この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40歳〜になれば給料は地方ならそれなりに良い暮らしができるくらいは貰えるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば若い時は給...続きを読む(全147文字)
株式会社プロテリアル(旧:日立金属株式会社) 報酬UP
株式会社プロテリアルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
40歳〜になれば給料は地方ならそれなりに良い暮らしができるくらいは貰えるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば若い時は給...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は他企業と比較して良好で、
部署によっては残業も少ないことから
コスパは優れているかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は今いちわからない。半期ごとにキャリアシートをもとに面談があるが、それが最終的にどのようか評価となったのか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本給はそこそこ
昇給もそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いので年収は同世代と比べると中の下ぐらいだと思う。
入社...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
月収が同業他社より良いと聞いていますが、賞与は業績と連動していて、近年売上低迷であまりいい賞与が出ていないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年功序列型の企業なので、基本的にはまじめに取り組んでいればある一定基準まで給料があがる。
評価の差がつきにくいのである意味頑張らなくてもある程...続きを読む(全386文字)
【社員から聞いた】年収は平均700~800万円程。年功序列なところはあるといっていた。
【イベントや選考を通して感じた】年功序列な雰囲気が強く、評価...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生はこのレベルの企業の割には充実しているのではないだろうか。既婚者には住宅手当(半額)、子供手当(1人1万)があり、通勤手当は満額支給さ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
制度は相応に整ってはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実感として、年収や評価は制度で決まるというより日頃の仕事ぶりで自ずと決...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司に恵まれた時期は、自分の頑張りを認めてもらえて賞与がAランク評価を続けてもらったことがある。ただ業績に左右されるため、会社が低迷すると真っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月給は大手メーカーとしては並の水準。
残業も、5分単位で請求できるので、サービス残業といったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
30代半ば以降からは、世間の平均以上の年収となりそれなりに高年収となる。
30代前半まではそれほど給与は高くないが、普通にやっていれば生活に困...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
m&aを繰り返しているため、評価基準はなく、年功序列。努力の差異なく昇給する。評価面談は年2回あるが雑談、相談で終わるため、あってないようなも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若い頃は低めかもしれませんが、年功序列で勤続年数が長くなれば、それなりの金額になっていたと思うので、長く勤めるにはいいのかもしれません。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前は残業は少ししかつけることができない雰囲気があり、一定以上の残業時間はサービス残業というのが当たり前だったが、今はそういうことに厳しくなり...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一般的な大企業と同程度の年収と思います。年功序列の文化が強く、年をとるごとに少しずつ年収がアップする様な印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
素材メーカーなので材料屋は大したことをしていなくても評価されます。
失敗しても逃げなければ、それなりに評価されます。
中身がなくても言ったもの...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
基本的には年功序列だが、目立った結果を残せばいっきに出世し、給与も上がる。評価制度に対して、派閥や政治的なものは感じない。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価は目標管理制度を使用した自己申告制である。
中間期、期末に自己評価を申請して上司が評価、査定される形式。
年収は同業他社と比べれば平均レベ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収自体の水準はメーカーの中ではそこそことのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確で、フィードバックがなく、自分がど...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社長からの年度表彰があり、その年成果が上がったメンバーに賞金が出る点。
最近、若手の幹部社員への抜擢がみられるようになった。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちは給料が安くても、寮等整っているため実質の出費は低くすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。級が上がらないと昇給しな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点なのかは人によるが、古き日本企業特有の年功序列。どんなに仕事が出来なくても、勤続年数が経つほどに昇級していく。評価制度は一応あるが、給与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に一度、カフェテリアプランがあり良い点もあるが毎月の給料に関しては
残業しないと給料は少ない。ボーナスは業績連動である。会社全体の業績が悪く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は全額支給され、給料の水準も良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー毎の格差がひどく、ボーナスに大きな差があ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。嫌なことしかない。やりたくもないTPMという他社ではやっていないであろうことをしている。大した成果も残さず、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給に関してはダメとは言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場やその上長にもよるだろうが、休みは取れるが忙しいと陰で文句を言わ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大手企業だと言うこともあり、この点関しては大きな問題はない気がする。強いて言うなら住宅手当が持ち家だと出ないこと。それ以外はカフェテリアポイン...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して10年も経たずに2度も社名が変わり安定性に欠ける。正直将来が不安でしかないし、良いところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大企業らしく一定水準の待遇はあるし、男性と比較しても遜色は無い。優秀な方も多い印象がある。育休も自由に取れていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大企業らしく一定水準の福利厚生は充実している。家賃補助もしっかりと出るし不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が曖昧で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ある程度の裁量はあり若いうちから複数のプロジェクトを任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的なゴールを明確にしたほうが良い。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経営層は優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で中間層はイマイチで、目的が曖昧なまま進むプロジェクトが散見され、判断すべき...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修体制は申し分無い。社内研修、社外研修共に充実しており、一定以上の短期的なスキルアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自由に在宅勤務や休みが取れるし、残業も強制的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが残業しないと終わらない仕事、上司が帰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただし昇給、賞与はある程度あるため年功序列を割り切れる人にとってはかなり良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業時間は、した分だけしっかり付けても何も言われませんでした。また、金額的も地方企業と考えれば妥当だとは思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業代や深夜勤務、休日出勤手当がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、深夜勤務、休日出勤をしないと給料がかなりやすい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても毎年1500円前後の昇給のみです。10年在籍しても1万5千円しか昇給ありません。優秀な人材は退職していきます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は地方企業としては優秀な部類だと思います。ただ近年の世間の賃上げ、物価上昇に対しては追いつかず、相対的に減収しているような状況と言わざるを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスが一回平均120万円で年間で平均240万円もらえるところです。また、一般社員でも年収500万円前後行きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
30歳で500万前後かと思う。年収は同じ業界では普通かと思う。ボーナスは年2回。個人目標設定を達成してるかで金額が上下する。
【気になること・...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事務職大卒ではまあまあもらえていたかと思う。ボーナスも基本毎回出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が上がれば年収が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
好評通りの年収で非常に満足している。
新卒3年目で600万ほど。
海外出張や海外赴任を経験すればさらにもらえる。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社プロテリアル |
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フリガナ | プロテリアル |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,754人 |
売上高 | 1兆1189億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ショーン・スタック |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 729万1000円 |
電話番号 | 0120-603-303 |
URL | https://www.proterial.com/ |
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