回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本単発休みなので、あまり休める気はしませんでした。
年休等はあるので、一応年2回くらいは連休が取れます。
社販はほかと比べて割引率いいですが、毎月何...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社アバハウスインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバハウスインターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバハウスインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本単発休みなので、あまり休める気はしませんでした。
年休等はあるので、一応年2回くらいは連休が取れます。
社販はほかと比べて割引率いいですが、毎月何...続きを読む(全215文字)
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休日出勤をしてもきちんと代休は取れる環境です
以前は休日出勤をしたら代休をとるか、どうしてもとれない場合は
休日出勤手当てをもらえていましたが
業...続きを読む(全167文字)
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休暇については、土日はやはり取れないが、定期的に休みを取れると思います。
夏・冬に長期休暇も取れます。休暇の希望は出しやすと思います。
職場の雰囲気...続きを読む(全154文字)
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私の在籍していた頃から産休や時間短勤務制度があり、女性でも働きやすい環境ではあるが、役職を続けていくことは難しい環境。
販売から本社勤務になる社員も多...続きを読む(全154文字)
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店舗によりますが休みは土日や繁忙期以外なら自由に取りやすいと思います。
有給も消化しやすく休みに関しては自由に取れると思います。個人予算が組まれてるの...続きを読む(全203文字)
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シフト制で店舗の人数も少ない。そのため希望休は土日はなかなか申請しづらいが、その分冠婚葬祭については協力し合ってくれるので結婚式などは必ず出席できた。
...続きを読む(全163文字)
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月8日休みです。サービス業なので土日、祝日出勤が基本ですが、店長の心象を悪くしない程度でしたら、希望をだせば休めます。労働時間は勤務店舗によって差がでま...続きを読む(全178文字)
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月に8日は必ず休みがあり、その他特別休暇等希望がしっかり通ります。
休日出勤も無く安心して働けます。
最近は残業をしないようにということで以前よりも...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はとにかく最低限でした。契約社員のためボーナスはありませんでしたが、社員の方もそれほどではなかったそうです。予算を達成するとインセンティブがあり...続きを読む(全168文字)
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福利厚生に関しては、特に目立ったものはなく社内割引で60%オフにて商品を購入できる点。出産後に復帰する人もいるが、仕事についていけず辞める人も多い。
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サービス残業が非常に多く出勤から退社までの拘束時間が長かったです。また人間関係かが体育会系のため飲み会など(勿論断れない)の機会が多いです。仕事とプライ...続きを読む(全159文字)
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休暇制度は、月に8日の公休、半年に6日の年休が取れます。それ以外に有給もありますが、病欠などのやむを得ない理由で欠勤する場合に消化されます。お店の人員体...続きを読む(全252文字)
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休は月8日(公休)。休日出勤も基本的にありません。また、夏期と冬期に6日間(特休)があります。シフト制になりますので店舗でシフトが回るのであれば、公休2...続きを読む(全173文字)
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夏休みや冬休みもあり、それぞれ6日ずつ取ることが出来る。店舗にもよるが公休と合わせて最大で8連休まで取れるので旅行なども行くことが出来、そういった部分は...続きを読む(全158文字)
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アパレルという業種のなかでは比較的しっかりとした福利厚生が存在していると思います。
月八回は確実にありますし、店舗にはよりますが最近はほとんど残機もあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コアなファン層の存在: 「ABAHOUSE」や「5351」など、長年続いているブランドには根強いファンがついており、一定の売上基盤はある。接...続きを読む(全188文字)
レディス、メンズファッションを通じて顧客の価値観に寄り添える続きを読む(全30文字)
実績重視で、成果に応じた評価と昇給が見込めると感じた続きを読む(全26文字)
繁忙期は忙しいが、シフト調整可能。育休後の復帰制度もある続きを読む(全28文字)
別店舗で派遣された際に初めて会うスタッフともワイワイ賑やかな感じとおっしゃっていた続きを読む(全41文字)
入社前の希望とは違うブランドに配属になったが、積極的に発言やアピールをすると好きなブランドへ配属されたという社員がいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
接客業なのでいろんな方に接することが出来、販売の厳しさや楽しさを教えてくれました。またチームワークが大事なので、コミュニケーションの取り方等...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人によると思いますが、やはり接客でノルマがあるため、そのノルマに向かって頑張りすぎると、休みの日は抜け殻になります。
数字を追っかける事も大...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
子供の行事でも休みやすい。希望日に有給が取れないことはなかった。残業も強制されないので、小さい子供がいるママも働きやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大企業なので退職金は用意されている。入社したら長くいた方がよい。
遠方からの引越しての入社の人は、住宅手当などが支払われていた。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事中に軽い切り傷など、怪我をした時は自社の絆創膏を数枚貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食代補助も社員食堂もなく、正社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属ブランドは社割で買える
他ブランドも社販できるので、この会社の服が好きな人には良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
制服社販や貸し出しもあり、無理に買う必要はない。基本的な健康診断などの福利厚生はある。インフルエンザの予防接種もある。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の交通費や健康診断などはあるが
誇れる福利厚生は整っていない。
住宅手当も5年目までしか貰えないなど、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アパレルで連休が取れる制度があるのは大変ありがたいです。
家賃によりますがひとり暮らし手当もあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
保養地などいろいろあるが使ったことがない。
使えばいいが保養地は遠いので行ったことがある社員はほとんどいないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
通勤手当は上限はあるが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが2万円から年4千円ごと減額し、5年でなくなる。
...続きを読む(全87文字)
独身寮や家賃補助など、年収だけでない目に見えな部分の待遇はいいと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。学習支援も手厚い。社員にはとても優しい会社であるとは思う。ただ、優しすぎて今後が心配になる。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社アバハウスインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | アバハウスインターナショナル |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 697人 |
| 売上高 | 110億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 眞岸洋一 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
| 電話番号 | 03-3406-2600 |
| URL | https://abahouse.co.jp/ |
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