就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
スタック電子株式会社のロゴ写真

スタック電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタック電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

スタック電子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタック電子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスタック電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタック電子の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スタック電子の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

スタック電子の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

スタック電子の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

スタック電子の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

スタック電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に一回すずめの涙程度
スタートの給料がびっくりするほど低い
賞与は業績が良ければ決算賞与が出ていたが、出...続きを読む(全174文字)

スタック電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価シートなるものがあり、期初に目標計画をたて面談。4半期ごとにそのレビューとフォローアップがあり、それを有効に活用している上長のもとで...続きを読む(全225文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

スタック電子の 他のカテゴリの口コミ

スタック電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の事業と自らやりたいことが整合していた。技術職であったこともあり、必要な機材が豊富に、新しいものが揃えられていた。続きを読む(全65文字)

スタック電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最低限、家族手当や住宅補助等は年齢制限あり、社内親睦会等は以前会費徴収もあり、年間行事で実施されていたが、コロナの件で廃止続きを読む(全69文字)

スタック電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はしないことが前提、納期や必要度に応じて適切に申告することで可能だが、必要性の無い残業は認められない。先に終わらせたいからといった曖昧な...続きを読む(全81文字)

スタック電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極性をもって自ら要求、行動すれば機会が得られる。半面受け身だけでは周りからの支援や試みなどは得られない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

スタック電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの受注型設計製造からの脱却を目指しており、独自の製品を提供するようにシフトしつつある。
自社新製品を少しづつではあるがリリースしてお...続きを読む(全205文字)

スタック電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント的な業務ばかりで、主体性のある業務やその立場の機会がなかなか与えてもらえていないと感じる。続きを読む(全71文字)

スタック電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

スタック電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員は残業はほぼ無いので、プライベートを大切にしたい方はとても良いと思います。付き合い残業のようなものも無く、急な飲み会などと特に無かった...続きを読む(全184文字)

スタック電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂がありやすくて美味しいランチが食べられます。自販機も設置されていて便利です。家賃補助は1万円補助だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

スタック電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い製品に携わることができ、個人のスキルアップには適している。アナログ高周波関連の技術やノウハウを蓄積するという点ではこれ以上ない環境下で...続きを読む(全202文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

株式会社LIXILの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅設備・建材分野における高いブランド力と総合力にあります。水回り製品やサッシ、エクステリアなど幅広い商品を展開しており、顧客のニーズに対し...続きを読む(全303文字)

中山三星建材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与90万から110万くらいはあった【夏季1回】
人事評価制度はみちんとあり、どの企業も同じだが気に入られるかそうでないかの着地点になる。
...続きを読む(全179文字)

株式会社三ツ矢の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給与が低い。
大卒だと2年所属して基本給22万円程度。
また、部署によってかなりの差があり、モチベーショ...続きを読む(全113文字)

日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は平均値より少し高めである
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業と深夜手当、交代勤務等で働いて20万ちょいでキツい。続きを読む(全77文字)

株式会社ガスターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年2回もらえてようやく生活が成り立つレベル。賞与は年間4ヶ月分程度。その年の業績や親会社の意向によって年間賞与月数が変化する。
【気に...続きを読む(全174文字)

東新工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い分手取りも増える。
逆に基本給はそんなに高くないので残業しなければ低いほう。
ボーナスは完全に業績連動でピーク時からは右肩下がり。...続きを読む(全176文字)

不二サッシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく低く、モチベーションに繋がらなかった。
携帯補助も、月5000円と少なく、自腹になる事も多々あった。続きを読む(全79文字)

豊田鉄工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがそこそこある
トヨタ自動車に比べれば雑魚ですが、
あくまでトヨタの下請けなので、まあまあもらえると思います
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

SSA工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス基本給合計5ヶ月分(夏冬二回)ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高いとは言えないが改善はされていっているがまだ中...続きを読む(全91文字)

本多金属工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに貰う賞与が高い、コミュニケーションがみんな取れていて連携していてすごく良い。 頑張れば班長 主任へと昇格する。
【気になること...続きを読む(全203文字)

スタック電子の 会社情報

基本データ
会社名 スタック電子株式会社
フリガナ スタックデンシ
設立日 1971年1月
資本金 7000万円
従業員数 30人
決算月 7月
代表者 林雅弘
本社所在地 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3丁目9番18号
電話番号 042-544-6211
URL https://www.stack-elec.co.jp/
スタック電子は1971年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は30人です。
NOKIZAL ID: 1182700

スタック電子の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。