ジンズホールディングスの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無く、インセンティブのみ
その月の予算が必要以上に多く、いつもより売り上げが良く、繁忙で毎日残業してい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お客様に喜んで頂けているという反応が直接見ることが出来るので、やりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした行...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修はしっかりしているので未経験でも問題はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
メガネ屋は思っていたより混むし、仕事量がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無く、インセンティブのみ続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修はしっかりしている。
他にも学習や検定の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以外に、タブレットを使った学習や検定の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月9日の休みと有給はしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、土日祝や連休は取りずらい続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休や育休をとっている同僚も多く、とりやすい環境だと思う。
また、女性目線のアドバイスを求めているお客様もいらっしゃるので性別関係なく働きや...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職を伝えた際はスムーズにことが進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や店舗の上司と合わず退職を決意
視力測定について人により...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大手だから安定はしているとおもう続きを読む(全22文字)

【良い点】
エリアディレクターなどはよく店舗に来るので相談などはしやすい続きを読む(全36文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境は整っている。やる気があれば女性でもどんどんステップアップしていた。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は人員不足し業務過多であるのに対して
新店舗の立ち上げをどんどん進めているのでより人員不足の状況が深刻化していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本人のやる気次第で店長へのキャリアアップは短期間で可能である。
教育体制もしっかりと整っているので本人のやる気次第でどんどん様々な能力を身に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
眼鏡の販売であるので、専門的な知識が必要となる。
視力の測定から眼鏡の調整、レンズの加工、眼鏡修理まで様々な能力のスキルを上げることが必要と...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性に対しての理解はすごくある会社だったと思います。実際、店長や本社勤務の方も女性が多く、アルバイトからそういった道へキャリアアップしている...続きを読む(全156文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲がよく、休みの日にでかけたりすることもあり、楽しい面もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休をとることが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
多くのお客様と接することができるので、コミュニケーション能力が身についた。アルバイト・パートであっても、視力測定や調整等の業務を教えてもらえ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休日は必ず9日以上取れるので安心してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても良いですが、残業がとても多いです。棚卸や...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地方であれば給与は良い方です。都市部では少し地域手当があるようですが、生活は苦しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内制度→社割として、すべてのメガネが30パーセントオフで購入ができます。
福利厚生→自身の都合での転居の場合でも他店舗で働くことができまし...続きを読む(全231文字)

【良い点】
たくさんの仕事を覚えられる。
スタッフの個性も豊かでスタッフ間仲も良かった。やりがいはある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)