スタック電子の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の事業と自らやりたいことが整合していた。技術職であったこともあり、必要な機材が豊富に、新しいものが揃えられていた。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
必要最低限、家族手当や住宅補助等は年齢制限あり、社内親睦会等は以前会費徴収もあり、年間行事で実施されていたが、コロナの件で廃止続きを読む(全69文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業はしないことが前提、納期や必要度に応じて適切に申告することで可能だが、必要性の無い残業は認められない。先に終わらせたいからといった曖昧な理...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
積極性をもって自ら要求、行動すれば機会が得られる。半面受け身だけでは周りからの支援や試みなどは得られない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
これまでの受注型設計製造からの脱却を目指しており、独自の製品を提供するようにシフトしつつある。
自社新製品を少しづつではあるがリリースしており...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント的な業務ばかりで、主体性のある業務やその立場の機会がなかなか与えてもらえていないと感じる。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に一回すずめの涙程度
スタートの給料がびっくりするほど低い
賞与は業績が良ければ決算賞与が出ていたが、出な...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務員は残業はほぼ無いので、プライベートを大切にしたい方はとても良いと思います。付き合い残業のようなものも無く、急な飲み会などと特に無かったで...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
食堂がありやすくて美味しいランチが食べられます。自販機も設置されていて便利です。家賃補助は1万円補助だったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)