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【良い点】
評価制度で自分頑張り、成果をアピール出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が上長になっているが、実際に作業に携わって...続きを読む(全137文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エフエスユニマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件）
株式会社エフエスユニマネジメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエスユニマネジメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエスユニマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エフエスユニマネジメントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エフエスユニマネジメントの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
エフエスユニマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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2.9
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2.0
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2.3
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エフエスユニマネジメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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エフエスユニマネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
役職が付けば給料が上がると言われています。年功序列ではないですが、役職も簡単に付かない印象があります。
ただ、小規模事業所の責任者であれば若...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度についてはまったく評判出来ません。年功序列と言いますか、特に志があってもなくても、能力があってもなくても関係なく流れで決まってしまう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最低賃金での採用でしたが、通勤手当などはちゃんとありました。ちなみに通勤手当は3ヶ月に一回支給でした続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事はできなくても上司に気に入られれば昇給します
【気になること・改善したほうがいい点】
◎評価制度はあるが、機能していない。理由は以下のと...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。ボーナスも気休め程度で鼻で笑ってしまう程度です。そのせいで人の入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
選考を受ければ、よほどのことが無い限り採用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業務量とその身にかかる責任にしては、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安かった。
残業ありきで働いて、やっと生活できる。
給料の割に仕事は肉体労働で辛...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度に関しては明確に教えてくれる。
条件が明確なため目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料が低いため実家暮ら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人の頑張り次第でベースアップが決まる。
が基本ベースアップ時に月1000円upが大半のようです。通常業務のみをそつなくこなしていても入社時...続きを読む(全230文字)
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仕事量に対して給料が低すぎる。
資格もいらない職業だから低いのかもしれないが、求められる仕事量が給料を超えている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の所長、副所長。その上のエリアマネージャーによる。
公平な評価がなされている所もあるだろうが、個人的な好き...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については最低賃金なので一人暮らしでも生活は厳しい。
ステップアップ方法はあると言えばあるがその際はどこの辺...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価に関しては正社員は上期・下期の年二回で、パートは年度末の年一回でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員評価はお飾りで、フィ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社独自の評価シートがあるが、等級によって質問の内容が違った。評価シートは自分と責任者、エリアマネージャーが、それぞれつけるカタチである。そ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制なので、自分を天井評価する人もいます。それが100%上司からの評価に繋がる訳...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良いところは特にありません。あればどなたかお教えお願いします。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べると、とにかく安い。S...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自己評価に使用する設問表が外部から購入しているものでよく考えられた内容だった。
なのでしっかりと表と向き合えば自身の良い所、悪い所を評価する...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私は残業がほぼない部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事でも、地域により基本給が違い、私の地域は基本給が低く残業をし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私が中途入社した時は、月給16万円でした。あと賞与は年２回ありますが小遣い程度です。なので年収でいけば200万いくかいかないかぐらいです。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業しなくても何も言われない。（する必要もほとんどなかったけど）
有給も基本希望すれば問題なく取れた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給がかなり低めに設定されており、残業代を期待しても基本給が低いため、あまり手取りに響かない。また、ボーナスにも同じ事が当てはまり、4ヶ月...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
もくもくと業務に取り組むことができてあっという間に時間が過ぎる。事業者によるが残業がないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には毎年の昇給は微々たる金額となっており、役職につくと昇給の上げ幅が大きくなる印象でした。現場で働いているスタッフとしては現場責任者と...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
少しでも良い点があったら退職してないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価の制度はあるが、全く機能せず。
一生懸命記入して...続きを読む(全180文字)
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エフエスユニマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
事前に申請を出せば有休取得は可能です。現場では同じ日に欠席者が多いと仕事が周りづらいため一定の配慮は必要な印象です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場で働くスタッフの多くはパートの女性で子供の体調不良などの時は休みが取りやすいため働きやすさはあったかと思います。本社勤務の方では産休・育...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
土日休みなので休みの予定は立てやすいと思う。飛び石休日は休み、3連休以上だと出勤だったりするのでそこは病院による。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全国的に事業所を展開してるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のクライアントを増やす分、社員教育が手薄になってると思う。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ほぼ全国の病院に拠点は作ってるので転居後も働ける可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年務めた人より、使えない若者の味方...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
看護師さんとのやり取りから材料の知識は増えていくと思う。薬局で売っている物を見て用途とか分かるようになると実生活で怪我した時などに何を使えば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇、遅刻、早退が取りやすい環境ではあるので子育て、介護する人はいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てして...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
医療材料に詳しくなれるので、医療ドラマを見るのは楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院やドクターによって同じ商品でも言...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
割とスタッフ同士がフレンドリーで、なんでも聞きやすい職場。
社員もパートも同じ扱い。
格差はないがボーナスの有無に違いがあるだけ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リーダーシップを常に取って居れば『この人使える』みたいに思われてリーダーになる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全116文字)
商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
事務処理は社内システムしかほぼ使わないため、基本的なPCの扱いができれば転職者でも使いこなせる。
部署や担当先によって異なるが、自分のやり方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
周りの同業他社と比べても悪くなかったと思います。
賞与夏冬2回、決算賞与もあり、仕事内容からしたら満足でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありました
新卒でも少額ではあるが賞与も支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っている
上司の好き嫌...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収や評価制度に関して良い点は全く無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他卸に比べ、あまりにも給料が低い。社宅手当も数万円で...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
年収に関しては成果を出し続けていると上がりやすく、優秀な社員には報酬を出す社風。
評価に関しては与えられたノルマを達成できるか、リーダーシッ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当時は昇給が必ずあった。ボーナスは正社員になると年3回になり額面も増えたように記憶している。また、評価に関しても店舗の目標数字や、推奨品を追...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
悪くない。これに尽きる。中の中か中の上と言った感じで普通。競合他社に比べると少し少ない印象も受ける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価制度が比較的明確で、成果が年収に反映されやすい点は大きなメリットだと感じます。年功序列というよりは実力主義の色が強く、売上や担当実績、目...続きを読む(全667文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会すぎるところ。ザ女社会、ストレートな回答をすると中学校の部活のような上下関係だった。ただ配属先ガチャは非常...続きを読む(全84文字)
エフエスユニマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エフエスユニマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | エフエスユニマネジメント |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,160人 |
| 売上高 | 1977億700万円 |
| 代表者 | 菊地秀二 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5442-7661 |
| URL | https://www.fsm.co.jp/ |
エフエスユニマネジメントは1987年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は2,160人で、売上高は1977億700万円になります。
NOKIZAL ID: 1341153
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