この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず会社内の風土がしっかりとしている為、自己成長出来る企業である。
上司からは厳しい意見を言われる事もあるが、全員が会社を良くしようとしている結果であり...続きを読む(全159文字)
株式会社コロナ 報酬UP
株式会社コロナの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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まず会社内の風土がしっかりとしている為、自己成長出来る企業である。
上司からは厳しい意見を言われる事もあるが、全員が会社を良くしようとしている結果であり...続きを読む(全159文字)
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入社してすぐ新入社員研修と製品教育があるのみで、そこから先は業務の中で学んで行くだけ。完全に直属の上司の裁量に任せられており、放置されるケースが多い。一般...続きを読む(全173文字)
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ライバル企業のほうが福利厚生などはいいと思います。働いているのはまじめな人が多く硬い会社だと思います。今後石油ファンヒーターなどは動向が心配にです。その他...続きを読む(全162文字)
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・女性にキャリアを求めることはないので、定時で帰っても文句は言われない。
(逆に残業をあまりしないよう言われるので、業務多忙なときは効率よくこなす能力...続きを読む(全168文字)
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業績問わず、夏の賞与と冬の賞与が2ヶ月ずつ支給される。一応支給額の査定が入るが、あんまり関係ない。よほど怠けない限り普通にもらえる。逆に言えば、がんばった...続きを読む(全370文字)
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チームによってやり方は違うが、CADで図面作成から、試作器具の作製、試験という一連の流れを一人で行っているチームもあるためモノづくりが好きな人にはやり甲斐...続きを読む(全174文字)
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有休休暇は年に最低6日取ることが義務付けられている。有休休暇を上限いっぱい取る人は稀だが、理由があれば、難なく休める。住宅補助は一応あるも、3年縛りの15...続きを読む(全183文字)
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給料がかなりいいと思います。年3回の支給があり、これはかなりいいです。冬にはストーブの現物支給がありましたが、これはちょっとどうかなあと思いますが、年功序...続きを読む(全153文字)
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割と働きやすいとおもわれる。
セクハラにも厳しく。女性は守られている印象が強い。
特に本社勤務の女性は非常に労働環境に恵まれているだろう。
出産や育...続きを読む(全164文字)
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有能な管理職とそうでないお荷物との差がでかい。
会議に関しては不必要に罵声が飛び交うスタイルではないので、そういった面では良い。
有能な上司は本当に良...続きを読む(全189文字)
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労働環境の一言に尽きる。
待遇とつりあっていない。
離婚率の高い業界の名に恥じない激務である。
他メーカーと比べても営業の仕事量が多く、デスマーチを...続きを読む(全155文字)
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教育体制皆無。
人を育てる基盤がそもそも存在していない。
また、全国各事業所での成功事例をここまで並行展開しない会社も珍しい。
上役の集団も自分の管...続きを読む(全159文字)
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非常に悪い。
メインの一つである給湯事業はエコキュートの売れ行きが大幅に落ちてきており、
今後の対応策もなし。他家電メーカーに比べて圧倒的高値でもはや...続きを読む(全204文字)
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所長になるまでが相当少ない。
所長から跳ね上がり、平均年収を吊り上げているのもここより上の連中。
ゴルフをするかしないかで、昇進、昇給に関わってくる。...続きを読む(全157文字)
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やりがいはある。
唯一の良いところであるが、反面実生活が犠牲になるほどにも及ぶ。
いわゆる激務の部類。営業所や支店によって多少の違いはあるだろうが、相...続きを読む(全174文字)
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住設業界にワークライフバランス無し。
数字と現場納期に追われて実生活を犠牲にしなければいけない部分がある。
企業は社員のワークライフバランスについて何...続きを読む(全160文字)
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福利厚生なんてものはありません(笑)
社内制度として現在朝礼に力を入れているが、肝心な力を入れている理由が不明確。
朝礼を各事業所ごとにビデオ撮影して...続きを読む(全195文字)
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私は中途入社になるのですが、まず採用の電話がGWに来たことに大きな不安を感じた。
労働環境については、優良なのは本社のみで労働組合が本社でしか機能してい...続きを読む(全224文字)
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業界大手と思い入社しましたが、中身はまだまだといった感じでした。夏はエアコン、冬は石油ストーブの修理の電話がひっきりなしにかかってきててんやわんやでした。...続きを読む(全155文字)
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基本的には遅くまで残らない体質があるため、家族と過ごす時間はわりと確保出来る。プライベートが充実していないと、仕事も充実しないので、家庭は大事にするように...続きを読む(全152文字)
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人柄がよく、働きやすいです。
大手だと珍しい人間味のある会社だと思います。
女性社員は、本社以外はほとんどいません。
男性社員が多く、女性は派遣社員...続きを読む(全162文字)
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社風から待遇まで不安な点はこれと言ってありません。
ただ、実家の都合で戻らなければならないという理由です。
会社の人間も惜しんでいて、非常に恵まれた職...続きを読む(全160文字)
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あまり上下関係にうるさすぎないところに満足しています。
そのため、ガチガチとした職場ではなくアットホームな雰囲気で仕事をしています。
私としてはこちら...続きを読む(全168文字)
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この会社には割と女性が多く、皆生き生きと働いています。
何人か育児休暇をとっている人もいましたが、皆何事も無く職場に復帰しています。
これも、女性の労...続きを読む(全175文字)
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比較的有給をとりやすいところに満足しています。
労働時間については少し朝が早いかなという印象がありますが、その分帰りが早いため満足しています。
休日出...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社コロナ |
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フリガナ | コロナ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 74億4960万円 |
従業員数 | 2,138人 |
売上高 | 820億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大桃満 |
本社所在地 | 〒955-0863 新潟県三条市東新保7番7号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 533万円 |
電話番号 | 0256-32-2111 |
URL | https://www.corona.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。