エフエスユニマネジメントの体験記・ES（エントリーシート）一覧（全7件）

エフエスユニマネジメントの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にしてエフエスユニマネジメントの選考に備えましょう。

エフエスユニマネジメントの ES・体験記一覧

17卒 エフエスユニマネジメント / 本選考 / 企業研究

東洋大学 / 性別非公開

【企業研究】この会社の特徴は、短期間での成長。そして現在も成長中ということ。そして、若い会社ならではの明るいアットホームな社風を売りにしている。そこを捉えつつ、仕事が病院常駐という珍しく難しい仕事でありるが、医師や看護師の負担を少なくするという命に間接的に関わる仕...

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公開日：2017年6月13日

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17卒 エフエスユニマネジメント / 本選考 / 志望動機

東洋大学 / 性別非公開

【志望動機】私は病院関係のアルバイトをしていたので、業界への興味はそのアルバイトを通じて持った。貴社を知ったきっかけはナビサイトでの検索であるが、説明会にきて、成長性や社風などにとても魅力を感じた。仕事内容は難しいく、ミスの許されないものであるが、病院にとっては必...

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公開日：2017年6月13日

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17卒 エフエスユニマネジメント / 本選考 / 独自の選考・イベント

東洋大学 / 性別非公開

【選考の具体的な内容は？】本社内にある展示場にて、仕事体験をした。内容は医療機器のピッキングで、やり方などを教えてもらった後、実際に取ってみてくださいと指定された物を運搬した。体験という名目であるが、記録していた様に見えたので選考に関係があったのかもしれない。

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公開日：2017年6月13日

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17卒 エフエスユニマネジメント / 本選考 / 1次面接

東洋大学 / 性別非公開

【会社の印象はどうか】医療関係なので、硬いイメージを持っていたが、職場の様子などからとても明るく暖かい印象にかわった。また急成長したこともあり勢いのある印象も受けた。しかし仕事でのミスは許されないので、オンとオフの切り替えがとても必要なのかと感じた。また病院常駐と...

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公開日：2017年6月13日

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17卒 エフエスユニマネジメント / 本選考 / 2次面接

東洋大学 / 性別非公開

【改めて志望動機を教えてください。】アルバイトの経験から医療関係に興味を持った。前回から調べてみると、医療現場の職場環境に問題があるということも新たにわかった。例えば看護師の離職率の高さ。それは看護師として就職しても、看護師らしい仕事ができないという理由や、早出出...

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公開日：2017年6月13日

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17卒 エフエスユニマネジメント / 本選考 / 最終面接

東洋大学 / 性別非公開

【プレゼン発表】最終の案内の際に、プレゼン課題を出される。内容はパワーポイント4枚、1枚目に入社1年後の自分、2枚に5年後の自分、3枚目に10年後の自分、4枚目に入社してしたいこと、を作成し、メール送信を事前にした。印刷されたものを紙芝居形式で説明するところから最...

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公開日：2017年6月13日

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17卒 エフエスユニマネジメント / 本選考 / 内定

東洋大学 / 性別非公開

【内定に必要なことは何だと思うか】仕事の理解度は大切です。どんな会社で、どんな仕事をして、どう考えているかということを何回も似た質問で聞かれます。答え方は命の大切さに関われるだけでなく、ビジネスの面からも回答できると反応はいいです。医療機器と違い商品を売り、それが...

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公開日：2017年6月13日

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