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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフエスユニマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエスユニマネジメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエスユニマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフエスユニマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価1.8社員・管理職2.0やりがい3.1福利厚生2.3スキルアップ2.36
総合評価
2.5
やりがい
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3.1
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

エフエスユニマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エフエスユニマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
16件中16件表示

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく
色々な部署の方々と会話する機会があるためコミュニケーション能力が上がります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時に会社の説明を詳しくしてくれます。そしてその通りの体制でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつでいいので時給上げて...続きを読む(全84文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品、医療材料に詳しくなる。
医療業界に今後転職したいなら、おすすめ。勉強しようと思えば、成長できる換気はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

覚えなければいけないことがたくさんあるので、初めは大変だと思う続きを読む(全31文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の医療サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な理由から離職率が高い。集団で一斉に退職するということが複数の事業所で起きている。
常に人不足の事業所が多い。続きを読む(全77文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1対1のマンツーマンで指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事が多すぎて毎日予習・復習をしても追いつかない。
不...続きを読む(全239文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などはなくても医療関係の仕事に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接時に、上司の移動と社員が産休に入る話を聞かされ...続きを読む(全184文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があまりないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って病院側の言いなり状態で気をつけなければ向こうの不手際で起きた事故...続きを読む(全182文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内は明るく仲が良い、と聞いていたが、実際入社をしてみると、雰囲気は良く無い。
社内は非常に綺麗だが、人間関係が...続きを読む(全187文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
その他の医療サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアを大きく伸ばせることを期待して新卒で入社しましたが、日々、誰でもできるような業務の繰り返しで将来が不安になり、転職を決意しました。仕事も決して暇...続きを読む(全165文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】新規の病院(たちあげ)だったので、みんなが同じスタートをきれた事。
【気になること・改善した方がいい点】
所長まで初めての所長だったらし...続きを読む(全180文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接のときは事業所長が面接。人当たりの良さそうな人で、安心して仕事に臨めると思っていた。給与の低さ、残業が長いこと等はあらかじめ説明された。
入社後。...続きを読む(全190文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本来、医療系コンサル会社に就職したくて入社した。
採用され、現場に直行ということで事務所に行ったら愕然。
男性はロッカー室などなく、ちょっとした仕切...続きを読む(全184文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の医療サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず求人広告で見た情報と実際の職場のギャップに驚きました。
「医療事務」とはあれど、実質肉体労働がほとんど。
面接自体は会社に対し良い雰囲気を感じ、...続きを読む(全264文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日も多く、人間関係も悪くはなく、そんなにキビシイ業務でもない。ただし、昇給が非常に少ないです。ベースアップは年1000円~3000円ってところです。ボ...続きを読む(全168文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療現場で働くという事で緊張感を持って業務に取り組んだが、
医療従事者という意識が欠落しているという前に、
社会人としての意識が欠落している女性従業...続きを読む(全159文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エフエスユニマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度についてはまったく評判出来ません。年功序列と言いますか、特に志があってもなくても、能力があってもなくても関係なく流れで決まってしまう...続きを読む(全205文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

フリュー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想通りにぬるい。仕事をしないで寝ているような社員でもくびにならない。自分のように真面目にまともにやっている人はきついかもしれないが、逆のタ...続きを読む(全221文字)

エフエスユニマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフエスユニマネジメント
フリガナ エフエスユニマネジメント
設立日 1987年4月
資本金 3000万円
従業員数 2,109人
売上高 1698億9400万円
代表者 菊地秀二
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
電話番号 03-5442-7661
URL https://www.fsm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1341153

エフエスユニマネジメントの 選考対策

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