この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤もあり残業も大体25時間くらいでしたのでそれなりの給料はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月によって全く違うので...続きを読む(全105文字)
株式会社オンド 報酬UP
株式会社オンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
夜勤もあり残業も大体25時間くらいでしたのでそれなりの給料はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月によって全く違うので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
幹部社員でなければ、ちゃんと残業手当が付くので、20〜30時間程残業して、夜勤にも入ればそれなりの年収になる。
ボーナスは、4〜5ヶ月程度貰...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
面談や評価といわれると十分評価してもらえた気がする。金額はそこまで問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては疑問に思うこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はそんなに悪いわけではないとおもう。
が、現場の人の年収を聞く感じだとなぜその金額で頑張るのだろうかと不思議に思う。連続操業や昼夜勤で残業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ある意味安定はしてる
ボーナスもちゃんと二回ある
昇給も年に一回はある
休みもしっかり休める
予定は組みやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業と夜勤により、そこそこ稼げる。未経験からでも安心して覚えられると思う。安全設備が充実しており、労災等も隠さず報告可能。必要な資格も特に無い...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
入社前は、何も想像ができなかったのであまりギャップは感じられなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、夜勤があり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
何も考えず仕事ができる職場が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えず仕事できるという点は良いが、
オペレーターの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い人はたくさん話しかけてくれると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えず仕事をする事が多いので改善した方良いと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職すると伝えた時は素直に応じてくれたので対応は良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると伝えて最後の2ヶ月は上司...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社したては、教えてくれる人が多い気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がたつと自分から聞かないと誰も教えてくれず聞きに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
50代しかいません。若手はすぐにいなくなります、すぐ主戦力になれますよ!
【気になること・改善したほうがいい点】
50代しかほぼいないのです。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休めます。休みたい時に休めます、しんどい時は当日に休めばいいですし。しんどくなくてもいけれないなら休むしかないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
周囲の人間環境は良く、自分が困っていた時や悩んでいた時も親身にアドバイスをもらえました。ときどき飲みにも連れて行ってもらったり。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マツダ関連の会社の枠で見たら、規模が大きい会社になるので、簡単に潰れる事は無さそうです。また、近年は先行開発や海外進出にも力を入れている様なの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
完成車メーカーが取引先のため、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始でそれぞれしっかり連休が取れるので、休日面は良いと思います。
賞与も、私が在籍...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業や連続勤務で稼ぐ方が多いです。景気の問題もありますがボーナスも年々下がって...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について
KPIをもとに評価をした結果、他の社員よりも数値が高すぎるということで平均以下まで下げられました...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ダラダラしてても年功序列で少しは上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社長の好き嫌いで変わってくるから頑張る必要がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全員一律であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には成果給与が与えられるが、総合事務職と呼ばれる部門は一律。都心など家賃が比...続きを読む(全110文字)
実力主義というよりは年功序列感の強い評価制度。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
残業時間は毎日2時間までだったので
勤務時間は短かったが、
日勤、夜勤と1週間シフトで変わる為、
慣れないない人はキツイとおもいます。
また、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収については概ね満足していて、人事制度の見直しにより、年功序列から成果主義へのシフト変更が近年行われてきている。
上司の評価によりボーナスが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
何もしていなくても毎年着実に数千円ずつの昇給がある点。
業績悪化時にも例年とほぼ変わらないだけのボーナスがある点。(組合員のボーナスを確保する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が残ります。
特にアドバイザーはその傾向が強く、よほどのことがない限り評価が大幅に下がることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社オンド |
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フリガナ | オンド |
設立日 | 1947年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,423人 |
売上高 | 468億9200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 名井伸一郎 |
本社所在地 | 〒739-0146 広島県東広島市八本松飯田1丁目1番1号 |
電話番号 | 082-428-2211 |
URL | http://www.ondo.co.jp |
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