたまに聞く程度であまり無い。コンプライアンス教育もされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
業績が安定している。
管理職では、優秀な人は若くても昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。
若手のうちは評...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
若い世代は女性比率と男性比率はほとんど同じで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれないが、工場では女性が働き...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
フレックスがしっかり機能している。
割と自由にフレックスを使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はサービス残業が多...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
社員の教育には力を入れていると思う。
資格取得補助制度も改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のキャリアを考えて...続きを読む(全112文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月14日
座談会時に海外勤務を経験した先輩社員か...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年01月14日
製紙業界は紙の需要が低迷している点が課題としてあげられる。一方で会社説明時に紙だけでなく幅広い事業を展開していることを知り、今後も時代のニーズに合わせた分...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2026年01月14日
同業界の競合他社と比べても給料は高いと思う。また、社員の方と交流する中で定期的に樹脂と面談する機会が設定されており、適正に努力を評価できているとおっしゃっ...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2026年01月14日
資格取得に対する支援制度...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年01月14日
少し体育会系の風土はあった印象だが、面接時の社員の方々の雰囲気は明るかった。工場見学時は社員の方から話しかけてくださり、参加した学生同士でのコミュニケーシ...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2025年09月13日
紙・パルプ業界の国内トップ企業として、段ボール原紙や包装用紙、家庭用紙製品など幅広い生活産業資材を手がけており、その製品が日常生活や様々な産業に深く関わっ...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2025年09月13日
既存事業の収益力強化と資本効率の改善を柱に、特にパッケージング・機能材事業への注力、サステナビリティや木質バイオマスを活用した新たな事業展開を進めているこ...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2025年09月13日
社宅や独身寮の利用が可能で家賃補助が手厚いこと...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年09月13日
勤務形態はフレックス制で、有給休暇が取りや...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年09月13日
企業市民としての高い倫理観を重視し、法令遵守や環...続きを読む(全54文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウジホールディングス |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1038億8000万円 |
| 従業員数 | 38,838人 |
| 売上高 | 1兆8492億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯野 裕之 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 844万円 |
| 電話番号 | 03-3563-1111 |
| URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆9814億3800万 | 2兆537億5200万 | 2兆2960億1800万 | 2兆4424億8200万 | 2兆6350億3000万 |
|
純資産
(円)
|
8656億600万 | 8754億7000万 | 9645億6400万 | 1兆955億2700万 | 1兆1327億9100万 |
|
売上高
(円)
|
1兆3589億8500万 | 1兆4701億6100万 | 1兆7066億4100万 | 1兆6962億6800万 | 1兆8492億6400万 |
|
営業利益
(円)
|
847億9300万 | 1201億1900万 | 848億1800万 | 726億 | 676億8600万 |
|
経常利益
(円)
|
830億6100万 | 1351億 | 950億800万 | 859億8700万 | 685億6800万 |
|
当期純利益
(円)
|
496億3500万 | 875億900万 | 564億8300万 | 508億1200万 | 461億7100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 9.86 | 8.18 | 16.09 | - 0.61 | 9.02 |
|
営業利益率
(%)
|
6.24 | 8.17 | 4.97 | 4.28 | 3.66 |
|
経常利益率
(%)
|
6.11 | 9.19 | 5.57 | 5.07 | 3.71 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。