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女性は長年勤めている女性ばかりで若い女性は入ってもすぐやめてしまうと思います。やはり長年勤めている女性は人のダメな所に目をつけて悪口ばかり言います。人の...続きを読む(全151文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本コパックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コパック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本コパック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本コパックの 社員・元社員による会社の評価
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日本コパックの 学生による会社の評価
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日本コパックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
面接時は良いことしか言わないので、初対面の印象は良かった
【気になること・改善した方がいい点】
「女性に優しい会社」「女性が働きやすい...続きを読む(全415文字)
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40代50代と年齢を重ねても、働き続けられる会社ではあります。
ですがお給料は新卒とほぼ変わらず、それでも良ければ、といった感じでしょうか。
ただ産...続きを読む(全153文字)
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女性は一般事務職であれば、働きやすい環境だと思う。覚えてしまえば単純な作業の繰り返しで、残業も少ない。男性社員と違い、朝早く出社しなくても良い。
そん...続きを読む(全178文字)
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女性の営業は何人かいましたが、納品などの肉体労働も含め、
男性社員と同等の業務を任せられます。
残業も、毎日真夜中終電近くなることが多く、それほどの...続きを読む(全238文字)
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営業の人間で女性は数人いましたがワークバランスは取りにくい環境でした。
男性と同様に夜中まで仕事をしている状態が続きプライペートは無いものと
考えた...続きを読む(全163文字)
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産休をとった人が初めてでたらしい。
会社的には福利厚生が整ってきた感じがある。
戻ってきて、働き続けるられる、体制作りに
期待したい。
母子家庭...続きを読む(全175文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本コパックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員同士は仲良く、仕事終わりに色んな部署の方と飲みに行き、楽しかったです。自由に仕事をやらせてもらえる点は良いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
独身主義で、仕事中心の生活を送りたい方には良いかもしれません。
家庭を持ったり、子育てしたり、家を建てたりと家族を大切にする方にはあまり向い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルのハンガーや備品の販売なので、ある意味安定しているとも言えますが、衣食住で景気が悪くなると一番先に削られるところですので、特に景気に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
完全循環ハンガー事業は、製造から回収、再資源化、再製造までを一貫して行う持続可能なリサイクルモデルです。中国工場で製造されたポリエチレン製ハ...続きを読む(全543文字)
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無印良品・ユニクロ・しまむらなど大手企業との取引を多数行っていることが魅力だそうです。また、実際に商品を地方でも店舗で見ることができることもやりがいだそうです。続きを読む(全80文字)
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現在は中国に工場があるそうですが、トランプ氏の大統領就任の影響を受けて中国一辺倒では難しいので、ベトナムでの自社の工場を展開していっているようです。社会情...続きを読む(全113文字)
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ジョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができると書かれている。面談で希望部署を伝えられると異動のチャンスもあるらしく、自分の...続きを読む(全98文字)
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無駄なことをやめて、業務を精査しているそうです。具体的には全社員のスケジュールを把握することができ、無駄に連絡を取ったり、行動したりしないようにすることが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分でスキルがあって、上司と渡り合える人であれば、ある程度の裁量を持って仕事をさせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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商社・卸(専門商社（文具・事務用品・日用品）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
残業がほとんどない部署にいたが給料がとにかく低かった。昇給もほとんどなし。在籍していたのが10年ほど前になるが有給を申請すると嫌な顔をされた...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、積極的に活用しやすい雰囲気があります。男性社員も育休を取る方は多く、朝は子どもを保育園に送ってから出社されてる人もい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性比率が非常に高い環境なので、理解もあるでしょうし、何か問題があっても改善されやすいのではないかと思います。随分前ですが、私が在籍していた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも優秀であれば管理職に上がる人はたくさんいました。また、産休を取っている人もたくさんいました。ただ、それが昇進に影響するかどうかは分か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
記述する点は特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
になること・改善したほうがいい点
記述する点は特には無い。
有給が取りやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本コパックの 会社情報
| 会社名 | 日本コパック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコパック |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 斉藤宗利 |
| 本社所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋1丁目28番1号 |
| 電話番号 | 03-3862-5671 |
| URL | https://www.copack.co.jp/ |
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