エフエスユニマネジメントの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
資格がなくても医療関係で働けて、普段病院でみる機材を扱えるのは面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
機材の種類が多いので名前を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
医療材料、医薬品が商材なので面白い。
薬価や診療報酬改訂、妥結率など勉強できて面白い。医薬品、医療材料を供給するという仕事は、社会的に意義を感...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本当に何もありませんし、思い浮かびません。強いて言うなら資格も無しに病院で働けることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私の担当はオペ器材の滅菌でした。
この仕事は常に時間を意識する必要があります。
器材によって洗浄方法、滅菌方法、オペ使用率、今どこで使われてい...続きを読む(全285文字)

【良い点】
病院での勤務になるので、まわりから見たら華やか仕事だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院内では、最下層の仕事という扱い。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
医療にかかわっているのでやりがいがあり同僚もいい人が多く働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
潔癖な人には向いていない続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事はやりがいの有るとても素晴らしい仕事だと思います。一つ一つの作業が患者様の未来を支えている縁の下の力持ち的な仕事です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
診療材料をお客様（病院）に搬送、提供してましたので、大袈裟に言えば命を救うお手伝いをしている所にやりがい、責任感をかんじます。
【気になること...続きを読む(全115文字)

看護師さんなどに感謝されたりするととてもやりがいを感じていました。続きを読む(全33文字)

【良い点】
色々な部署と関われて感謝される時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることはほぼ1パターンなので変化などはあまりな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
医師や看護師とは違い、あまり良く知られていない仕事であり裏方ではあるが、人の健康・命を守るためになくてはならない仕事なので、そういう意味ではと...続きを読む(全233文字)

【良い点】
看護師、ドクター、病院の総務や薬剤師、技師と仕事を進めていく機会が多いので必然的に常に勉強が必要です。
ですのでやる気さえあれば常に勉強出来ま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
病院内での物品や薬品ピッキング、搬送、在庫管理などの仕事で、医療従事者の方と関わる事も多く感謝されることもあり、やり甲斐のある仕事だと思います...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分の担当を責任もって仕事できるやりがいのある仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが中途半端だった為、現在進行形で苦労してい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
医療という社会貢献度の高い分野に携われるのでやりがいはあります。
病院の内部を知ることで多くの人が関わって医療現場が成り立っているということが...続きを読む(全255文字)

【良い点】
資格がなくても病院内で働けます。
パートは60歳代以上でも活躍できます。
単純作業が好きな人に向いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
医療現場にとても近い位置で仕事が出来る上に、現場の生の声を聞きながら日々の業務に取り組むことが出来るため、自分の仕事がきちんと役に立っているこ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
比較的残業が無く、有給もとりやすいです。（欠員・新規立ち上げ事業所を除く）

【気になること・改善したほうがいい点】
単調な作業が大半を占める...続きを読む(全272文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ強制。残業代こそ出るけど、仕事と給料が見合ってない。場所によるかもしれま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みはとりやすいです。事業所によるかもしれませんが、GW、お盆、年末年始関係なく社員全員で休めるのは3連休まで、しかし有給を使えばそれ以上休む...続きを読む(全283文字)

【良い点】
自分の所属する事業所にもよりますが、基本的には残業は少なく、休みなんかも比較的取りやすい職場です。
病院相手の仕事なので、社会的にも貢献度は高...続きを読む(全283文字)

【良い点】
看護師さんと直に話し合い、部署をより良い環境にするために様々な改善提案をしていく行程と、改善できたときの達成感に面白みを感じると思います。そし...続きを読む(全233文字)

管理体制がひどい。
ほうれんそうがなってない。営業所によって管理者のやり方が違うと思うが、契約社員と正社員との区別のつけ方がひどい。正社員は仕事せず契約...続きを読む(全152文字)

チームプレーが大事です。だから突発で休まれたりすると、出勤している人がカバーをしなくてはならなくなるので大変です。そういう職場なのに、よく休む人が多かった...続きを読む(全154文字)

新規立ち上げ支援要員であった為、全国各地に赴き業務を行っていた。
やり方は全てOJTにより、自分のやり方が正しいのか否かが不明な状態で行っていた。
先...続きを読む(全166文字)