ウオロクの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【気になること・改善したほうがいい点】
病気になったので退職します。
手術をするまでは理解をしてくれましたが、退院してしばらくしたら有給がなくなったので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事自体は楽しいし、周りのパートは同じ主婦なので仕事しながら家での愚痴など話しながらワイワイ楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全327文字)

【良い点】
パートでも希望すれば試験が受けられ、合格すると時給が上がります。最初は平均的でも、どんどんスキルアップすれば時給も上がっていくので、向上心が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ライフワークに合わせて、平日のみや土日祝のみなど、勤務体制を選べました。
私は子供が小さく、預かってもらえる人もいなかったため、平日のみの週...続きを読む(全384文字)

【良い点】
パンの製造販売をしてみたかったので、パンの成形からレジ打ち袋詰め、パソコンを使った業務まで様々なことができます。粉から生地を練ったりして本格...続きを読む(全483文字)

【良い点】
福利厚生、休日数、給与面はしっかりしている。近年は有給も部署や部門、店舗によるが割りと取りやすい社風になってきている。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的には未経験でも研修や現場でのOJTにより、仕事に必要なスキルは大体身に付くので過度に不安になる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
平日に休みを取りやすい。部署や部門にもよるが現場は一般的なカレンダーの休日と逆のサイクルで休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
中途入社（パートナー社員含む）でも本部にて研修があります。
各部署の担当者からあいさつなどの接客用語、コンプライアンス、衛生管理、食の安全、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
セクハラまたはパワハラなどの各種ハラスメントで悩んでいる人向けに内部通報できる相談窓口があります。
優先順位は店長との相談になります。
【気...続きを読む(全225文字)

【良い点】
私はパートナー社員であり退職にあたって上司からの引き留めはほとんどありませんでした。
円満退職ができただけでありがたく思います。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
加食（日配含む）部門では自動発注システム形式で商品の入荷を行っているため商品補充は案外楽。（特売発注や手入力発注を除く）
ただし台車に品物を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
賞与は年2回（7月と12月）あるが3月末に支給される特別賞与があります。
特別賞与は会社の業績次第で一定の支給額が決まります。
パートナー社...続きを読む(全201文字)

【良い点】
正社員やパートナー社員は半期に2回、有給休暇を取得しなければならない。
また自分の誕生日にバースデー休暇を取得することもできる。（バースデー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
無駄な事務作業を減らす目的でタイムカードの打刻による出退勤から顔認証形式の出退勤となった。
将来的にはAI（人工知能）を搭載したロボットを導...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給において職務能力よりもなかよしグループに入れるかどうかの方が重要な事。なかよしグループに入れないとどれ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
仕事量は多く、やりがいはとてもありました
【気になること・改善したほうがいい点】
地元スーパーの中でも、サービス残業やパワハラがあることはよ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
平日休みのため、役所や病院へ行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が早いため、子育てとの両立はかなり難しい。両親と同...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性社会ですので、育休も取りやすく、子供の学校行事に合わせて休むことも可能な環境でした。女性の主任も他のスーパーに比べれば多いと思う。結婚後...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給休暇は連休制度があり、年に二回使用出来ます。土日の休みがないので、子供がいる方には、連休制度は助かると思います。研修も役職によりありまし...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり何を目指していくのか不透明になった。各部門の部長級が発信することは多いが、社のトップが社員にどうして...続きを読む(全210文字)

【良い点】
３年次まで改善行動発表という研修があり、レポートをまとめて役員や同期の前で発表があり、主任に昇格したときも同様の研修がある。レポートをまとめ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給料は比較的良かったと思う。自分で担当部門を経営していくような意識で仕事が進めることができ、工夫によって数字が上がっていくことにやりがいを感...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日々の売上予算に対して、結果数値のレスポンスの早さは魅力。
それに伴い、PDCAのサイクルも早いので短期間での成長は見込めると思う。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
増収しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
増収しないと対外的な印象が悪いので、人の手配(特に正社員)が出来ないのに無理な...続きを読む(全189文字)