コロナの評価・テスト（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
自分の意見は通りやすい方だと思う。開発の業務ではほとんどの案が入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少ないので、若手から...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特定の年代に決まった昇進や工作の教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業からするとスキルアップは自己啓発がほとんどで費用...続きを読む(全89文字)

【良い点】
県央圏内だと良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業と比較すると良くない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
製品を開発する業務としてはやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質があり部署によっては、それを理由に退職していく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
県央圏内だと高水準に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い続きを読む(全48文字)

【良い点】
主力の暖房事業は世界の動向から縮小傾向であるが、北海道などの豪雪地帯はまだまだ必要である。
エコキュートはエコの観点から段々と増えていくと思わ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
少しずつ女性の採用を増やしている段階だった。続きを読む(全28文字)

【良い点】
県央県内だと休みが多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は理由を説明しないと貰えないので、有給休暇は毎年余っている。基本的に出社...続きを読む(全94文字)

古い企業体質のため、基本的には男性優位の職場。お茶出し等も女性の仕事と考えている。
今までは女性の役職者はいなかったが、最近女性にも役職がつくようになって...続きを読む(全153文字)

入社してすぐ新入社員研修と製品教育があるのみで、そこから先は業務の中で学んで行くだけ。完全に直属の上司の裁量に任せられており、放置されるケースが多い。一般...続きを読む(全173文字)

チームによってやり方は違うが、CADで図面作成から、試作器具の作製、試験という一連の流れを一人で行っているチームもあるためモノづくりが好きな人にはやり甲斐...続きを読む(全174文字)

有休休暇は年に最低6日取ることが義務付けられている。有休休暇を上限いっぱい取る人は稀だが、理由があれば、難なく休める。住宅補助は一応あるも、3年縛りの15...続きを読む(全183文字)

基本的には遅くまで残らない体質があるため、家族と過ごす時間はわりと確保出来る。プライベートが充実していないと、仕事も充実しないので、家庭は大事にするように...続きを読む(全152文字)