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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジュエリー、アクセサリー、宝飾品などの貴金属製品(ゴールド、シルバー、プラチナ、その他貴金属など)の鋳造に関係するようなスキルを身につけることができる。...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
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井島貴金属精錬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井島貴金属精錬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に井島貴金属精錬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジュエリー、アクセサリー、宝飾品などの貴金属製品(ゴールド、シルバー、プラチナ、その他貴金属など)の鋳造に関係するようなスキルを身につけることができる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ノルマがないです。営業=ノルマという方もいるかと思いますが、本当にノルマがないです。なのでノルマで毎日苦労されている方にはお勧めです。ノルマ...続きを読む(全168文字)
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女性でも、経験があれば意見を聞いてもらえます。 女性のほとんどの社員が周りの女性社員に興味がなく、女性同士の良くある問題などは全く有りません。 産休はな...続きを読む(全156文字)
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貴金属に関する精錬分析、延べ、配合、鋳造、仕上げ、販売、加工、彫金工具やその使い方、とにかく全ての事を知る事が出来る、ジュエリー製作や物を作るのが好きな...続きを読む(全187文字)
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貴金属の事ならほとんどの事を学べます精錬分析、延べ加工、貴金属の配合、キャスト地金の売り買い、給料は全く上がりません、昼飯はおかわり出来る弁当が出ますが...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育に関しては現場に丸投げされるので上司はほとんど関与しない。出来ない新人に当たると大変な目に遭う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自身で選択して外部の講座を受けることができる。半年に一回程度、セミナーを受講でき、出勤にカウントされる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、公平にされている訳ではない。
特定の人の意見で、様々な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
内定してからも日商簿記検定などの資格取得を要求されました。また入社後はマナー研修に始まり様々な部署を体験するような研修 が約3ヶ月間ありまし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員教育は新人研修やOJTを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 井島貴金属精錬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イジマキキンゾクセイレン |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 代表者 | 井嶋靖 |
| 本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目50番10号 |
| URL | https://ijima-tokyo.co.jp |
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