ミライトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
最先端のプロジェクトに関わることができ、技術革新の最前線を経験することが非常にやりがいがあります。チーム内の協力も活発で、多様なバックグラウン...続きを読む(全307文字)

【良い点】
事務系の職業は比較的良かったと思います。
週何回かリモートをしてた人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の社員さんはリ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
インフラの仕事なのでなくならないとは思います。
いろいろと変化している時代なので成長性と将来性はあるのかなと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
1年に1回は昇級します。
年収は安定してボーナスも5ヶ月は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと感じました。
その...続きを読む(全102文字)

【良い点】
インフラ業界の大手3位にいるので社会貢献的にやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の職なので肉体的に大変だ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件にチャレンジするものの、結果として不採算が続いており、その他の案件で堅調に利益を上げたとしても台無しになる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社会の通信インフラ整備や維持にほぼ必然的にたずさわることになるので、ほとんどの人が一定のやりがいを感じられることができるでしょう。現場は最新の...続きを読む(全627文字)

【良い点】
新しい業務など新鮮さがあるため知識を高めたい人はよいと思う。色んな部署で色んな仕事をしているので興味がある分野に進めばいいと思う
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業績が良いことと新しい事にチャレンジしている姿勢は良いと思います。倒産することはないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全147文字)

【良い点】
住宅手当て、資格取得時の費用など福利厚生はしっかりしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止続きを読む(全61文字)

【良い点】
若くても主任だったら役職につけます。マンションを売ったらです。みんなすぐ辞めるからなのか若い人が多いです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョン、理念を共有するのが目的なだけの研修、具体的な業務の理解に繋がらない、ベテラン正社員に人前でしゃべる...続きを読む(全592文字)

【良い点】
平均4年で店長クラスになっている事業部と、８年たっても店長になれない事業部があるため、運で会社でのキャリアが決定する。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当するクライアントにより、個人の仕事量が大きく代わってきます。
未経験の新人さんに仕事を教える前に、すぐお客様の...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるようなことが無いし、ただ与えられた仕事をやるだけなので今のメンバーから何か変わることはない。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
飛び込み営業でメンタルが鍛えられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働けないので、成長も一定レベルをなかなか超えることはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
OJTのため、研修を受けずにすぐに現場へ入れる。
要領次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため、教育係次第なところがある。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事に関しては、忙しい中先輩スタッフ一人一人が手が空いた時に教えてくださりました。
一度では覚えられないから、つまづいたら何度でも聞いてい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自由度が高い部分もあるので自分次第か。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては資格取得奨励金などのサポートはないので、その...続きを読む(全87文字)

【良い点】
公的資格を取ると報奨金が出る。また昇格の基準にも資格要件があると思う。資格取得は会社的に積極的に進めている。続きを読む(全60文字)