ケーオーデンタルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。
始業時間前の分と就業時間後の分の両方が計算されるのでかなりもらえると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ボーナスは他の会社よりも高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は最近上がったが、そこまで高いとはいえはない。しかし、残業...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ボーナスが営業成績の影響が大きいため、若くてもたくさんもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
良いお客様を担当してるときは...続きを読む(全118文字)

【良い点】
事務としては給与、賞与が充分にいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は在籍年数が考慮されていました。一次評価者の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本給は安いし上がらないが、賞与はとてもいいと思う。
役職手当が厚いので、昇進に向けて頑張れそうな気がする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価基準の設定はあるが、営業所毎に異なる気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
判断が曖昧な事象が多く、個での責任を追及される事が多々ある続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料は中小企業にしえは悪い水準ではないとおもいます。賞与は安定してもらえます。査定時の結果によって金額の上下はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収450-500万円
月収(残業代込み) 約25-30万円
ボーナス　夏と冬に支給。その年でかなり開きがあるが、それぞれ約50万円ほど貰える...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は同年代の友達と比べるといい方だと思いました。
残業代に関しても分ごとに支払わなけれます。営業の方は残業したくても早く帰宅させられているの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
半期ごとの個人の売り上げによって
賞与が変わる。売ってくればそれなりに貰えるが、成績が悪かった場合は殆ど貰えないようなことも。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長く勤続していればきちっと給与は上がっていく会社でした。
賞与に関しては営業所毎に分配された報奨金をさらに営業所で分配していました。
評価は細...続きを読む(全227文字)

【良い点】
同年代の方々に比べると年収は高い方かもしれない、評価制度も新しくなり、しっかりと評価されるようになったみたいだが実際のところはまだわからない
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業代や休日出勤に対しては全て支給されます。休日出勤はなるべく代休取得をするように促されますが代休が取れない場合は100%給料として支給されま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
報酬は大きい。ボーナスも頑張った分だけ正当に評価される。会社は同族企業で無借金経営であるため、金回りはすごくいい。しかし、将来的に歯科業界が存...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、生活がかなり厳しい。ということは会社がお金を貯めていているため、倒産...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お給料は良いと思います。賞与も出ます。さらに評価制度も整っているので能力があれば若手でも役職者になれます。年功序列というものはないと思います。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代がきっちりつきます。
福利厚生がしっかりしています。
歯科商材の小売りであれば一番待遇会社の面ではしっかりしています。
配属の営業所によ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
自分で立てた目標を上長と相談して設定し、それに対しての達成率と取り組みの姿勢を評価してもらう。上長へのアピールが上手にできていれば悪い評価はあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い人が昇格できるようなシステムになりつつある。
やる気がある人にはチャンスを与えるという感じ。

一生平社員で切られないように働くか、昇進し...続きを読む(全343文字)

【良い点】
残業代が100%支給されること。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が評価のマイナス点になるので、タイムカードを打刻してから再度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
月収は良くも悪くも中の中だと思います。
課長以上は残業代がつきません、係長までつくので課長になると給与が減るというのもどこの会社でもよくあるこ...続きを読む(全196文字)

基本的に昇給、昇級は遅い。昇給は年一回あるが、ほとんど上がらず、どういった評価基準で決定しているのか不明瞭。賞与は業績によってかなりバラツキがあり、3ヶ月...続きを読む(全167文字)

一日に営業回る件数が多すぎる。ゆっくり昼飯が食えない。数字の目標もあるが、都心部ではなく過疎地になると、目標行くのはかなり辛い。残業代も出るが、多いと上司...続きを読む(全180文字)

年二回のボーナスで年収が決まる。固定給は一定で基本給は毎年上がるが微々たるもの。そのボーナスでさえ目標を達成していうがいないがある程度はもらえ対して差がな...続きを読む(全162文字)

給料は月額は少ないですが、ボーナスが基本2.5ヶ月分、そこにインセンティブのような形でプラスされて支給されます。
自分はインセンティブ合わせて3ケタ台の...続きを読む(全167文字)